Chargé·e de mission Coordination du Service Public de la Rénovation Energétique de l'Habitat (H/F)

Présentation de la direction / contexte :

La Région Centre Val de Loire, en tant que chef de file climat air énergie a voté lors de la session du 18 décembre 2017 la création d’un service public régional de l’énergie avec une priorité donnée sur le volet « économie d’énergie dans les bâtiments ». Deux dispositifs majeurs ont été déployés pour atteindre les objectifs fixés :

- Le déploiement de plateformes territoriales de Rénovation Energétique (PTRE) portées par des collectivités ;

- La création d’un opérateur de tiers financement sous la forme d’une Société d’Economie Mixte qui propose aux ménages, en articulation avec le réseau France Renov’, une offre de financement innovante assortie d’un accompagnement technique à la réalisation des travaux.

Par ailleurs, la Région Centre-Val de Loire était porteuse associée dans le cadre du programme CEE Service d’Accompagnement à la rénovation énergétique (SARE) depuis le 1er juillet 2020 et jusqu’au 31 décembre 2024. Dans ce cadre, elle a piloté le déploiement du réseau des Espaces conseil France Rénov’.

Cette politique volontariste coconstruite avec les opérateurs, les services de l’Etat et les acteurs du territoire s’inscrit dans le cadre :

- du SRADDET, qui définit des objectifs et une trajectoire dans la lutte contre le changement climatique,

- de la COP régionale (Conférence des Parties, déclinaison locale de la COP internationale) que la Région a lancée début 2019.



A partir du 1er janvier 2025, une nouvelle contractualisation est mise en place par l’ANAH en mobilisant l’ensemble des échelons des collectivités territoriales pour impulser une nouvelle dynamique au niveau régional et déployer le Service Public de la Rénovation de l’Habitat (SPRH).

Le SPRH vise à informer, conseiller et accompagner avec neutralité et gratuité les ménages dans tous les champs de la rénovation de l’habitat privé dont la rénovation énergétique, l’adaptation du logement au vieillissement et au handicap, la lutte contre l’habitat indigne ou dégradé, le traitement des copropriétés, notamment les copropriétés dégradées.

La mise en place de ce service permettra une approche globale du logement avec la montée en compétence des professionnels du bâtiment et la structuration de la filière.

En matière de rénovation énergétique, le SPRH vise à consolider le service existant des PTRE et des Espaces Conseil France Rénov’ mis en place par l’ANAH et l’ADEME en lien avec les collectivités territoriales depuis 2001, et à démultiplier le nombre de guichets par un portage confié quasi-exclusivement aux collectivités.

La Région Centre-Val de Loire se positionne dans la continuité du SARE dans une signature de convention de mise en œuvre de la coopération et de coordination territoriale avec l’ANAH et l’Etat pour le déploiement du SPRH, et propose aux maîtres d’ouvrage locaux des guichets d’être signataires à leurs côtés. Elle vise ainsi l’atteinte des ambitions formulées dans le SRADDET, en exerçant ses compétences en matière de développement économique, d’orientation et de formation professionnelle, tout en renforçant sa présence dans les territoires.

Relations fonctionnelles :

- internes : tous les services du Conseil régional et plus particulièrement la Direction de l’Europe et de l’International, les Maisons de la Région, la Direction de l’Aménagement du Territoire, la Direction de l’Economie, le service juridique, la Direction des finances, la Direction Apprentissage, la Direction de la Formation Professionnelle, …

- externes : Anah, les maîtres d’ouvrage de guichets d’information et de conseil, les établissements financiers, les collectivités locales, les services de l’Etat en charge de l’énergie et de l’habitat, les organisations professionnelles du bâtiment, les opérateurs bancaires, …

Rattachement hiérarchique :

La cheffe du service Transition énergétique

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous :

- Coordonnez l’animation du Service Public Régional de l’Habitat (SPRH) sur son volet rénovation énergétique, tant en interne qu’en externe en lien avec l’Anah et les services de l’Etat

- Contribuez à la mise à œuvre de la politique énergie-climat de la Région

Les missions détaillées du poste sont les suivantes :

Coordonner la mise en œuvre et l’animation du volet rénovation énergétique du Service public de Rénovation de l’Habitat (SPRH) : 80%

Coordonner la mise en œuvre du SPRH :

· Coordonner les activités du « pôle rénovation » interne composé de 4 personnes (y compris poste coordination) en lien étroit avec la gestionnaire du service et la direction de l’Europe et de l’International

· Piloter le suivi budgétaire de la convention régionale

· Coconstruire et faire évoluer annuellement la feuille de route animation régionale avec l’Anah et la DREAL, copiloter la comitologie régionale

· Coorganiser et coanimer avec l’Anah et la DREAL le réseau des guichets de conseil

· Coordonner l’activité de l’animation externalisée recrutée par la Région

· Piloter la transition informatique vers les outils Anah, organiser les réflexions sur l’évaluation in-itinere de la mise en œuvre du volet énergétique du SPRH en région, anticiper les mécanismes nécessaires aux reportings des guichets

Coordonner la communication régionale avec la direction de la communication : en articulation avec la charte graphique France Renov’ et les campagnes nationales, ainsi qu’avec les campagnes de communication des guichets

Consolider et/ou construire le partenariat entre la société de tiers-financement régionale et les guichets existants et nouvellement créés

Rester en veille sur les thématiques du logement privé et des modalités d’accompagnement des ménages, participer aux réseaux nationaux (Anah...)

Contribuer à la politique régionale sur la rénovation énergétique des logements : 10%

Coordonner la construction et l’animation du partenariat avec les professionnels de l’acte de construire :

· Piloter les partenariats avec les acteurs de l’acte à construire : chambres consulaires, organisations professionnelles, entreprises du bâtiment, architectes, les bureaux d’études, les grandes surfaces de bricolage, les banques, les assurances…

· Participer aux réseaux professionnels régionaux : Compagnons bâtisseurs, Envirobat Centre, Echobat…

Participer aux réseaux nationaux (SERAFIN, Régions de France, Effinergie…)

Contribuer à la mise à œuvre de la politique énergie-climat de la Région : 10%

Participer aux définitions des Trajectoires climat et bilan carbone, à la construction, au pilotage et à l’évaluation de la politique régionale

Contribuer à la vie du service et de la direction, y compris dans le suivi budgétaire (prospective, consommation)

Conditions générales :
Spécificités:

Spécificités liées à la nature du contrat :

Contrat de projet de 5 ans

(Recrutement par voie de contrat. CDD de droit public pour les agents contractuels ou le cas échéant détachement sur contrat pour les agents fonctionnaires externes à la collectivité)

Spécificités liées à la nature du poste :

Déplacements fréquents en région, déplacements ponctuels hors région, utilisation régulière de véhicules de service, participation ponctuellement à des manifestations/réunions le soir ou le week-end.

RIFSEEP: A4-2

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya