Chargé(e) de mission " Santé "

Contexte :
Le Pays du Chinonais (2 communautés de communes Chinon Vienne et Loire et Touraine Val de Vienne) et les acteurs locaux de la santé ont élaboré puis signé avec l’ARS un deuxième Contrat Local de Santé 2021-2024 qui a été prorogé jusqu’au 26 octobre 2026, qui définit des orientations prioritaires et un plan d’actions à mener d’ici 2026.
Au sein d’une équipe de 5 personnes (1 Responsable Développement territorial, 1 Chargée de mission LEADER, 1 Chargée de mission « Mission Jeunesse », 1 assistante secrétaire comptable, le (la) chargé(e) de mission « animation territoriale de Santé » devra assurer la mise en œuvre du Contrat local de Santé.

Les missions principales sont les suivantes :
L’essentiel de la mission sera consacré à assurer l’animation transversale du programme d’actions et être l’interlocuteur privilégié des acteurs en charge de sa mise en oeuvre pour leur apporter conseil, appui méthodologique (organisation et animation de réunions avec les partenaires locaux si nécessaire), etc…. dans la mise en oeuvre et l’évaluation de leurs projets.
Il s’agira plus particulièrement de :

Poursuivre la coopération avec les partenaires afin de pouvoir les accompagner dans la réalisation de celles qui les concernent ;

Assurer l’organisation et l’animation des groupes de travail pouvant être composés de professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social ainsi que des agents et élus des collectivités territoriales afin de faciliter la mise en oeuvre des actions dont le Syndicat de Pays est chef de file

Accompagner les porteurs de projets volontaires dans la définition de leur projet et la recherche de financements si besoin

Elaborer et mettre en place un plan de communication adapté visant à informer les habitants et promouvoir les projets proposés par les différents partenaires
Actualiser et/ou développer des outils de mutualisation de l’information : agenda santé, site internet, annuaire des acteurs

Contribuer à l’attractivité médicale du territoire notamment en partenariat avec la CPTS

Assurer l’organisation et l’animation des instances de gouvernance du Contrat Local de Santé (Comité de pilotage, Comité technique) avec les élus en charge de la santé afin de faire état de l’avancement des fiches actions et d’évaluer la démarche (rédaction de rapports d’activités, … etc.)

Assurer une veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale et anticiper les impacts des éventuelles évolutions juridiques sur le Contrat Local de Santé ; actualiser régulièrement les indicateurs santé du territoire

Participer aux échanges, retours d’expériences, etc… organisés par l’ARS avec des territoires développant une action territoriale de santé

Assurer le suivi du financement du Contrat Local de Santé et des différentes actions programmées

Réaliser, avec le concours des acteurs responsables des actions (porteurs de projets), l’évaluation du Contrat.
En outre, il est attendu de la future recrue qu’elle soit force de propositions pour susciter et expérimenter des innovations répondant aux nouveaux besoins des habitants et des acteurs de la santé.