chargé(e) de mission "rénovation énergétique (économe de flux)
Emploi SDE 22 (SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE)
Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Non renseigné
Energie et climat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Syndicat Départemental d’Energie des Côtes d’Armor (SDE22) met ses compétences au service de ses membres (ensemble des communes et EPCI du département) dans les domaines de l’énergie, la distribution d’électricité, l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz en milieu rural, le développement de la mobilité durable …
Ces dernières années, il s’est engagé dans une démarche volontariste de développement des actions en faveur de la transition énergétique, notamment en créant la Société Publique Locale Energies et Territoires d’Armor ainsi que la Société d’Economie Mixte Energies 22, ayant pour objets de favoriser, tant sur le plan technique que financier, le développement et l’usage des énergies renouvelables.
Depuis 2019, le SDE22 est multi-lauréat d’appels à projet du programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) porté par la FNCCR (Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies). Ce programme vise à simplifier la démarche d'efficacité énergétique pour les collectivités territoriales. Il a permis le recrutement de 4 économes de flux et d’obtenir des financements pour la réalisation d'audits énergétiques et l’achat de matériels de mesure. Les actions du SDE22 s’inscrivent dans le cadre d’un travail partenarial avec les Conseillers en Energie Partagés intervenant sur le territoire.
Sous la responsabilité de l’Adjointe à la Direction en charge de l’Energie et du Responsable de programme, vous serez placé(e) au Pôle Transition et Usages Energétiques – Service Patrimoine bâti pour renforcer l’équipe actuelle afin de déployer des actions à destination des communes pour une meilleure maitrise des consommations énergétiques de leur patrimoine bâti.
Ces dernières années, il s’est engagé dans une démarche volontariste de développement des actions en faveur de la transition énergétique, notamment en créant la Société Publique Locale Energies et Territoires d’Armor ainsi que la Société d’Economie Mixte Energies 22, ayant pour objets de favoriser, tant sur le plan technique que financier, le développement et l’usage des énergies renouvelables.
Depuis 2019, le SDE22 est multi-lauréat d’appels à projet du programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) porté par la FNCCR (Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies). Ce programme vise à simplifier la démarche d'efficacité énergétique pour les collectivités territoriales. Il a permis le recrutement de 4 économes de flux et d’obtenir des financements pour la réalisation d'audits énergétiques et l’achat de matériels de mesure. Les actions du SDE22 s’inscrivent dans le cadre d’un travail partenarial avec les Conseillers en Energie Partagés intervenant sur le territoire.
Sous la responsabilité de l’Adjointe à la Direction en charge de l’Energie et du Responsable de programme, vous serez placé(e) au Pôle Transition et Usages Energétiques – Service Patrimoine bâti pour renforcer l’équipe actuelle afin de déployer des actions à destination des communes pour une meilleure maitrise des consommations énergétiques de leur patrimoine bâti.
En relation avec vos collègues « économes de flux » et pour le compte des collectivités membres du SDE22, vous aurez pour principales missions de:
- Piloter, suivre et coordonner les missions d’assistance externes en matière d’énergie sur le patrimoine bâti (par exemple : bureaux d’études pour la réalisation d’audits énergétiques…),
- Accompagner les communes dans la mise en place d’actions et d’outils favorisant la rénovation énergétique du patrimoine,
- Conseiller les communes dans leurs projets de rénovation énergétique et les assister dans la définition de leur stratégie d’investissement,
- Réaliser des études sur le patrimoine des communes et proposer des optimisations de fonctionnement des installations avec proposition de scénarios de plan d’actions hiérarchisés et chiffrés,
- Suivre, analyser les consommations et dépenses d’énergie des communes,
- Accompagner les communes dans l’utilisation du Système de Management de l’Energie (plateforme SAVEE),
- Informer les communes sur les programmes d’accompagnement relatifs à l’énergie et portés par le SDE22,
- Mener des missions connexes d’accompagnement des collectivités (certificats d’économie d’énergie, actions de sensibilisation des utilisateurs des locaux…),
- Assurer une veille technique, règlementaire et sur les aides financières.
Dans un second temps, en fonction des orientations qui pourront être définies par les élus du SDE22, vous pourrez être amené à participer à la structuration et au déploiement de nouvelles actions pour développer l’offre de service du service patrimoine bâti (réalisation d’études énergétiques en interne pour le compte des collectivités membres du SDE22, accompagnement en phase travaux…). Cette réflexion sera à mener avec les structures d’ingénierie locale et les services de l’état et pourra éventuellement s’appuyer sur les filiales du SDE22 (SPLET’Armor et SEM Energies 22).
- Piloter, suivre et coordonner les missions d’assistance externes en matière d’énergie sur le patrimoine bâti (par exemple : bureaux d’études pour la réalisation d’audits énergétiques…),
- Accompagner les communes dans la mise en place d’actions et d’outils favorisant la rénovation énergétique du patrimoine,
- Conseiller les communes dans leurs projets de rénovation énergétique et les assister dans la définition de leur stratégie d’investissement,
- Réaliser des études sur le patrimoine des communes et proposer des optimisations de fonctionnement des installations avec proposition de scénarios de plan d’actions hiérarchisés et chiffrés,
- Suivre, analyser les consommations et dépenses d’énergie des communes,
- Accompagner les communes dans l’utilisation du Système de Management de l’Energie (plateforme SAVEE),
- Informer les communes sur les programmes d’accompagnement relatifs à l’énergie et portés par le SDE22,
- Mener des missions connexes d’accompagnement des collectivités (certificats d’économie d’énergie, actions de sensibilisation des utilisateurs des locaux…),
- Assurer une veille technique, règlementaire et sur les aides financières.
Dans un second temps, en fonction des orientations qui pourront être définies par les élus du SDE22, vous pourrez être amené à participer à la structuration et au déploiement de nouvelles actions pour développer l’offre de service du service patrimoine bâti (réalisation d’études énergétiques en interne pour le compte des collectivités membres du SDE22, accompagnement en phase travaux…). Cette réflexion sera à mener avec les structures d’ingénierie locale et les services de l’état et pourra éventuellement s’appuyer sur les filiales du SDE22 (SPLET’Armor et SEM Energies 22).
Profil recherché
- Formation supérieure de niveau BAC + 3 minimum demandée, avec expérience souhaitée de 5 ans dans le domaine de l’énergie (idéalement thermique et énergétique),
- Expertise technique dans le domaine de la rénovation énergétique du bâtiment (enveloppe bâtie, système et optimisation d’usage) et idéalement dans la réalisation d’études (Audits, STD, SED, …),
- Connaissance dans le suivi de projet (suivi technique, financier, …),
- Connaissance des collectivités et de l'environnement territorial,
- Capacité d’analyse de données, de rédaction et de synthèse,
- Capacité de mener à bien la mise en place de projets en autonomie,
- Qualités relationnelles et travail en équipe,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (une bonne connaissance de l’outil PLEIADES serait un plus),
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite.
- Expertise technique dans le domaine de la rénovation énergétique du bâtiment (enveloppe bâtie, système et optimisation d’usage) et idéalement dans la réalisation d’études (Audits, STD, SED, …),
- Connaissance dans le suivi de projet (suivi technique, financier, …),
- Connaissance des collectivités et de l'environnement territorial,
- Capacité d’analyse de données, de rédaction et de synthèse,
- Capacité de mener à bien la mise en place de projets en autonomie,
- Qualités relationnelles et travail en équipe,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (une bonne connaissance de l’outil PLEIADES serait un plus),
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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