Chargé(e) de mission développement économique

Intégré(e) à l’équipe du Pole Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes et placé sous la responsabilité de la Directrice de Pole, vous occupez les fonctions de Chargé de mission Développement Economique en remplacement d’un agent en congé maternité.

Dans le cadre de sa compétence obligatoire, la CCVUSP entend définir sa stratégie d’intervention en matière de développement économique et en concertation avec l'ensemble des acteurs et partenaires socio-économiques. En outre, la collectivité est gestionnaire d’un hôtel d’entreprises, d’un espace de coworking et porte plusieurs projets visant à renforcer l’attractivité du territoire et à soutenir la dynamique économique locale. Il s’agira notamment de poursuivre la réalisation et la gestion des projets en cours (fabrication et installation de panneaux signalétiques d’entrée de territoire, réorganisation de l’hôtel d’entreprise dont travaux de réaménagement des locaux).

Vos principales missions consisteront à :

1. Faire émerger, piloter et animer des projets relatifs au développement économique du territoire
o Faire émerger des projets structurés, travaillés en lien avec les acteurs du territoire (élus, institutionnels, entreprises, associations, …) et les présenter aux élus lors des Commissions Attractivité du Territoire
o Rechercher et assurer l’octroi de financement sur les opérations, réaliser le suivi administratif et financier
o Rédiger les cahiers des charges, engager et suivre les prestataires jusqu’à la réception des livrables (travaux ou prestations) et des factures
o Mettre en œuvre les projets et animer les instances décisionnelles ou consultatives (COTECH, COPIL, organisation d’ateliers, etc )
o Valoriser les actions menées par la collectivité en matière de développement économique et communiquer sur ses projets

2. Animer le réseau local des acteurs du développement économique et piloter les outils stratégiques
o Gestion courante et animation de l’outil hôtel d’entreprise (gestion des locaux, des demandes de locaux, des réservations des espaces partagés, suivi des locataires, parcours client, etc )
o Accompagnement et mise en réseau des acteurs économiques et animation du groupe de développement économique associant les partenaires (CCI, AD04, Initiatives 04)
o Suivi du foncier économique disponible (recensement des biens vacants, commercialisation des ZAE) et conventionnement avec l’EPF, diffusion des opportunités au sein du réseau

3. Définir et déployer la stratégie de développement économique local
o Réalisation d’un diagnostic économique du territoire via le recensement d’indicateurs et une démarche de terrain (entretiens, visites, etc )
o Définir le positionnement stratégique de l’EPCI en matière de soutien au développement économique local
o Rédiger un plan opérationnel pluriannuel et innovant, visant à l’émergence, au développement et à la structuration des filières et sous-filières du territoire
o Mettre en œuvre la stratégie, animer sa révision annuelle, réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs

Les missions qui vous seront confiées sont amenées à évoluer pour satisfaire aux besoins de la collectivité.