1. Appui à la Direction pour les groupes de travail et démarches territoriales : lutte contre les espèces exotiques envahissantes et la restauration écologique (ripisylves , restauration des hauts de plage, lutte biologique, contrôle aux frontières…), grand cycle de l’eau, continuum terre-mer…
2. Animation et de promotion des SFN à la Réunion :
- Participer à la structuration d’un réseau régional des acteurs pour l’adaptation au Changement Climatique
- Organiser en lien avec le réseau adaptation des journées techniques thématiques et/ou des webinaires selon les opportunités
- Intervenir selon les demandes, les opportunités et les actualités régionales, au sein des réseaux d’acteurs existants ou lors d’évènements pour promouvoir les SFN et décloisonner les sphères climat et biodiversité
- Poursuivre l’identification de projets de SFN en région en lien avec l’OFB et les valoriser via différents outils
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec le service communication

3. En lien avec le pôle « ingénierie » :
- Accompagner techniquement les porteurs de projets SFN
- Favoriser la montée en compétences des acteurs locaux, notamment de l’ingénierie territoriale sur les SFN
- Encourager le recours aux SFN auprès de différents publics
- Promouvoir l’intégration des critères liés aux SFN (biodiversité et adaptation) en amont de la sortie des aides et appels à projet

4. Contribuer et participer au réseau SFN (OFB/ARB) :
- Contribuer aux différentes réunions et évènements autour de SFN sur la Réunion
- Contribuer à entretenir la dynamique de réseau avec les autres animateurs régionaux sur les SFN : réunions de réseau et évènements majeurs.

Diplômes : bac +3 minimum en rapport avec la nature , la biodiversité ,

Connaissances :
- Bonnes connaissances du fonctionnement des écosystèmes notamment à La réunion
- Bonnes connaissances des enjeux d’adaptation au changement climatique,
- Bonnes connaissances du principe de solutions fondées sur la nature
- Connaissance des acteurs de la biodiversité et de l’adaptation au changement climatique à La Réunion et de la stratégie nationale et régionale pour la biodiversité
- Conduite et gestion de projet
- Maîtrise des outils et méthodes d’animation de réseau/de facilitation/d’intelligence collective, des outils de gestion et suivis de projet
- Connaissance du fonctionnement de projets européens appréciée
- Anglais

Savoir-faire opérationnel :
- Animer un réseau d’envergure régionale
- Monter et animer des ateliers, réunions techniques, webinaires
- Communiquer, sensibiliser, savoir adapter son discours en fonction des publics
- Proposer des solutions et les argumenter
- Dialoguer avec des experts et prendre compte de leurs critiques
- Capacités de synthèse et de vulgarisation
- Être pédagogue

Savoir-être professionnel :
- Rigueur et méthode, capacité d’organisation et d’adaptation, forte autonomie
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
- Être dynamique, proactif et créatif
- Qualités d’expression écrite (y compris en anglais) et orale

Non renseignées