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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
Chargé(e) de mission achat public responsable et de développement d'un pôle appui aux dossiers d'amélioration de l'habitat
168 Rue Marius et Ary Leblond, Le Tampon (La Réunion (974))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Dév. économique
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Rattaché(e) à la direction du développement économique et de l’habitat, le/la chargé(e) de mission de l’achat public responsable aura pour principales activités de travailler à la formalisation et la mise en œuvre d’une politique d'achats responsables en vue du déploiement d’un Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) à l’échelle de la collectivité, d’apporter son expertise technique et juridique pour l'analyse des travaux et marchés de service pouvant justifier d'une démarche de promotion sociale et d’une démarche d’achat public responsable et de développer le Programme local de l’habitat intercommunal (PILHI).
Votre mission
• Au niveau des marchés publics
Etre le facilitateur de clauses sociales d’insertion, de clauses environnementales et de promotion du territoire :
-Conseiller et assister techniquement et juridiquement les donneurs d'ordre publics et privés du territoire ;
-Identifier les marchés (ou PPP, DSP,..) pouvant intégrer des clauses sociales, environnementales et de promotion du territoire ;
-Apporter son expertise technique et juridique pour l'analyse des travaux et marchés de service pouvant justifier d'une démarche de promotion sociale et d’une démarche d’achat public responsable ;
-Définir le volume des engagements attendus par les entreprises mandataires en matière d'insertion et ou d’achat responsable et de procédure juridique adaptée;
-Contribuer à la rédaction des appels d'offres, qualifier et quantifier les heures d'insertion et les volumes d’achat responsable, s'assurer des bonnes conditions juridiques et contractuelles de la mise en œuvre de sa mission;
-Evaluer l'impact de la démarche d'insertion et de promotion du territoire ;
Accompagner et suivre les entreprises attributaires des marchés :
-Accompagner les entreprises dans la définition des besoins en matière de recrutement dans le cadre de la clause (définition des postes, tâches, compétences) et ou le repérage de partenaires pour faciliter la promotion du territoire et le développement durable ;
-Elaborer et proposer une offre de services d'insertion/promotion du territoire et développement durable ;
-Informer les opérateurs d'insertion et d'emploi /d’innovation / de l’économie circulaire concernés par la spécificité du marché ;
-Suivre l'exécution et l'application des engagements de la clause et évaluer les effets sur l'accès à l'emploi des publics en difficultés notamment. (Visites de chantiers) ;
Assurer le lien avec les partenaires de l'emploi pour la réalisation de parcours d'insertion :
-Assurer le lien avec l'ensemble des acteurs, partenaires, prescripteurs et opérateurs du dispositif clause sociale ( France Travail, Mission locale, Cap emploi, CCAS, les SIAE (Structures de l'insertion par l'activité Economique) du territoire, les GEIQ, les Entreprises Adaptées), etc ;
-En lien avec les partenaires, repérer et identifier les publics susceptibles de bénéficier des mesures d'insertion et les mettre en relation avec les entreprises ;
-Organiser le suivi des publics jusqu'à la fin de la période d'intégration dans l'emploi avec le concours des organismes spécialisés ;
• Au niveau de l’habitat
-Faire l’état des lieux des dossiers en difficulté auprès des différents mandataires œuvrant sur le territoire de la CASUD;
-Territorialiser et organiser les dossiers selon des thématiques;
-Envisager l’actualisation des dossiers anciens certains datant de 2017;
-Accompagner la mise en œuvre d’un outil de gestion partagé de la demande d’amélioration de l’habitat en complément de l’application du PILHI;
-Animer un réseau de partenaires de type mandataires et financeurs publics et privés (lucratifs et non lucratifs) visant à accélérer la construction de solutions pour solvabiliser les dossiers en difficultés avec la mise en place d’une plateforme d’optimisation financière;
-Suivre la mise en œuvre des solutions d’amélioration de l’habitat hors PILHI;
Etre le facilitateur de clauses sociales d’insertion, de clauses environnementales et de promotion du territoire :
-Conseiller et assister techniquement et juridiquement les donneurs d'ordre publics et privés du territoire ;
-Identifier les marchés (ou PPP, DSP,..) pouvant intégrer des clauses sociales, environnementales et de promotion du territoire ;
-Apporter son expertise technique et juridique pour l'analyse des travaux et marchés de service pouvant justifier d'une démarche de promotion sociale et d’une démarche d’achat public responsable ;
-Définir le volume des engagements attendus par les entreprises mandataires en matière d'insertion et ou d’achat responsable et de procédure juridique adaptée;
-Contribuer à la rédaction des appels d'offres, qualifier et quantifier les heures d'insertion et les volumes d’achat responsable, s'assurer des bonnes conditions juridiques et contractuelles de la mise en œuvre de sa mission;
-Evaluer l'impact de la démarche d'insertion et de promotion du territoire ;
Accompagner et suivre les entreprises attributaires des marchés :
-Accompagner les entreprises dans la définition des besoins en matière de recrutement dans le cadre de la clause (définition des postes, tâches, compétences) et ou le repérage de partenaires pour faciliter la promotion du territoire et le développement durable ;
-Elaborer et proposer une offre de services d'insertion/promotion du territoire et développement durable ;
-Informer les opérateurs d'insertion et d'emploi /d’innovation / de l’économie circulaire concernés par la spécificité du marché ;
-Suivre l'exécution et l'application des engagements de la clause et évaluer les effets sur l'accès à l'emploi des publics en difficultés notamment. (Visites de chantiers) ;
Assurer le lien avec les partenaires de l'emploi pour la réalisation de parcours d'insertion :
-Assurer le lien avec l'ensemble des acteurs, partenaires, prescripteurs et opérateurs du dispositif clause sociale ( France Travail, Mission locale, Cap emploi, CCAS, les SIAE (Structures de l'insertion par l'activité Economique) du territoire, les GEIQ, les Entreprises Adaptées), etc ;
-En lien avec les partenaires, repérer et identifier les publics susceptibles de bénéficier des mesures d'insertion et les mettre en relation avec les entreprises ;
-Organiser le suivi des publics jusqu'à la fin de la période d'intégration dans l'emploi avec le concours des organismes spécialisés ;
• Au niveau de l’habitat
-Faire l’état des lieux des dossiers en difficulté auprès des différents mandataires œuvrant sur le territoire de la CASUD;
-Territorialiser et organiser les dossiers selon des thématiques;
-Envisager l’actualisation des dossiers anciens certains datant de 2017;
-Accompagner la mise en œuvre d’un outil de gestion partagé de la demande d’amélioration de l’habitat en complément de l’application du PILHI;
-Animer un réseau de partenaires de type mandataires et financeurs publics et privés (lucratifs et non lucratifs) visant à accélérer la construction de solutions pour solvabiliser les dossiers en difficultés avec la mise en place d’une plateforme d’optimisation financière;
-Suivre la mise en œuvre des solutions d’amélioration de l’habitat hors PILHI;
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
-Rédaction administrative de divers documents (Note, Fiche, ...) ;
-Veille sur les nouveaux dispositifs emploi, formation et insertion et actualités ;
-Travail en réseau et travail coopératif ;
- Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel et Outlook a minima);
-Rédaction des marchés publics sur le volet clause sociale ;
-Pratique de l’accélération de projet et de mise en réseau des acteurs, connaissance du secteur de l’habitat.
SAVOIR-ETRE :
-Curiosité pour apprendre ;
-Sens du travail en équipe ;
-Qualités relationnelles et d'écoute ;
-Autonomie ;
-Rigueur et organisé ;
-Force de proposition et créativité.
CONNAISSANCES
-Connaissance de l'environnement institutionnel en lien avec le développement territorial;
-Connaissances approfondies des dispositifs liés à l'insertion par l'activité économique, à l'emploi et à la formation ;
-Connaissance du monde associatif ;
-Connaissance du monde entrepreneurial;
-Connaissance des marchés publics;
-Bac + 4/5
-Rédaction administrative de divers documents (Note, Fiche, ...) ;
-Veille sur les nouveaux dispositifs emploi, formation et insertion et actualités ;
-Travail en réseau et travail coopératif ;
- Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel et Outlook a minima);
-Rédaction des marchés publics sur le volet clause sociale ;
-Pratique de l’accélération de projet et de mise en réseau des acteurs, connaissance du secteur de l’habitat.
SAVOIR-ETRE :
-Curiosité pour apprendre ;
-Sens du travail en équipe ;
-Qualités relationnelles et d'écoute ;
-Autonomie ;
-Rigueur et organisé ;
-Force de proposition et créativité.
CONNAISSANCES
-Connaissance de l'environnement institutionnel en lien avec le développement territorial;
-Connaissances approfondies des dispositifs liés à l'insertion par l'activité économique, à l'emploi et à la formation ;
-Connaissance du monde associatif ;
-Connaissance du monde entrepreneurial;
-Connaissance des marchés publics;
-Bac + 4/5
Autres informations
Non renseignées