CHARGE(E) DE MISSION DECHETS
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GENEVOIS
Archamps (Haute-Savoie)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Contrat de projet
Plein temps
Description
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Au sein du service Déchets, qui fait partie du pôle mutualisé Aménagement Durable du Territoire, et sous l’autorité du Chef de service, vous développez des projets et vous contribuez à la mise en œuvre de la politique ambitieuse dans le domaine des déchets sur le territoire.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Participer activement au suivi et à la mise en place de la ressourcerie de Saint-Julien-en-Genevois.
Un projet est en cours d’étude, mutualisé avec la Ville de Saint-Julien-en-Genevois. Il comprend :
o La construction d’un nouveau Centre Technique Municipal, pour la Ville, sur une surface de 8 000 m² pour un montant d’environ 8,5 M€ HT ;
o La construction d’une ressourcerie – recyclerie, pour la Communauté de Communes du Genevois, sur une surface de 3 800 m² (+ 5 000 m² d’espaces communs) pour un montant d’environ 3,7 M€ HT ;
Le mode d’exploitation de la ressourcerie n’est pas encore défini. Le chargé de mission s’appuiera sur les opérateurs compétents pour définir le meilleur mode d’exploitation.
- Accompagner le Chef de service sur des projets opérationnels dans le domaine des déchets en apportant l’ingénierie et l’expertise nécessaires :
o Mise en place d’un plan compostage, permettant la meilleure prise en compte des biodéchets ;
o Développement de points d’apports volontaires ;
o Mise à jour d’un schéma directeur déchets ;
o Débat technique sur la mise en place de la redevance incitative ;
o Refonte des tournées de collecte (exploitation de l’outil).
Vous pourrez ainsi être amené à suivre ou participer à l’organisation et à la coordination des opérations (reporting, suivi des outils de gestion de projet, pilotage des phases études, procédures, consultations marchés publics, travaux et réceptions…).
Vous assurerez les missions suivantes :
- Participer activement au suivi et à la mise en place de la ressourcerie de Saint-Julien-en-Genevois.
Un projet est en cours d’étude, mutualisé avec la Ville de Saint-Julien-en-Genevois. Il comprend :
o La construction d’un nouveau Centre Technique Municipal, pour la Ville, sur une surface de 8 000 m² pour un montant d’environ 8,5 M€ HT ;
o La construction d’une ressourcerie – recyclerie, pour la Communauté de Communes du Genevois, sur une surface de 3 800 m² (+ 5 000 m² d’espaces communs) pour un montant d’environ 3,7 M€ HT ;
Le mode d’exploitation de la ressourcerie n’est pas encore défini. Le chargé de mission s’appuiera sur les opérateurs compétents pour définir le meilleur mode d’exploitation.
- Accompagner le Chef de service sur des projets opérationnels dans le domaine des déchets en apportant l’ingénierie et l’expertise nécessaires :
o Mise en place d’un plan compostage, permettant la meilleure prise en compte des biodéchets ;
o Développement de points d’apports volontaires ;
o Mise à jour d’un schéma directeur déchets ;
o Débat technique sur la mise en place de la redevance incitative ;
o Refonte des tournées de collecte (exploitation de l’outil).
Vous pourrez ainsi être amené à suivre ou participer à l’organisation et à la coordination des opérations (reporting, suivi des outils de gestion de projet, pilotage des phases études, procédures, consultations marchés publics, travaux et réceptions…).
Profil recherché
Compétences techniques
Bonnes connaissances techniques dans le domaine des déchets, et/ou du développement durable.
Connaissances des règles de la commande publique et des cadres contractuels (conventions, marchés…).
Gestion de projet, suivi d’études et suivi de travaux.
Maîtrise des outils informatiques bureautique et des outils SIG.
Capacité à apporter méthode et rigueur dans l’exécution et le suivi des tâches.
Formation
Diplôme technique si possible en lien avec la thématique des déchets (bac +2 minimum)
Expérience
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Aptitudes relationnelles
- Savoir alerter et rendre compte
- Être organisé, autonome et force de proposition,
- Avoir le sens des responsabilités, du service public
- Travailler / collaborer au sein d’une équipe
Conditions particulières
Déplacements réguliers : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée (commissions toutes les 6 semaines en moyenne)
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Bonnes connaissances techniques dans le domaine des déchets, et/ou du développement durable.
Connaissances des règles de la commande publique et des cadres contractuels (conventions, marchés…).
Gestion de projet, suivi d’études et suivi de travaux.
Maîtrise des outils informatiques bureautique et des outils SIG.
Capacité à apporter méthode et rigueur dans l’exécution et le suivi des tâches.
Formation
Diplôme technique si possible en lien avec la thématique des déchets (bac +2 minimum)
Expérience
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Aptitudes relationnelles
- Savoir alerter et rendre compte
- Être organisé, autonome et force de proposition,
- Avoir le sens des responsabilités, du service public
- Travailler / collaborer au sein d’une équipe
Conditions particulières
Déplacements réguliers : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée (commissions toutes les 6 semaines en moyenne)
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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