Chargé(e) de la Vie Culturelle (H/F)
Emploi MAIRIE DE CHARNAY LES MÂCON
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rejoignez une ville dynamique et engagée
Située aux portes de Mâcon, la Ville de Charnay-lès-Mâcon porte une ambition forte : faire de la culture un levier de lien social, d’attractivité et d’épanouissement pour tous.
Dans le cadre du départ d'un agent, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et structuré(e), capable de piloter et développer une politique culturelle innovante et accessible.
Vos missions : être au cœur du projet culturel territorial
Le poste s’inscrit dans une logique de transversalité et de pilotage opérationnel, avec une autonomie encadrée par les orientations stratégiques des élus et de la DGA.
Située aux portes de Mâcon, la Ville de Charnay-lès-Mâcon porte une ambition forte : faire de la culture un levier de lien social, d’attractivité et d’épanouissement pour tous.
Dans le cadre du départ d'un agent, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et structuré(e), capable de piloter et développer une politique culturelle innovante et accessible.
Vos missions : être au cœur du projet culturel territorial
Le poste s’inscrit dans une logique de transversalité et de pilotage opérationnel, avec une autonomie encadrée par les orientations stratégiques des élus et de la DGA.
Définir et piloter la politique culturelle
• Analyser les besoins culturels du territoire et favoriser l’accès à la culture pour tous
• Accompagner les élus dans l’évolution du projet culturel territorial
• Concevoir, programmer et coordonner la saison culturelle et les rendez-vous estivaux
• Piloter les projets culturels (suivi administratif, financier, artistique et contractuel)
• Élaborer et suivre le budget culturel, rechercher des financements et subventions
Fédérer et animer les acteurs culturels
• Accompagner les associations et porteurs de projets (conseil technique, artistique et financier)
• Développer les partenariats avec les écoles, structures culturelles et acteurs locaux
• Organiser des temps de concertation et renforcer la dynamique culturelle du territoire
• Préparer les conventions de partenariat
Travailler en transversalité
• Coordonner les manifestations en lien avec les services municipaux
• Assurer le suivi logistique des événements (en collaboration avec l’équipe communication)
• Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord
Valoriser le patrimoine et piloter la communication culturelle
• Contribuer à la valorisation et à la restauration du patrimoine communal
• Enrichir et structurer les archives et ressources historiques
• Définir et mettre en œuvre en lien avec le service communication le plan de communication culturelle
• Rédiger supports, invitations, contenus éditoriaux et assurer la diffusion
• Analyser les besoins culturels du territoire et favoriser l’accès à la culture pour tous
• Accompagner les élus dans l’évolution du projet culturel territorial
• Concevoir, programmer et coordonner la saison culturelle et les rendez-vous estivaux
• Piloter les projets culturels (suivi administratif, financier, artistique et contractuel)
• Élaborer et suivre le budget culturel, rechercher des financements et subventions
Fédérer et animer les acteurs culturels
• Accompagner les associations et porteurs de projets (conseil technique, artistique et financier)
• Développer les partenariats avec les écoles, structures culturelles et acteurs locaux
• Organiser des temps de concertation et renforcer la dynamique culturelle du territoire
• Préparer les conventions de partenariat
Travailler en transversalité
• Coordonner les manifestations en lien avec les services municipaux
• Assurer le suivi logistique des événements (en collaboration avec l’équipe communication)
• Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord
Valoriser le patrimoine et piloter la communication culturelle
• Contribuer à la valorisation et à la restauration du patrimoine communal
• Enrichir et structurer les archives et ressources historiques
• Définir et mettre en œuvre en lien avec le service communication le plan de communication culturelle
• Rédiger supports, invitations, contenus éditoriaux et assurer la diffusion
Profil recherché
Vos compétences
• Bonne connaissance des politiques culturelles et du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise de la gestion de projet culturel (budget, marchés, contrats)
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de communication (Suite Adobe appréciée)
• Sens de l’organisation et respect des échéances
Vos qualités
• Vision stratégique et force de proposition
• Autonomie et esprit d’initiative
• Diplomatie et sens du service public
• Capacité à fédérer et travailler en transversalité
• Disponibilité et adaptabilité (présence ponctuelle en soirée et week-end)
• Bonne connaissance des politiques culturelles et du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise de la gestion de projet culturel (budget, marchés, contrats)
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de communication (Suite Adobe appréciée)
• Sens de l’organisation et respect des échéances
Vos qualités
• Vision stratégique et force de proposition
• Autonomie et esprit d’initiative
• Diplomatie et sens du service public
• Capacité à fédérer et travailler en transversalité
• Disponibilité et adaptabilité (présence ponctuelle en soirée et week-end)
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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