Job public - Accueil

Chargé·e de mission "Développement territorial accueil adolescents"

Emploi CDC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE

7 Rue Paul Doumer, 23700 Auzances, France

Non renseigné

Habitat Contrat de projet Plein temps

Description

Idéalement situé au carrefour du Plateau de Millevaches, de l’ancien bassin minier creusois et du département du Puy de Dôme, s’étend un vaste territoire… celui de Marche et Combraille.
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13500 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un·e chargé·e de mission « Développement territorial accueil adolescents ».

Sous l’autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le·la chargé·e de mission « Développement territorial accueil adolescents » aura pour mission la conduite des diagnostics territoriaux, la mise en œuvre de la politique « adolescents », son déploiement et son animation.
Mise en œuvre des politiques « Accueil adolescents » :
 Impulser et mettre en œuvre les politiques « ados » ;
 Conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques ;
 Assister et conseiller les élus ;
 Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ;
 Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet « accueil ados » et les actions mises en œuvre ;
 Accompagner à la réalisation d’un projet jeunesse visant à l’accueil et l’animation sur le territoire ;
 Identifier l’adéquation de l’offre de services avec les besoins de la population sur le territoire;
 Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets

Animation de la mise en réseau des acteurs :
 Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets ;
 Développer et animer la contractualisation des partenariats et des réseaux professionnels ;
 Instaurer le dialogue avec les jeunes du territoire et les mobiliser
 Mettre en place des projets avec les jeunes pour le développement d’actions en leur faveur sur le territoire.

Profil recherché

Formation et expérience

 Formation supérieure dans le secteur animation sociale, animation culturelle, socio-culturelle (notamment DEES)
 Expérience dans un poste similaire au sein d’une collectivité ou d’un établissement public

Savoirs, savoir-faire, savoir-être :

 Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ;
 Maitrise de l’élaboration et de la mise en œuvre de projets pédagogiques
 Maitrise des dispositifs liés à la thématique « adolescents »
 Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
 Capacité à vérifier la conformité, à optimiser et appliquer la réglementation relative au service concerné
 Connaissance du fonctionnement du milieu associatif, partenariat local
 Maitrise des techniques de gestion de projet
 Maitrise des procédures administratives
 Capacité à utiliser les logiciels informatiques appropriés
 Autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité, discrétion
 Qualités relationnelles et pédagogie
 Esprit d'équipe
 Qualité rédactionnelle et capacité de synthèse écrite
 Aisance orale
 Sens du service public

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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