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ELBEUF
CHARGE.E DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Habitat
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Le-la chargé.e de mission politique de la ville assure la coordination du Contrat de Ville, de la Cité éducative, de la Convention Territoriale Globale et du suivi de la convention pour l’abattement de la taxe foncière des propriétés bâties, ainsi que l’animation des démarches, instances de pilotage et de concertation qui y sont liées.
Conditions d’exercice :
- sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services
- lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycle de travail :
- 39 heures avec RTT + 23 RTT
Conditions d’exercice :
- sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services
- lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycle de travail :
- 39 heures avec RTT + 23 RTT
Votre mission
Animation, coordination des dispositifs : Convention Territoriale Globale, Cité Educative, Contrat de ville, Abattement de la taxe foncière des propriétés bâties.
_ Animer les instances, les comités techniques et les comités de pilotage des dispositifs.
_ Être un interlocuteur privilégié et animer le dialogue avec les instances partenariales techniques sur ces sujets (DEETS, CAF, Métropole, Etat, Bailleurs sociaux) ; Participer aux réunions partenariales et de réseau.
_ Conduire et assurer le suivi opérationnel des plans d’action et programmations : Elaboration des plans d’action ; soutien aux porteurs de projet ; instruction des dossiers déposés ; bilans et évaluation
_ Contribuer à l’actualisation des diagnostics partagés ;
_ Animer et contribuer à l’élaboration de démarches participatives favorables à l’association des habitants et partenaires.
Encadrement du Programme de Réussite Éducative (PRE) :
_ Superviser le pilotage stratégique, budgétaire, ressources humaines du projet et du service en lien étroit avec la coordinatrice du PRE.
_ Être l’interlocuteur privilégié des quatre communes liées au PRE et assurer le suivi de la convention
_ Encadrer les 3 agents du service
Fonction ressources et développement :
_ Développer les transversalités entre dispositifs, services et directions, internes et externes sur les thématiques transverses (participation des habitants ; parentalité ; prévention ; santé ; accès aux droits ; égalité femme homme ; cadre de vie…) et faire du lien entre les différentes coordinations thématiques existantes.
_ Assurer un accompagnement méthodologique à la demande des services, directions et/ou partenaires.
_ Assurer une veille sur les Appels à projets, l’évolution des politiques publiques, les diffuser, accompagner les réponses portées par les directions et services concernés.
_ Animer les instances, les comités techniques et les comités de pilotage des dispositifs.
_ Être un interlocuteur privilégié et animer le dialogue avec les instances partenariales techniques sur ces sujets (DEETS, CAF, Métropole, Etat, Bailleurs sociaux) ; Participer aux réunions partenariales et de réseau.
_ Conduire et assurer le suivi opérationnel des plans d’action et programmations : Elaboration des plans d’action ; soutien aux porteurs de projet ; instruction des dossiers déposés ; bilans et évaluation
_ Contribuer à l’actualisation des diagnostics partagés ;
_ Animer et contribuer à l’élaboration de démarches participatives favorables à l’association des habitants et partenaires.
Encadrement du Programme de Réussite Éducative (PRE) :
_ Superviser le pilotage stratégique, budgétaire, ressources humaines du projet et du service en lien étroit avec la coordinatrice du PRE.
_ Être l’interlocuteur privilégié des quatre communes liées au PRE et assurer le suivi de la convention
_ Encadrer les 3 agents du service
Fonction ressources et développement :
_ Développer les transversalités entre dispositifs, services et directions, internes et externes sur les thématiques transverses (participation des habitants ; parentalité ; prévention ; santé ; accès aux droits ; égalité femme homme ; cadre de vie…) et faire du lien entre les différentes coordinations thématiques existantes.
_ Assurer un accompagnement méthodologique à la demande des services, directions et/ou partenaires.
_ Assurer une veille sur les Appels à projets, l’évolution des politiques publiques, les diffuser, accompagner les réponses portées par les directions et services concernés.
Profil recherché
Connaissances des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du champ concerné
Connaissances des instances, processus et circuits de décision des politiques publiques du domaine du développement territorial
Connaissances des modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
Négocier et gérer les conflits
Maîtrise du mode projet
Sens du service public
Capacité à innover, esprit d’initiative,
Posture d’accompagnement
Aptitudes à la négociation, la concertation, la coopération
Capacité à prendre des décisions
Capacité d'écoute et d'aide à la résolution de problèmes
Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du champ concerné
Connaissances des instances, processus et circuits de décision des politiques publiques du domaine du développement territorial
Connaissances des modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
Négocier et gérer les conflits
Maîtrise du mode projet
Sens du service public
Capacité à innover, esprit d’initiative,
Posture d’accompagnement
Aptitudes à la négociation, la concertation, la coopération
Capacité à prendre des décisions
Capacité d'écoute et d'aide à la résolution de problèmes
Autres informations
Non renseignées