Chargé(e) de mission Grand Site
Emploi COM COM DU PAYS D OLMES
1 Rue Jean Jaurès, 09300 Lavelanet, France
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions du programme d’actions 2025/2033 du Grand Site de France Montségur validé par le Ministère de l’environnement.
En lien avec le responsable du Pôle Développement économique et Projets, il/elle assure l’élaboration, le suivi et la réalisation des programmes d’actions.
En lien avec le responsable du Pôle Développement économique et Projets, il/elle assure l’élaboration, le suivi et la réalisation des programmes d’actions.
MISSIONS PRINCIPALES
Mettre en œuvre les actions du programme 2025/2033 du Label Grand Site et plus particulièrement :
- La définition, le suivi de la mobilité sur le site : schéma des mobilités et navette
- La définition des contenus des supports d’interprétation du Grand Site : scénographie de la Maison du Grand Site, site internet, support type programme de découverte, etc.
- Accompagnement des ambassadeurs dans la mise en œuvre de projets structurants
- Organiser les réunions de suivi du programme d’actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d’évaluation des actions
- Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l’organisation d’évènements
MISSIONS SECONDAIRES
- Préparer et participer aux diverses réunions en lien avec les activités du Pôle Développement économique et Projets et de la collectivité
MISSIONS OCCASIONNELLES
- Toute tâche rendue nécessaire par les besoins de service et entrant dans le cadre d’emploi fixé
Mettre en œuvre les actions du programme 2025/2033 du Label Grand Site et plus particulièrement :
- La définition, le suivi de la mobilité sur le site : schéma des mobilités et navette
- La définition des contenus des supports d’interprétation du Grand Site : scénographie de la Maison du Grand Site, site internet, support type programme de découverte, etc.
- Accompagnement des ambassadeurs dans la mise en œuvre de projets structurants
- Organiser les réunions de suivi du programme d’actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d’évaluation des actions
- Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l’organisation d’évènements
MISSIONS SECONDAIRES
- Préparer et participer aux diverses réunions en lien avec les activités du Pôle Développement économique et Projets et de la collectivité
MISSIONS OCCASIONNELLES
- Toute tâche rendue nécessaire par les besoins de service et entrant dans le cadre d’emploi fixé
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances des politiques publiques locales, nationales et européennes du tourisme et de l’environnement
- Connaissances du processus de décision des élus
- Connaissance des méthodes de conduite et gestion de projet
Savoir-faire :
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir réaliser un diagnostic territorial
- Techniques d’évaluation
- Techniques de communication
- Force de proposition
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les acteurs et coordonner
Savoir-être :
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions dans l'organisation de son travail
- Rigueur et réactivité
- Sens de l’écoute active
- Diplomate
- Capacité à travailler en transversalité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissances des politiques publiques locales, nationales et européennes du tourisme et de l’environnement
- Connaissances du processus de décision des élus
- Connaissance des méthodes de conduite et gestion de projet
Savoir-faire :
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir réaliser un diagnostic territorial
- Techniques d’évaluation
- Techniques de communication
- Force de proposition
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les acteurs et coordonner
Savoir-être :
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions dans l'organisation de son travail
- Rigueur et réactivité
- Sens de l’écoute active
- Diplomate
- Capacité à travailler en transversalité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie
- Bonne capacité rédactionnelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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