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Chargé.e de mission maîtrise de l'énergie et adjoint.e responsable transition énergétique

Rue louis de broglie, Changé (Mayenne (53))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Energie et climat

Publié il y a 6 jours

Description du poste
Sous la direction du responsable du pôle Transition Energétique, en relation avec l'ensemble des services de TE53, vous assurez les missions de :
- Pilotage et gestion du groupement d’achats de fourniture d’énergies
- Coordination des activités MDE et gestion des dossiers MDE
- Adjoint (e) au responsable du pôle Transition Energétique
Votre mission
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Pilotage groupement achat
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- Initiative, lancement et gestion de la procédure visant à contractualiser le groupement d’achat (électricité et gaz)
- Gestion et pilotage du groupement de commande de fourniture d’électricité, ainsi que suivi des cours des prix de l’électricité/gaz et demande d’achat d’électricité/gaz
- En relation avec les fournisseurs et les adhérents au groupement durant la vie du groupement
- Animation et sensibilisation des collectivités adhérentes sur le marché de l’électricité/gaz, les évolutions règlementaires et les modalités du marché
- Accompagner l’optimisation des contrats électricité/gaz des membres
- Lien entre l’achat d’électricité/gaz et la mission MDE auprès des collectivités et notamment intégration /suivi des données dans outils Sime
- Assurer la vielle règlementaire en lien avec l’achat d’énergie

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Coordination MDE
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- Préparer, centraliser les éléments techniques et financiers afin de déposer, suivre les demandes d’aides auprès des programmes ACTEE et toutes autres actions proposées par TEM ;
- Être le/la référent(e) auprès des collectivités des programmes de rénovation (ACTEE et toutes autres programmes)
- Proposer et accompagner les collectivités (ingénierie financière) à la recherche et à l’analyse des financements possibles pour la réalisation des programmes de rénovation des bâtiments publics

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Adjoint.e au responsable Transition Energétique
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- Seconder le responsable du service TE, et partage des dossiers en lien avec le service
- Coordination avec les EPCI (convention cadre, etc..)
- En cas d’absence du responsable TE, management et suivi de l’activité du service TE
Profil recherché
- Connaissance sur l'ensemble des filières des EnR/MDE
- Bon esprit analytique et esprit de synthèse
- Connaissances et compétence en thermique et énergétique
- Bon sens de la communication et esprit créatif et novateur
- Qualités rédactionnelles lui permettant de rédiger des rapports, notes de synthèse et des cahiers des charges
- Notions en calculs et statistiques
- Maîtrise des logiciels bureautiques Windows, logiciels métiers
- Connaissance des collectivités et de leur financement
Autres informations
Non renseignées
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