Chargée de Mission Développement économique
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Cattenom (Moselle)
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Sous la direction de la Directrice de Pôle Développement Territorial et Aménagement du Territoire, le/la chargé(e) de mission développement économique pilote et coordonne les études et la mise en œuvre des projets de développement économique et d’animation du tissu économique.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet avec plusieurs rythmes de travail possibles ; 35h sur 5 jours, 4.5 jours, 4 jours ou sur 4 jours et un vendredi sur 4.
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Sous la direction de la Directrice de Pôle Développement Territorial et Aménagement du Territoire, le/la chargé(e) de mission développement économique pilote et coordonne les études et la mise en œuvre des projets de développement économique et d’animation du tissu économique.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet avec plusieurs rythmes de travail possibles ; 35h sur 5 jours, 4.5 jours, 4 jours ou sur 4 jours et un vendredi sur 4.
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Faciliter les projets entrepreneuriaux – Aménagement et développement
- Aménagement et gestion des zones d’activités :
o Suivi des zones (entretien, voiries et espaces verts, relations avec entreprises),
o Suivi de l’aménagement des ZAC en lien avec le concessionnaire SODEVAM (autorisations environnementales, commercialisation, aménagements, procédures d’urbanisme),
o Accompagnement des projets d’implantation dans les ZAE (terrains, locaux, financements, contacts).
- Optimisation du foncier à usage économique :
o Identification des réserves foncières, terrains en mutation, périmètres à enjeux,
o Identification des types de besoins par secteurs d’activité (industrie, tertiaire, professions libérales, artisanat),
o Encadrement de l’évolution des occupations de terrains et activités dans les ZAE (avis lors de la révision des PLU),
o Optimisation des parcelles et constructions existantes,
o Maîtrise des terrains (passage de la vente aux baux emphytéotiques).
- Participation à la définition d’un Pôle Entrepreneurial :
o Dans le cadre d’une démarche partenariale, définir les conditions d’accueil physique et d’accompagnement des entrepreneurs dans un lieu totem de l’entrepreneuriat,
o Développement des interactions entre la politique communautaire et le besoin entrepreneurial (instances d’échanges entre élus et organismes bancaires, comptables et entrepreneurs, rencontres thématiques).
Développer la politique agricole :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie agricole :
o Préparation et suivi de l’étude stratégie agricole,
o Mise en œuvre de la stratégie de maîtrise foncière,
o Mise en place d’ateliers de transformation,
o Mise en place d’un point de vente en circuit-court,
o Suivi de projets supracommunautaires.
Accompagner la prise de décision politique de la Commission « Développement économique »
- Préparation des argumentaires techniques pour proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
- Préparation de l’ordre du jour des commissions, mise en œuvre de l’organisation matérielle et technique des réunions,
- Rédaction des propositions et des comptes rendus de la commission,
- Rédaction des projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles,
- Rédaction des notes, courriers et documents relatifs à l’activité et aux projets du service,
- Organisation de l’archivage des dossiers,
- Organisation de visites d’entreprises, d’intervention thématiques avec les partenaires…
Accompagner la transition énergétique des acteurs économiques :
- Suivi et mise en œuvre des projets de productions d’ENR d’intérêt communautaire
o Définition des ZAENR :
Etudier et assurer la veille sur les ZAENR (préconisations de l’Etat, calendrier, méthodologie, partenaires,)
Accompagner les communes (présentations, élaboration des zonages, aide à la cartographie, concertation)
o Définition et mise en œuvre :
Des projets d’intérêt communautaire (Eolien, solaire, etc….)
Des projets communaux
Animer le conseil de développement du territoire
- Mobilisation, préparation des conseils de développement (ordre du jour, comptes-rendus, supports et annexes, sessions de travail) et animation
- Organisation de visites sur le territoire
- Organisation des interventions thématiques (personnel de la CCCE, acteurs extérieurs, partenaires)
- Aménagement et gestion des zones d’activités :
o Suivi des zones (entretien, voiries et espaces verts, relations avec entreprises),
o Suivi de l’aménagement des ZAC en lien avec le concessionnaire SODEVAM (autorisations environnementales, commercialisation, aménagements, procédures d’urbanisme),
o Accompagnement des projets d’implantation dans les ZAE (terrains, locaux, financements, contacts).
- Optimisation du foncier à usage économique :
o Identification des réserves foncières, terrains en mutation, périmètres à enjeux,
o Identification des types de besoins par secteurs d’activité (industrie, tertiaire, professions libérales, artisanat),
o Encadrement de l’évolution des occupations de terrains et activités dans les ZAE (avis lors de la révision des PLU),
o Optimisation des parcelles et constructions existantes,
o Maîtrise des terrains (passage de la vente aux baux emphytéotiques).
- Participation à la définition d’un Pôle Entrepreneurial :
o Dans le cadre d’une démarche partenariale, définir les conditions d’accueil physique et d’accompagnement des entrepreneurs dans un lieu totem de l’entrepreneuriat,
o Développement des interactions entre la politique communautaire et le besoin entrepreneurial (instances d’échanges entre élus et organismes bancaires, comptables et entrepreneurs, rencontres thématiques).
Développer la politique agricole :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie agricole :
o Préparation et suivi de l’étude stratégie agricole,
o Mise en œuvre de la stratégie de maîtrise foncière,
o Mise en place d’ateliers de transformation,
o Mise en place d’un point de vente en circuit-court,
o Suivi de projets supracommunautaires.
Accompagner la prise de décision politique de la Commission « Développement économique »
- Préparation des argumentaires techniques pour proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
- Préparation de l’ordre du jour des commissions, mise en œuvre de l’organisation matérielle et technique des réunions,
- Rédaction des propositions et des comptes rendus de la commission,
- Rédaction des projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles,
- Rédaction des notes, courriers et documents relatifs à l’activité et aux projets du service,
- Organisation de l’archivage des dossiers,
- Organisation de visites d’entreprises, d’intervention thématiques avec les partenaires…
Accompagner la transition énergétique des acteurs économiques :
- Suivi et mise en œuvre des projets de productions d’ENR d’intérêt communautaire
o Définition des ZAENR :
Etudier et assurer la veille sur les ZAENR (préconisations de l’Etat, calendrier, méthodologie, partenaires,)
Accompagner les communes (présentations, élaboration des zonages, aide à la cartographie, concertation)
o Définition et mise en œuvre :
Des projets d’intérêt communautaire (Eolien, solaire, etc….)
Des projets communaux
Animer le conseil de développement du territoire
- Mobilisation, préparation des conseils de développement (ordre du jour, comptes-rendus, supports et annexes, sessions de travail) et animation
- Organisation de visites sur le territoire
- Organisation des interventions thématiques (personnel de la CCCE, acteurs extérieurs, partenaires)
Profil recherché
Votre profil :
Issue d’une formation supérieur Bac+3 à Bac+5 en économie, administration, développement locale ou assimilé. Une expérience sur un poste similaire serais un plus.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe et du dialogue
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Aptitude à la conduite de projet
- Bonne connaissance de l’environnement réglementaire des collectivités
- Bonne connaissance du monde de l’entreprise
- Maitrise du cadre réglementaire des financements et dispositifs d’accompagnement des entreprises
- Capacité à se projeté sur des dossiers de long terme.
La possession du Permis B est obligatoire.
Issue d’une formation supérieur Bac+3 à Bac+5 en économie, administration, développement locale ou assimilé. Une expérience sur un poste similaire serais un plus.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe et du dialogue
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Aptitude à la conduite de projet
- Bonne connaissance de l’environnement réglementaire des collectivités
- Bonne connaissance du monde de l’entreprise
- Maitrise du cadre réglementaire des financements et dispositifs d’accompagnement des entreprises
- Capacité à se projeté sur des dossiers de long terme.
La possession du Permis B est obligatoire.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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