Chargé(e) de mission énergie – économe de flux
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
Villard-de-Lans (Isère)
Non renseigné
Dév. économique
Contrat de projet
Plein temps
Description
Définition/Contexte
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Depuis 2018, la collectivité met en œuvre un service public de la rénovation énergétique avec l’appui d’un Espace Conseil France Rénov (AGEDEN) et en 2025, elle souhaite aller plus loin en internalisant les missions d’accompagnement des ménages, des entreprises et des collectivités sur le thème de l’énergie et de la rénovation de l’habitat dans le cadre de la signature d’un pacte territorial France Rénov’ avec l’ANAH. En appui au chargé de mission, la collectivité poursuivra un partenariat avec l’AGEDEN qui mettra à disposition ses compétences et son expertise en la matière.
Au sein du service économie - aménagement et sous l’autorité de son responsable, vous devrez piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique énergétique.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Depuis 2018, la collectivité met en œuvre un service public de la rénovation énergétique avec l’appui d’un Espace Conseil France Rénov (AGEDEN) et en 2025, elle souhaite aller plus loin en internalisant les missions d’accompagnement des ménages, des entreprises et des collectivités sur le thème de l’énergie et de la rénovation de l’habitat dans le cadre de la signature d’un pacte territorial France Rénov’ avec l’ANAH. En appui au chargé de mission, la collectivité poursuivra un partenariat avec l’AGEDEN qui mettra à disposition ses compétences et son expertise en la matière.
Au sein du service économie - aménagement et sous l’autorité de son responsable, vous devrez piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique énergétique.
Activités/Tâches principales
Stratégie énergétique
Définir la stratégie énergétique du territoire, la mettre en œuvre et l’évaluer
Mener une veille juridique et technique
Participer à des actions de sensibilisation et de communication auprès de différents publics en lien avec les collectivités et les partenaires
Piloter et coordonner le dispositif de Pacte Territorial avec l'ANAH et les dif-férents acteurs de la rénovation (TE 38, AGEDEN, communes, entreprises, banques...)
Conseil énergie habitat et aides Renovertaco
Définir et mettre en œuvre le programme annuel de sensibilisation-animation autour de la rénovation énergétique et des énergies renouve-lables en ciblant prioritairement les ménages modestes et très modestes
Mobiliser les professionnels de la rénovation énergétique
Conseiller et informer les particuliers dans le cadre du service « France Ré-nov » au téléphone ou lors de rendez-vous en permanences Info-Energie,
Accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (visites avec préconisations de travaux, analyse devis artisans …)
Instruire les dossiers de subventions locales accordées aux particuliers (dis-positif Rénovertaco), conseiller les particuliers pour l’instruction des dossiers de subventions nationales
Pour la mise en œuvre de cet axe, le chargé de mission sera accompagné par l’AGEDEN qui l’intégrera aux réunions de coordinations des conseillers Info-energie, lui mettra à dispositions les outils des conseillers et bénéfi-ciera de conseils et temps d’expertise individuels.
Conseil énergie au secteur privé
Définir et mettre en œuvre un programme annuel de sensibilisation-animation auprès des acteurs
Apporter les premiers éléments technico-économiques lors du conseil télé-phonique, lors de permanences Info-Energie Entreprises puis lors de visites : réalisation de pré-études techniques sur l'enveloppe et les systèmes (dont les ENR)
Orienter vers les dispositifs d'aides et vers des études complémentaires (audits énergétiques, étude de faisabilité ENR, etc…)
Apporter une expertise technique tout au long du projet dans le domaine de l’énergie : isolation, chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation, énergies renouvelables, exploitation/maintenance…
Conseil énergie aux collectivités du territoire
En complément de l’accompagnement de Territoire d’Energie 38, sensibiliser et former les collectivités à la gestion décarbonée de leur patrimoine et les appuyer dans la définition d’une stratégie globale
Accompagner et conseiller les projets de construction ou de rénovation énergétique de bâtiments publics
Identifier les Appels à Projets et Dispositifs d'aides financières existants auxquels les projets pourraient émarger
Développer des projets d’énergies renouvelables
Accompagner l’émergence de projets d’énergies renouvelables et en parti-culier le solaire thermique et photovoltaïque en lien avec les partenaires territoriaux (SEM Energ’Isère, centrales villageoises, communes, PNRV...)
Valoriser la filière bois énergie du territoire, et gérer le hangar à pla-quette bois énergie de la CCMV
Stratégie énergétique
Définir la stratégie énergétique du territoire, la mettre en œuvre et l’évaluer
Mener une veille juridique et technique
Participer à des actions de sensibilisation et de communication auprès de différents publics en lien avec les collectivités et les partenaires
Piloter et coordonner le dispositif de Pacte Territorial avec l'ANAH et les dif-férents acteurs de la rénovation (TE 38, AGEDEN, communes, entreprises, banques...)
Conseil énergie habitat et aides Renovertaco
Définir et mettre en œuvre le programme annuel de sensibilisation-animation autour de la rénovation énergétique et des énergies renouve-lables en ciblant prioritairement les ménages modestes et très modestes
Mobiliser les professionnels de la rénovation énergétique
Conseiller et informer les particuliers dans le cadre du service « France Ré-nov » au téléphone ou lors de rendez-vous en permanences Info-Energie,
Accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (visites avec préconisations de travaux, analyse devis artisans …)
Instruire les dossiers de subventions locales accordées aux particuliers (dis-positif Rénovertaco), conseiller les particuliers pour l’instruction des dossiers de subventions nationales
Pour la mise en œuvre de cet axe, le chargé de mission sera accompagné par l’AGEDEN qui l’intégrera aux réunions de coordinations des conseillers Info-energie, lui mettra à dispositions les outils des conseillers et bénéfi-ciera de conseils et temps d’expertise individuels.
Conseil énergie au secteur privé
Définir et mettre en œuvre un programme annuel de sensibilisation-animation auprès des acteurs
Apporter les premiers éléments technico-économiques lors du conseil télé-phonique, lors de permanences Info-Energie Entreprises puis lors de visites : réalisation de pré-études techniques sur l'enveloppe et les systèmes (dont les ENR)
Orienter vers les dispositifs d'aides et vers des études complémentaires (audits énergétiques, étude de faisabilité ENR, etc…)
Apporter une expertise technique tout au long du projet dans le domaine de l’énergie : isolation, chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation, énergies renouvelables, exploitation/maintenance…
Conseil énergie aux collectivités du territoire
En complément de l’accompagnement de Territoire d’Energie 38, sensibiliser et former les collectivités à la gestion décarbonée de leur patrimoine et les appuyer dans la définition d’une stratégie globale
Accompagner et conseiller les projets de construction ou de rénovation énergétique de bâtiments publics
Identifier les Appels à Projets et Dispositifs d'aides financières existants auxquels les projets pourraient émarger
Développer des projets d’énergies renouvelables
Accompagner l’émergence de projets d’énergies renouvelables et en parti-culier le solaire thermique et photovoltaïque en lien avec les partenaires territoriaux (SEM Energ’Isère, centrales villageoises, communes, PNRV...)
Valoriser la filière bois énergie du territoire, et gérer le hangar à pla-quette bois énergie de la CCMV
Profil recherché
Formation souhaitée
Formation de niveau Bac +3 minimum dans les domaines de la maitrise de l’énergie, de la transition ou de l’efficacité énergétique, des énergies renouvelables.
Expérience professionnelle dans le domaine de la transition énergétique de l’habitat
Connaissances requises
Connaissances des politiques et règlementations nationales et régionales en matière d’énergie
Maitrise des techniques de production d'énergies renouvelables ;
Connaissance des politiques environnementales, d'aménagement du territoire, des enjeux liés aux changements climatiques et fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI ;
Compétences requises
Aptitude à la conduite de projets et maîtrise des méthodes d'animation ;
Maîtrise des outils numériques ;
Capacité à communiquer en public, à fédérer autour d'un projet ;
Capacité d'analyse, de synthèse des informations et capacité rédactionnelle ;
Adaptabilité, polyvalence.
Qualités requises
Sens du service public et discrétion
Rigueur et capacités d'organisation
Autonomie et force de propositions
Aisance relationnelle (élus, partenaires, usagers, agents)
Goût du travail en équipe et collaboratif,
Animateur et pédagogue.
Formation de niveau Bac +3 minimum dans les domaines de la maitrise de l’énergie, de la transition ou de l’efficacité énergétique, des énergies renouvelables.
Expérience professionnelle dans le domaine de la transition énergétique de l’habitat
Connaissances requises
Connaissances des politiques et règlementations nationales et régionales en matière d’énergie
Maitrise des techniques de production d'énergies renouvelables ;
Connaissance des politiques environnementales, d'aménagement du territoire, des enjeux liés aux changements climatiques et fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI ;
Compétences requises
Aptitude à la conduite de projets et maîtrise des méthodes d'animation ;
Maîtrise des outils numériques ;
Capacité à communiquer en public, à fédérer autour d'un projet ;
Capacité d'analyse, de synthèse des informations et capacité rédactionnelle ;
Adaptabilité, polyvalence.
Qualités requises
Sens du service public et discrétion
Rigueur et capacités d'organisation
Autonomie et force de propositions
Aisance relationnelle (élus, partenaires, usagers, agents)
Goût du travail en équipe et collaboratif,
Animateur et pédagogue.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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