Chargé(e) de mission environnement

L'agent recruté sera responsable du pôle environnement et devra assurer l'ensemble des missions menées par la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense dans le domaine de l’environnement, principalement la GEMAPI et le SPANC. Il participera aussi à la réflexion lancée sur la prise de compétence eau et assainissement par l’EPCI. Il travaillera sous la responsabilité de la directrice des services et du vice-président en charge de ces compétences. L'agent assurera aussi l’encadrement de 2 agents : le technicien rivière chargé du contrat territorial Sources de la Dordogne Sancy Artense et le technicien SPANC.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Mise en place, pilotage et évaluation de la politique de l'EPCI en matière d'environnement et de développement durable :
- Suivi des études de faisabilité, de développement ou d'études préalables à la mise en œuvre de tout projet dans le cadre de la compétence GEMAPI et de la compétence eau et assainissement,
- Pilotage, recherche de financements, suivi des marchés publics et travaux pour les investissements à vocation environnemental,
- Organisation et animation des réunions de la commission dédiée,
- Participation aux instances de gouvernance, rédaction des délibérations et autres actes administratifs liés à la thématique,
- Elaboration et suivi des budgets du pôle,
- Participation aux outils de communication (bulletin intercommunal, site internet, etc.) sur les sujets environnementaux,
- Encadrement des agents du pôle (1 technicien rivière, 1 technicien SPANC),
- Représentation de l’EPCI lors des réunions à l’extérieur, rencontres et présentation des projets à différents publics (écoles, professionnels, élus …).

2. Mise en œuvre de la compétence GEMAPI et suivi des outils et procédures de gestion de l'eau (4 bassins versants sur le périmètre intercommunal) :
- Suivi des travaux et des subventions des différents outils contractuels (Contrat territorial, contrat de progrès, contrat eau et climat) en partenariat avec les syndicats porteurs et pilotes : bassins Sources de la Dordogne et Rhue, Sioule et Andelot, Chavanon et Veyre
- Suivi de la constitution d'un syndicat mixte et sa labellisation en EPAGE sur les bassins de la Dordogne et de la Rhue pour 2026, en partenariat avec les autres EPCI.

3. Gestion et suivi du Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) :
- Encadrement et accompagnement du technicien chargé des contrôles et diagnostics des assainissements individuels,
- Préparation des plannings de visites et mise à jour de la base de données du service via le logiciel VisioANC, entreprise Mesotech (ANC neufs, réhabilités, ventes, périodiques),
- Suivi des subventions accordées au service et de la facturation aux usagers,
- Animation et montage des dossiers de subventions pour les opérations groupées de réhabilitation des ANC non conformes et préparation des dossiers pour le reversement des aides aux usagers.

4. Etude de la faisabilité de la prise de compétence eau et assainissement collectif
- Accompagnement des prochains conseils municipaux et communautaire dans la réflexion sur la prise des compétences,
- Mise à jour de l’étude de faisabilité,
- Présentation des scénarios pour aide à la décision,
- Le cas échéant selon décision des élus, mise en œuvre des nouvelles compétences.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Suivi des procédures et outils de gestion des milieux naturels type comité technique ou de pilotage des sites Natura 2000, du Contrat Vert et Bleu, ENS, etc.
- Participation aux groupes de travail du site UNESCO Chaîne des Puys Faille de Limagne, en lien avec l'environnement/la biodiversité.

Travail possible en soirée pour réunions