Chargé(e) de mission appui aux Directions Générales Adjointes Opérationnelles
Emploi CAESM
Rivière-Salée (Martinique)
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Missions générales du poste:
-Participe à la mise en œuvre des projets de développement de la collectivité et du territoire;
-Apporte un appui aux directions opérationnelles dans le processus de rédaction de documents ;
-Participe à l’élaboration et le suivi de projets transversaux piloté directement par les DGA opérationnelles.
-Participe à la mise en œuvre des projets de développement de la collectivité et du territoire;
-Apporte un appui aux directions opérationnelles dans le processus de rédaction de documents ;
-Participe à l’élaboration et le suivi de projets transversaux piloté directement par les DGA opérationnelles.
Missions:
-Anticiper sur les évolutions de l'environnement des DGA Opérationnelles ;
-Participer à la valorisation des actions de la Communauté
-Anticiper sur les évolutions de l'environnement des DGA Opérationnelles ;
-Participer à la valorisation des actions de la Communauté
Profil recherché
Connaissances requises :
- Les instances et processus de décision de la collectivité ;
- L'environnement territorial, connaissance des activités des directions ;
- Les techniques de conduite de réunions ;
- Maîtriser la conduite de projets.
Aptitudes requises:
-Aisance relationnelle, diplomatie, curiosité, sens de l'écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe sont des qualités attendues de la part du chargé de mission.
-Énergique et enthousiaste, avec une capacité d'adaptation et une polyvalence pour mener à bien des activités très variées.
Compétences requises :
-Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets
-Aisance rédactionnelle et orale, base de l’activité quotidienne de cette fonction.
-Élaborer des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains
-Bonne capacité d’investigation et de veille
-Conception et animation de démarches créatives et d’intelligence collective
-Organisation et/co animation de réunions et groupes de travail, des séminaires transversaux.
- Les instances et processus de décision de la collectivité ;
- L'environnement territorial, connaissance des activités des directions ;
- Les techniques de conduite de réunions ;
- Maîtriser la conduite de projets.
Aptitudes requises:
-Aisance relationnelle, diplomatie, curiosité, sens de l'écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe sont des qualités attendues de la part du chargé de mission.
-Énergique et enthousiaste, avec une capacité d'adaptation et une polyvalence pour mener à bien des activités très variées.
Compétences requises :
-Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets
-Aisance rédactionnelle et orale, base de l’activité quotidienne de cette fonction.
-Élaborer des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains
-Bonne capacité d’investigation et de veille
-Conception et animation de démarches créatives et d’intelligence collective
-Organisation et/co animation de réunions et groupes de travail, des séminaires transversaux.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Chargé(e) de mission appui aux Directions Générales Adjointes Opérationnelles par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr