Chargé(e) de mission RH
Emploi GRAND CHATELLERAULT
Châtellerault (Vienne)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Direction des Ressources Humaines
Chargé(e) de mission RH
H/F
Temps Complet
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Direction des Ressources Humaines
Chargé(e) de mission RH
H/F
Temps Complet
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Missions :
Vous assurez une fonction d’appui, de conseil et d’accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines sur la définition et la mise en œuvre de politiques publiques.
Activités principales :
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre de la politique égalité Femmes/Hommes ;
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre du principe de laïcité (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent laïcité en cas de besoin) ;
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre des principes déontologiques (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent déontologue en cas de besoin) ;
• Contribuer à la définition et l’élaboration de nouveaux projets.
Vous assurez une fonction d’appui, de conseil et d’accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines sur la définition et la mise en œuvre de politiques publiques.
Activités principales :
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre de la politique égalité Femmes/Hommes ;
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre du principe de laïcité (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent laïcité en cas de besoin) ;
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre des principes déontologiques (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent déontologue en cas de besoin) ;
• Contribuer à la définition et l’élaboration de nouveaux projets.
Profil recherché
• Droits, réglementation, jurisprudence relatifs aux différentes thématiques
• Techniques de recueil d’information, d’analyse et de diagnostic
• Principes rédactionnels
• Techniques de communication
• Techniques de recueil d’information, d’analyse et de diagnostic
• Principes rédactionnels
• Techniques de communication
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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