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COMMUNE DE SEMOY
Charge(e) de mission sport, santé et handicap (h/f)
20 place François Mitterrand, Semoy (Loiret (45))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sport
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Poste à temps plein annualisé, à pourvoir au 1er septembre 2026
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien avec les élus référents, l'agent participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques communales en matière de sport, de santé et de handicap. Il assure un rôle de coordination, de développement des partenariats et d'accompagnement des projets contribuant au bien-être, à l'inclusion et à la qualité de vie des habitants.
Conditions particulières d'exercice
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end lors de manifestations ou réunions/ assemblée générale exceptionnellement
• Déplacements sur le territoire communal et métropolitain
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien avec les élus référents, l'agent participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques communales en matière de sport, de santé et de handicap. Il assure un rôle de coordination, de développement des partenariats et d'accompagnement des projets contribuant au bien-être, à l'inclusion et à la qualité de vie des habitants.
Conditions particulières d'exercice
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end lors de manifestations ou réunions/ assemblée générale exceptionnellement
• Déplacements sur le territoire communal et métropolitain
Votre mission
Sport et vie associative
• Participer à la mise en œuvre de la politique sportive communale.
• Assurer le lien entre la collectivité et les associations sportives.
• Accompagner les clubs dans leurs projets et manifestations.
• Favoriser l'accès à la pratique sportive pour tous les publics.
• Participer au suivi des équipements sportifs et à leur valorisation. (Planning d’utilisation)
Santé et prévention
• Développer des actions de prévention et de promotion de la santé.
• Animer les partenariats avec les acteurs de santé du territoire. (CLS – CLSM)
• Participer aux démarches visant à renforcer l'offre de soins et l'attractivité médicale de la commune. Projet d’une maison de santé.
• Assurer une veille sur les dispositifs et financements mobilisables
Handicap et accessibilité
• Assurer le rôle de référent handicap de la collectivité.
• Animer et piloter le comité Handicap et Accessibilité de la collectivité.
• Participer à l'amélioration de l'accessibilité des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics, notamment dans le cadre du Plan d'Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics (PAVE) métropolitain.
• Développer des actions de sensibilisation au handicap et à l'inclusion auprès des habitants, des associations et des établissements scolaires.
• Favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap dans la vie locale, sportive et associative.
• Coordination des actions interservices
Enjeux
• Création d’un terrain de football synthétique
• Mise en place de convention d’utilisation des équipements sportifs avec les clubs sportifs
• Valorisation et promotion du bénévolat
• Participer à la mise en œuvre de la politique sportive communale.
• Assurer le lien entre la collectivité et les associations sportives.
• Accompagner les clubs dans leurs projets et manifestations.
• Favoriser l'accès à la pratique sportive pour tous les publics.
• Participer au suivi des équipements sportifs et à leur valorisation. (Planning d’utilisation)
Santé et prévention
• Développer des actions de prévention et de promotion de la santé.
• Animer les partenariats avec les acteurs de santé du territoire. (CLS – CLSM)
• Participer aux démarches visant à renforcer l'offre de soins et l'attractivité médicale de la commune. Projet d’une maison de santé.
• Assurer une veille sur les dispositifs et financements mobilisables
Handicap et accessibilité
• Assurer le rôle de référent handicap de la collectivité.
• Animer et piloter le comité Handicap et Accessibilité de la collectivité.
• Participer à l'amélioration de l'accessibilité des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics, notamment dans le cadre du Plan d'Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics (PAVE) métropolitain.
• Développer des actions de sensibilisation au handicap et à l'inclusion auprès des habitants, des associations et des établissements scolaires.
• Favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap dans la vie locale, sportive et associative.
• Coordination des actions interservices
Enjeux
• Création d’un terrain de football synthétique
• Mise en place de convention d’utilisation des équipements sportifs avec les clubs sportifs
• Valorisation et promotion du bénévolat
Profil recherché
Formation ou expérience (minimum 3 ans) dans les domaines du sport, de la santé publique, de l'action sociale, de l'animation territoriale ou du développement local.
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des politiques publiques du sport, de la santé et du handicap.
• Connaissance des dispositifs liés à l'accessibilité.
Savoir-faire
• Conduite de projets.
• Animation de réseaux et de partenariats.
• Organisation d'événements et d'actions de sensibilisation.
• Capacités rédactionnelles et administratives.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Autonomie et capacité d'initiative.
• Rigueur et sens de l'organisation.
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des politiques publiques du sport, de la santé et du handicap.
• Connaissance des dispositifs liés à l'accessibilité.
Savoir-faire
• Conduite de projets.
• Animation de réseaux et de partenariats.
• Organisation d'événements et d'actions de sensibilisation.
• Capacités rédactionnelles et administratives.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Autonomie et capacité d'initiative.
• Rigueur et sens de l'organisation.
Autres informations
Non renseignées