CHARGE(E) DE MISSION INGENIERIE DE PROJET
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER ET USSES
Route Du Stade, 74330 Sillingy, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent(e) est chargé de missions d'ingénierie de projet.
Dans cette optique, l’agent est principalement chargé de :
• Mettre en place le Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) de la Collectivité
• Assurer les relations avec les institutions (DDT, Syane …) sur la thématique de la transition écologique
Sous l'autorité du Responsable du Service de l’Eau potable, l’agent est chargé de missions relatives à la protection et au suivi de la ressource en eau.
Dans cette optique, l’agent est principalement chargé de :
• Mettre en place le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) de la Collectivité
• Participer avec l’ensemble de l’équipe technique à l’amélioration de la connaissance et du suivi de la ressource en eau
• Assurer les relations avec les institutions (ARS, DDT, Syndicats de bassin) sur la thématique de la ressource en eau
Dans cette optique, l’agent est principalement chargé de :
• Mettre en place le Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) de la Collectivité
• Assurer les relations avec les institutions (DDT, Syane …) sur la thématique de la transition écologique
Sous l'autorité du Responsable du Service de l’Eau potable, l’agent est chargé de missions relatives à la protection et au suivi de la ressource en eau.
Dans cette optique, l’agent est principalement chargé de :
• Mettre en place le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) de la Collectivité
• Participer avec l’ensemble de l’équipe technique à l’amélioration de la connaissance et du suivi de la ressource en eau
• Assurer les relations avec les institutions (ARS, DDT, Syndicats de bassin) sur la thématique de la ressource en eau
1- Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET)
Mettre en place le Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) de la Collectivité
- Se documenter sur la démarche de PCAET, tant d’un point de vue technique que réglementaire
- Appliquer les process définis pour construire la marche à suivre
- Être force de proposition sur ces process afin d’en améliorer la mise en œuvre et de les adapter au contexte
- Réaliser un diagnostic territorial et élaborer une stratégie territoriale
- Proposer des orientations et définir la stratégie territoriale Air Energie Climat autour des axes relatifs à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’adaptation au changement climatique, la sobriété énergétique, la qualité de l’air, le développement des énergies renouvelables.
- Co-construire le programme d’actions avec l’ensemble des communes membres, les services communautaires et communaux, les partenaires institutionnels, les acteurs locaux et les habitants
- Rédiger le document final
- Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice Générale des Services
Assurer les relations avec les institutions (DDT, Syane) sur la thématique de la transition écologique
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la thématique de la transition écologique
- Échanger périodiquement avec les institutions et autorités préfectorales sur les sujets liés à la transition écologique
L’agent sera amené à effectuer des sorties sur le terrain de manière régulière, et pourra assister à des réunions en dehors des horaires de travail classiques.
2- Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
Mettre en place le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) de la Collectivité
- Se documenter sur la démarche de PGSSE, tant d’un point de vue technique que réglementaire
- Appliquer les process définis pour construire la marche à suivre
- Être force de proposition sur ces process afin d’en améliorer la mise en œuvre et de les adapter au contexte
- Diagnostiquer l’état de la sécurité des ouvrages avec l’appui de l’équipe technique
- Proposer des orientations permettant la réalisation du PGSSE
- Rédiger le document final
- Présenter son travail à l’équipe technique et aux élus
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable du Service de l’Eau potable
Participer avec l’ensemble de l’équipe technique à l’amélioration de la connaissance et du suivi de la ressource en eau
- Accompagner les exploitants sur le terrain dans leurs missions relatives au suivi de la ressource en eau
- Proposer des améliorations des process internes de suivi de la ressource en eau
- Participer au diagnostic des ouvrages abandonnés
- Travailler sur une amélioration de la connaissance de la ressource en eau
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable du Service de l’Eau potable
Assurer les relations avec les institutions (ARS, DDT, Syndicats de bassin) sur la thématique de la ressource en eau
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la thématique de la ressource en eau
- Échanger périodiquement avec les institutions et autorités préfectorales sur les sujets liés à la ressource en eau
- Être force de proposition auprès de ces institutions pour améliorer la connaissance commune de la ressource en eau
Mettre en place le Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) de la Collectivité
- Se documenter sur la démarche de PCAET, tant d’un point de vue technique que réglementaire
- Appliquer les process définis pour construire la marche à suivre
- Être force de proposition sur ces process afin d’en améliorer la mise en œuvre et de les adapter au contexte
- Réaliser un diagnostic territorial et élaborer une stratégie territoriale
- Proposer des orientations et définir la stratégie territoriale Air Energie Climat autour des axes relatifs à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’adaptation au changement climatique, la sobriété énergétique, la qualité de l’air, le développement des énergies renouvelables.
- Co-construire le programme d’actions avec l’ensemble des communes membres, les services communautaires et communaux, les partenaires institutionnels, les acteurs locaux et les habitants
- Rédiger le document final
- Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice Générale des Services
Assurer les relations avec les institutions (DDT, Syane) sur la thématique de la transition écologique
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la thématique de la transition écologique
- Échanger périodiquement avec les institutions et autorités préfectorales sur les sujets liés à la transition écologique
L’agent sera amené à effectuer des sorties sur le terrain de manière régulière, et pourra assister à des réunions en dehors des horaires de travail classiques.
2- Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
Mettre en place le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) de la Collectivité
- Se documenter sur la démarche de PGSSE, tant d’un point de vue technique que réglementaire
- Appliquer les process définis pour construire la marche à suivre
- Être force de proposition sur ces process afin d’en améliorer la mise en œuvre et de les adapter au contexte
- Diagnostiquer l’état de la sécurité des ouvrages avec l’appui de l’équipe technique
- Proposer des orientations permettant la réalisation du PGSSE
- Rédiger le document final
- Présenter son travail à l’équipe technique et aux élus
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable du Service de l’Eau potable
Participer avec l’ensemble de l’équipe technique à l’amélioration de la connaissance et du suivi de la ressource en eau
- Accompagner les exploitants sur le terrain dans leurs missions relatives au suivi de la ressource en eau
- Proposer des améliorations des process internes de suivi de la ressource en eau
- Participer au diagnostic des ouvrages abandonnés
- Travailler sur une amélioration de la connaissance de la ressource en eau
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable du Service de l’Eau potable
Assurer les relations avec les institutions (ARS, DDT, Syndicats de bassin) sur la thématique de la ressource en eau
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la thématique de la ressource en eau
- Échanger périodiquement avec les institutions et autorités préfectorales sur les sujets liés à la ressource en eau
- Être force de proposition auprès de ces institutions pour améliorer la connaissance commune de la ressource en eau
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des sujets liés à la transition écologique
- Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau potable
- Capacité à prendre des initiatives
- Polyvalence d'intervention
- Maitrise de l'outil informatique (bureautique, cartographie)
- Autonomie dans l’organisation du travail associée à une capacité naturelle à rendre compte
- Disponibilité
Savoir-être
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Rigueur et autonomie
- Qualité de représentation auprès de tiers extérieurs à la Collectivité
- Dynamisme et réactivité
- Solidarité
- Connaissance des sujets liés à la transition écologique
- Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau potable
- Capacité à prendre des initiatives
- Polyvalence d'intervention
- Maitrise de l'outil informatique (bureautique, cartographie)
- Autonomie dans l’organisation du travail associée à une capacité naturelle à rendre compte
- Disponibilité
Savoir-être
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Rigueur et autonomie
- Qualité de représentation auprès de tiers extérieurs à la Collectivité
- Dynamisme et réactivité
- Solidarité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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