CHARGÉ.E DE MISSION PCAET
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ST MÉEN MONTAUBAN
17 Place Patton, 35290 Saint-Méen-le-Grand, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban est un territoire situé à l'ouest de l'Ille & Vilaine (17 communes, 27 000 habitants).
Le PCAET de la Communauté de Communes va être approuvé début 2023 pour une durée de 6 ans. Celui-ci vise la neutralité carbone et l'autonomie énergétique en 2050, et englobe 7 ambitions stratégiques, constituant la feuille de route des trois EPCI (cf infra) en matière de développement durable :
1. La performance énergétique du parc bâti et des équipements : une priorité pour réduire efficacement et rapidement les besoins en énergie et les émissions de GES ;
2. Mobilité : réduire la dépendance à la voiture et à la mobilité carbonée ;
3. Les énergies renouvelables : vers un territoire autonome et peu émetteur en 2050 ;
4. L'agriculture et la filière bois, piliers fondamentaux de la transition écologique du territoire ;
5. L'éco-responsabilité, maître mot des pratiques quotidiennes ;
6. Le territoire face aux nouveaux enjeux : répondre aux défis de l'adaptation et de la résilience ;
7. Une gouvernance efficace et une évaluation régulière pour un territoire agile.
Ce PCAET a l'originalité et l'intérêt d'avoir été co-construit avec les 2 autres EPCI (Montfort communauté et Brocéliande communauté) qui constituent le Pays de Brocéliande. En effet il a été convenu entre les 3 EPCI de partager des ambitions et enjeux permettant :
* D'asseoir et de renforcer la transition énergétique et écologique du territoire des 3 EPCI ;
* Mutualiser leurs démarches à une échelle cohérente ;
* De peser face aux partenaires pour orienter l'action Climat Air Énergie de chacun des EPCI en fonction des enjeux communs.
Pour mettre en œuvre et à évaluer son PCAET, la Communauté de Communes recherche son ou sa chargé.e de mission PCAET.
Rattaché.e au service environnement et sous la responsabilité du chef de service vous aurez notamment en charge :
- l'animation et le suivi/évaluation du PCAET ;
- la coordination et l'articulation des actions " climat - air - énergie " entre les services de la Communauté de Communes, les communes, les partenaires techniques et institutionnels, ainsi que dans le cadre du partenariat avec les 2 autres EPCI.
Le PCAET de la Communauté de Communes va être approuvé début 2023 pour une durée de 6 ans. Celui-ci vise la neutralité carbone et l'autonomie énergétique en 2050, et englobe 7 ambitions stratégiques, constituant la feuille de route des trois EPCI (cf infra) en matière de développement durable :
1. La performance énergétique du parc bâti et des équipements : une priorité pour réduire efficacement et rapidement les besoins en énergie et les émissions de GES ;
2. Mobilité : réduire la dépendance à la voiture et à la mobilité carbonée ;
3. Les énergies renouvelables : vers un territoire autonome et peu émetteur en 2050 ;
4. L'agriculture et la filière bois, piliers fondamentaux de la transition écologique du territoire ;
5. L'éco-responsabilité, maître mot des pratiques quotidiennes ;
6. Le territoire face aux nouveaux enjeux : répondre aux défis de l'adaptation et de la résilience ;
7. Une gouvernance efficace et une évaluation régulière pour un territoire agile.
Ce PCAET a l'originalité et l'intérêt d'avoir été co-construit avec les 2 autres EPCI (Montfort communauté et Brocéliande communauté) qui constituent le Pays de Brocéliande. En effet il a été convenu entre les 3 EPCI de partager des ambitions et enjeux permettant :
* D'asseoir et de renforcer la transition énergétique et écologique du territoire des 3 EPCI ;
* Mutualiser leurs démarches à une échelle cohérente ;
* De peser face aux partenaires pour orienter l'action Climat Air Énergie de chacun des EPCI en fonction des enjeux communs.
Pour mettre en œuvre et à évaluer son PCAET, la Communauté de Communes recherche son ou sa chargé.e de mission PCAET.
Rattaché.e au service environnement et sous la responsabilité du chef de service vous aurez notamment en charge :
- l'animation et le suivi/évaluation du PCAET ;
- la coordination et l'articulation des actions " climat - air - énergie " entre les services de la Communauté de Communes, les communes, les partenaires techniques et institutionnels, ainsi que dans le cadre du partenariat avec les 2 autres EPCI.
Missions principales :
Animer, mettre en œuvre et évaluer le PCAET :
- Assurer la dynamique territoriale du PCAET par l'animation du réseau de partenaires et le renforcement des partenariats avec les communes et institutions ;
- Animer et mobiliser les acteurs du territoire dans la mise en œuvre du PCAET ;
- Animer la dynamique interne du PCAET au sein des services ;
- Suivre et contrôler la bonne exécution des actions du PCAET, solliciter et recueillir auprès des services et des partenaires l'ensemble des informations et des documents nécessaires, et compléter/améliorer les outils de suivi et de communication ;
- S'assurer de la cohérence du PCAET avec la mise en œuvre des schémas stratégiques en cours et à venir (Projet de Territoire, PLH, PMS ...) et des actions plus opérationnelles portées par les services ;
- Construire la méthodologie et coordonner l'évaluation du PCAET, communiquer et valoriser les résultats en interne et à l'externe ;
- Organiser et animer les instances de gouvernances internes ; COPIL / COTECH et externe (gouvernance à 3 EPCI).
Animer la transition énergétique et climatique :
- Appuyer l'ensemble des services pour développer et appuyer les démarches de transition ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l'énergie et du climat ;
- Participer au réseau régional des chargés de mission PCAET ;
- Répondre aux appels à projets liés aux domaines d'intervention, dont le territoire pourrait bénéficier, suivre leur mise en œuvre ;
- Contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels en lien avec les thématiques.
Missions secondaires :
- Participer aux autres projets de transition écologique : Contrat de Relance et de Transition Ecologique, Territoire Econome en Ressource, Schéma des mobilités actives ...
- Rédiger des notes d'étape ou propositions pour le Président, la DGS ou le Vice-président en charge de la transition énergétique ;
- Préparer les dossiers pour les instances communautaires et rédiger les délibérations.
Animer, mettre en œuvre et évaluer le PCAET :
- Assurer la dynamique territoriale du PCAET par l'animation du réseau de partenaires et le renforcement des partenariats avec les communes et institutions ;
- Animer et mobiliser les acteurs du territoire dans la mise en œuvre du PCAET ;
- Animer la dynamique interne du PCAET au sein des services ;
- Suivre et contrôler la bonne exécution des actions du PCAET, solliciter et recueillir auprès des services et des partenaires l'ensemble des informations et des documents nécessaires, et compléter/améliorer les outils de suivi et de communication ;
- S'assurer de la cohérence du PCAET avec la mise en œuvre des schémas stratégiques en cours et à venir (Projet de Territoire, PLH, PMS ...) et des actions plus opérationnelles portées par les services ;
- Construire la méthodologie et coordonner l'évaluation du PCAET, communiquer et valoriser les résultats en interne et à l'externe ;
- Organiser et animer les instances de gouvernances internes ; COPIL / COTECH et externe (gouvernance à 3 EPCI).
Animer la transition énergétique et climatique :
- Appuyer l'ensemble des services pour développer et appuyer les démarches de transition ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l'énergie et du climat ;
- Participer au réseau régional des chargés de mission PCAET ;
- Répondre aux appels à projets liés aux domaines d'intervention, dont le territoire pourrait bénéficier, suivre leur mise en œuvre ;
- Contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels en lien avec les thématiques.
Missions secondaires :
- Participer aux autres projets de transition écologique : Contrat de Relance et de Transition Ecologique, Territoire Econome en Ressource, Schéma des mobilités actives ...
- Rédiger des notes d'étape ou propositions pour le Président, la DGS ou le Vice-président en charge de la transition énergétique ;
- Préparer les dossiers pour les instances communautaires et rédiger les délibérations.
Profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines de l'énergie, du climat, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou expérience équivalente dans l'animation d'un PCAET souhaitée ;
- Connaissance des politiques environnementales et de la transition écologique ;
- Connaissance technique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables et de récupération, de la maîtrise de l'énergie du bâtiment, des réseaux d'énergie appréciée ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur plans techniques, administratifs et financiers ;
- Aptitude à la communication et à l'animation.
- Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Sens de la pédagogie ;
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).
- Connaissance des politiques environnementales et de la transition écologique ;
- Connaissance technique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables et de récupération, de la maîtrise de l'énergie du bâtiment, des réseaux d'énergie appréciée ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur plans techniques, administratifs et financiers ;
- Aptitude à la communication et à l'animation.
- Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Sens de la pédagogie ;
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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