Chargé(e) de mission prévention sécurité - CDD 10 mois
Emploi VILLEURBANNE
Villeurbanne (Rhône)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Sous la responsabilité du.de la directeur.trice de la DPMS, vous serez en charge de :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
- Mettre en œuvre la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD)
- Mobiliser, mettre en œuvre et coordonner les réseaux institutionnels, professionnels, associatifs et habitants
- Contribuer à prévenir les atteintes à la cohésion sociale et les risques de délinquance
- Apporter des réponses opérationnelles aux problématiques de tranquillité publique
Recrutement dans le cadre d'un CDD de 10 mois.
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 12 novembre après-midi (les convocations seront transmises le vendredi 8 novembre).
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
- Mettre en œuvre la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD)
- Mobiliser, mettre en œuvre et coordonner les réseaux institutionnels, professionnels, associatifs et habitants
- Contribuer à prévenir les atteintes à la cohésion sociale et les risques de délinquance
- Apporter des réponses opérationnelles aux problématiques de tranquillité publique
Recrutement dans le cadre d'un CDD de 10 mois.
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 12 novembre après-midi (les convocations seront transmises le vendredi 8 novembre).
* Animation des instances du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) :
o Cellule de suivi opérationnel
o Atelier de veille et de dialogue territorial
o Cellule de suivi des situations individuelles préoccupantes (C2SIP)
o Groupes de travail thématiques
* Suivi des équipes de médiation sociale intervenant dans les quartiers : Monod-Baratin, Bel Air les Brosses, Ferrandière.
* Suivi, gestion et traitement des doléances relatives à la tranquillité publique sur les quartiers : Cusset - Bonnevay La Soie Les Brosses - Ferrandière Maisons Neuves - Perralière Grand Clément Cyprian
* Animation et développement du réseau local d'acteurs de la prévention de la délinquance dans les quartiers précités (acteurs professionnels, associatifs et habitants)
* Accompagnement et soutien des acteurs du CSLPD (acteurs professionnels, associatifs et habitants) dans leurs initiatives en matière de prévention de la délinquance
* Conception, réalisation et évaluation de projets et actions sur les thématiques de la STSPD
* Réalisation et suivi des demandes de subventions
* Organisation (ou participation à) et l'animation des évènements et des journées de sensibilisation (grand public ou public cible) sur les thématiques de la STSPD
* Assistance et conseil auprès des différents services municipaux et élus.es sur le volet prévention de la délinquance, tranquillité publique, sûreté et prévention situationnelle
* Faire remonter les besoins au niveau institutionnel et politique
* Favoriser la participation des habitant.es aux politiques et actions menées en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique et aux instances du CLSPD
* Participer à la valorisation de l'action municipale et des projets et actions du service
Activités Spécifiques
* Coordination de l'action et des projets liés aux problématiques de :
o Lutte contre les discriminations, Égalité femmes-hommes, violences intrafamiliales
o Prévention situationnelle
* Concourir aux projets de prévention définis par la direction et pilotés le service (prévention de la récidive, prévention routière, etc...)
* Contraintes
Travail possible en soirée (réunions)
o Cellule de suivi opérationnel
o Atelier de veille et de dialogue territorial
o Cellule de suivi des situations individuelles préoccupantes (C2SIP)
o Groupes de travail thématiques
* Suivi des équipes de médiation sociale intervenant dans les quartiers : Monod-Baratin, Bel Air les Brosses, Ferrandière.
* Suivi, gestion et traitement des doléances relatives à la tranquillité publique sur les quartiers : Cusset - Bonnevay La Soie Les Brosses - Ferrandière Maisons Neuves - Perralière Grand Clément Cyprian
* Animation et développement du réseau local d'acteurs de la prévention de la délinquance dans les quartiers précités (acteurs professionnels, associatifs et habitants)
* Accompagnement et soutien des acteurs du CSLPD (acteurs professionnels, associatifs et habitants) dans leurs initiatives en matière de prévention de la délinquance
* Conception, réalisation et évaluation de projets et actions sur les thématiques de la STSPD
* Réalisation et suivi des demandes de subventions
* Organisation (ou participation à) et l'animation des évènements et des journées de sensibilisation (grand public ou public cible) sur les thématiques de la STSPD
* Assistance et conseil auprès des différents services municipaux et élus.es sur le volet prévention de la délinquance, tranquillité publique, sûreté et prévention situationnelle
* Faire remonter les besoins au niveau institutionnel et politique
* Favoriser la participation des habitant.es aux politiques et actions menées en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique et aux instances du CLSPD
* Participer à la valorisation de l'action municipale et des projets et actions du service
Activités Spécifiques
* Coordination de l'action et des projets liés aux problématiques de :
o Lutte contre les discriminations, Égalité femmes-hommes, violences intrafamiliales
o Prévention situationnelle
* Concourir aux projets de prévention définis par la direction et pilotés le service (prévention de la récidive, prévention routière, etc...)
* Contraintes
Travail possible en soirée (réunions)
Profil recherché
* Connaissances
o Connaissances souhaitées en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité, et de pouvoirs de police du maire
o Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions Police nationale et Justice et du monde associatif
o Connaissances souhaitées en matière de politiques publiques liées aux missions spécifiques du poste : Lutte contre les discriminations, Égalité femmes-hommes, violences intrafamiliales, Prévention situationnelle, Suivi individualisé
* Savoir-faire
o Capacité à mobiliser et échanger avec des acteurs variés (institutions, professionnels, associatifs, habitants, élus)
o Travailler en réseau, initier et soutenir des démarches partenariales
o Conduite de réunion, connaissance des techniques d'animation
o Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
o Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
o Maîtrise de l'outil informatique
* Savoir être et attitudes requises
o Capacité à fédérer
o Sens de l'initiative
o Facilité d'adaptation
o Capacité à se décentrer, ouverture d'esprit
o Discrétion
o Diplomatie
o Sens de l'écoute et du dialogue
o Autonomie
o Travail en équipe (binôme avec chargée de mission prévention-sécurité)
o Connaissances souhaitées en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité, et de pouvoirs de police du maire
o Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions Police nationale et Justice et du monde associatif
o Connaissances souhaitées en matière de politiques publiques liées aux missions spécifiques du poste : Lutte contre les discriminations, Égalité femmes-hommes, violences intrafamiliales, Prévention situationnelle, Suivi individualisé
* Savoir-faire
o Capacité à mobiliser et échanger avec des acteurs variés (institutions, professionnels, associatifs, habitants, élus)
o Travailler en réseau, initier et soutenir des démarches partenariales
o Conduite de réunion, connaissance des techniques d'animation
o Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
o Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
o Maîtrise de l'outil informatique
* Savoir être et attitudes requises
o Capacité à fédérer
o Sens de l'initiative
o Facilité d'adaptation
o Capacité à se décentrer, ouverture d'esprit
o Discrétion
o Diplomatie
o Sens de l'écoute et du dialogue
o Autonomie
o Travail en équipe (binôme avec chargée de mission prévention-sécurité)
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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