CHARGE·E DE MISSION GPEEC
Emploi COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
20 Boulevard Du Nord, 47600 Francescas, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans un contexte budgétaire contraint , de rythme de départs annuels en retraite, de gestion et de maintien des effectifs, de prise en compte des questions liées aux âges, d'adaptation des compétences individuelles et collectives aux besoins des directions et services et des facteurs d'évolution de l'environnement professionnel, le ou la chargé·e de GPEEC contribue à promouvoir une dimension prospective nécessaire à un pilotage stratégique des Ressources Humaines;
Sous l'autorité de la cheffe du Service Gestion Prévisionnelle de l'Emploi, des Effectifs et des Compétences, vous :
- Contribuerez à la mise en oeuvre du plan d'action GPEEC et en assurerez le suivi
- Elaborerez des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la Collectivité
- Produirez des études et des rapports d'aide à la décision
- Analyserez les besoins de renfort en ressources humaines
- Conseillerez, accompagnerez et préconiserez des pistes d'amélioration en matière d'organisation et d'ajustement des effectifs
- Définirez les objectifs et le cadre d'intervention
- Préparerez le plan de communication sur la GPEEC
- Contribuerez à la mise en oeuvre du plan d'action GPEEC et en assurerez le suivi
- Elaborerez des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la Collectivité
- Produirez des études et des rapports d'aide à la décision
- Analyserez les besoins de renfort en ressources humaines
- Conseillerez, accompagnerez et préconiserez des pistes d'amélioration en matière d'organisation et d'ajustement des effectifs
- Définirez les objectifs et le cadre d'intervention
- Préparerez le plan de communication sur la GPEEC
Profil recherché
Licence ou MASTER en Ressources Humaines, organisation du travail, administration publique ou domaine similaire.
- Connaissance des techniques de conduite de projets
- Connaissance du statut de la Fonction Publique et des fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines
- Aisance en matière de communication, de formulation de propositions et de solutions techniques
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des techniques de collecte, gestion et traitement de l'information
- Maîtrise des outils de bureautique et du logiciel Excel
- Sens de la Communication
- Sens de l'organisation
- Autonomie
-Disponibilité
- Sens de l'initiative
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Connaissance des techniques de conduite de projets
- Connaissance du statut de la Fonction Publique et des fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines
- Aisance en matière de communication, de formulation de propositions et de solutions techniques
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des techniques de collecte, gestion et traitement de l'information
- Maîtrise des outils de bureautique et du logiciel Excel
- Sens de la Communication
- Sens de l'organisation
- Autonomie
-Disponibilité
- Sens de l'initiative
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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