Chargé(e) de mission administrative et juridique
Emploi COMMUNE DE GOSIER
Le Gosier (Guadeloupe)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, le/la Chargé(e) de mission administrative et juridique aura pour mission de contribuer au bon fonctionnement des services municipaux en assurant un contrôle rigoureux des actes administratifs et réglementaires transmis à la direction générale.
Il/Elle veillera à la régularité des décisions et accompagnera la collectivité dans le suivi et la mise en œuvre des décisions stratégiques, notamment en matière de politiques publiques et de dossiers sensibles.
Il/Elle veillera à la régularité des décisions et accompagnera la collectivité dans le suivi et la mise en œuvre des décisions stratégiques, notamment en matière de politiques publiques et de dossiers sensibles.
1. Assiste, conseille et supervise sous l’autorité de la DGS le pilotage des projets sensibles, à forts enjeux et la gestion des risques associés (suivi des contentieux spécifiques, accompagnement des services dans les procédures complexes).
2. Participe, appuie et suit les dossiers stratégiques en vue de mettre en œuvre des politiques publiques et de décliner les orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec la DGS (urbanisme, environnement, services publics, etc.).
3. Appui juridique et technique : conseil technique et assistance juridique, en lien avec les services concernés, notamment sur les questions relatives au droit public et administratif.
4. Contrôle des actes réglementaires : vérification de la conformité des décisions administratives prises par les directions avec la législation en vigueur.
5. Contrôle des parapheurs pour garantir la conformité et la régularité des documents transmis pour validation.
6. Validation des documents officiels avant signature par les autorités compétentes (élus, DGS).
7. Veille juridique et réglementaire pour assurer l’adaptation continue des services municipaux aux évolutions législatives.
8. Élaboration de synthèses et rapports sur l’état d’avancement des dossiers et/ou projets en cours.
9. Rédaction des courriers sensibles en lien avec les directions idoines sous l’autorité de la DGS
10. Représente la DGS lors de réunions internes et externes.
Rôle central : positionnement stratégique au cœur de la Direction Générale des Services, avec une vue d’ensemble sur les dossiers de la collectivité et un travail collaboratif avec les directions et les élus.
*Relations régulières avec les différents services municipaux pour le suivi des dossiers et projets.
*Déplacements et représentations ponctuels pour participer à des réunions avec des partenaires externes ou des instances préfectorales.
*Polyvalence des missions et diversité des sujets travaillés
Disponibilité requise en fonction des urgences administratives et des réunions de travail (horaires flexibles…).
*Travail intensif sur écran avec une gestion de dossiers à échéances serrées, nécessitant une grande rigueur dans l’organisation du temps de travail.
*Gestion de la pression :Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un contexte de délais serrés.
2. Participe, appuie et suit les dossiers stratégiques en vue de mettre en œuvre des politiques publiques et de décliner les orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec la DGS (urbanisme, environnement, services publics, etc.).
3. Appui juridique et technique : conseil technique et assistance juridique, en lien avec les services concernés, notamment sur les questions relatives au droit public et administratif.
4. Contrôle des actes réglementaires : vérification de la conformité des décisions administratives prises par les directions avec la législation en vigueur.
5. Contrôle des parapheurs pour garantir la conformité et la régularité des documents transmis pour validation.
6. Validation des documents officiels avant signature par les autorités compétentes (élus, DGS).
7. Veille juridique et réglementaire pour assurer l’adaptation continue des services municipaux aux évolutions législatives.
8. Élaboration de synthèses et rapports sur l’état d’avancement des dossiers et/ou projets en cours.
9. Rédaction des courriers sensibles en lien avec les directions idoines sous l’autorité de la DGS
10. Représente la DGS lors de réunions internes et externes.
Rôle central : positionnement stratégique au cœur de la Direction Générale des Services, avec une vue d’ensemble sur les dossiers de la collectivité et un travail collaboratif avec les directions et les élus.
*Relations régulières avec les différents services municipaux pour le suivi des dossiers et projets.
*Déplacements et représentations ponctuels pour participer à des réunions avec des partenaires externes ou des instances préfectorales.
*Polyvalence des missions et diversité des sujets travaillés
Disponibilité requise en fonction des urgences administratives et des réunions de travail (horaires flexibles…).
*Travail intensif sur écran avec une gestion de dossiers à échéances serrées, nécessitant une grande rigueur dans l’organisation du temps de travail.
*Gestion de la pression :Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un contexte de délais serrés.
Profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+3 en droit public, administration publique, ou équivalent.
- Expérience : Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
- Compétences techniques :
*Excellente maîtrise du droit public et administratif.
*Connaissance approfondie des procédures de contrôle de légalité et des processus de validation des actes administratifs.
*Aptitude à rédiger des actes réglementaires (arrêtés, délibérations) dans le respect de la sécurité juridique.
*Capacité rédactionnelle avérée.
*Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers spécifiques aux collectivités (gestion des actes, parapheurs électroniques, etc.).
Rigueur et sens de l’organisation.
*Esprit d’analyse et capacité à traiter des dossiers complexes.
*Discrétion, respect de la confidentialité et sens aigu du service public.
*Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, ainsi qu’à collaborer avec les élus.
*Proactivité et capacité à anticiper les besoins de la DGS et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus
- Expérience : Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
- Compétences techniques :
*Excellente maîtrise du droit public et administratif.
*Connaissance approfondie des procédures de contrôle de légalité et des processus de validation des actes administratifs.
*Aptitude à rédiger des actes réglementaires (arrêtés, délibérations) dans le respect de la sécurité juridique.
*Capacité rédactionnelle avérée.
*Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers spécifiques aux collectivités (gestion des actes, parapheurs électroniques, etc.).
Rigueur et sens de l’organisation.
*Esprit d’analyse et capacité à traiter des dossiers complexes.
*Discrétion, respect de la confidentialité et sens aigu du service public.
*Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, ainsi qu’à collaborer avec les élus.
*Proactivité et capacité à anticiper les besoins de la DGS et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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