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MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Chargé(e) de mission Petite Enfance
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Chargé(e) de mission Petite Enfance
Direction Générale Adjointe des Services à la Population et Proximité
Direction Générale Adjointe des Services à la Population et Proximité
Votre mission
Le ou la chargé(e) de mission Petite Enfance, coordonne les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance jeunesse, éducation, etc, ... dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
- Impulsion et mise en oeuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation
- Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
- Animation opérationnelle des partenariats
SAVOIR-FAIRE
- Traduire les orientations politiques en plan d'action
- Repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités
- Elaborer le diagnostics du contrat précédent, avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse
MISE EN ADEQUATION DE L'OFFRE D'ACCUEIL AUX BESOINS DES FAMILLES
- Participer au diagnostic socio-économique du territoire
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et qualifier les besoins
- Animer et suivre les commissions d'admission
ANIMATION OPERATIONNELLE DES PARTENARIATS
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse
- Impulsion et mise en oeuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation
- Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
- Animation opérationnelle des partenariats
SAVOIR-FAIRE
- Traduire les orientations politiques en plan d'action
- Repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités
- Elaborer le diagnostics du contrat précédent, avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse
MISE EN ADEQUATION DE L'OFFRE D'ACCUEIL AUX BESOINS DES FAMILLES
- Participer au diagnostic socio-économique du territoire
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et qualifier les besoins
- Animer et suivre les commissions d'admission
ANIMATION OPERATIONNELLE DES PARTENARIATS
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse
Profil recherché
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Autres informations
Non renseignées