Chargé(e) de mission sports
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
66 Rue François Mitterrand, 58000 Nevers, France
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive.
Faire évoluer la politique sportive du Département dans un esprit de co-construction, d'ouverture et de transversalité, en cherchant à anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives par un dialogue permanent avec les acteurs (clubs, comités départementaux) et les collectivités, l'Etat et les usagers.
Faire évoluer la politique sportive du Département dans un esprit de co-construction, d'ouverture et de transversalité, en cherchant à anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives par un dialogue permanent avec les acteurs (clubs, comités départementaux) et les collectivités, l'Etat et les usagers.
Prise en compte des politiques sportives au sein des politiques locales en partenariat avec les collectivités.
Développer les relations entre la pratique sportive et les différents volets des politiques sociales (Handicap, Famille, Enfance, Inclusion sociale...) ainsi que les relations culture/sport au de la DGA Solidarités Culture et Sport.
Animation des temps de travail relatifs aux enjeux portés pas les disciplines sportives (relation bénévoles/professionnels, connaissance mutuelle des actions des uns et des autres, formations des jeunes) et valorisation de la politique départementale.
Evolution de la politique menée.
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions d'objectifs avec les collectivités et associations sportives.
Préparation des rapports en session et en commission permanente des dossiers suivis.
Développer les relations entre la pratique sportive et les différents volets des politiques sociales (Handicap, Famille, Enfance, Inclusion sociale...) ainsi que les relations culture/sport au de la DGA Solidarités Culture et Sport.
Animation des temps de travail relatifs aux enjeux portés pas les disciplines sportives (relation bénévoles/professionnels, connaissance mutuelle des actions des uns et des autres, formations des jeunes) et valorisation de la politique départementale.
Evolution de la politique menée.
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions d'objectifs avec les collectivités et associations sportives.
Préparation des rapports en session et en commission permanente des dossiers suivis.
Profil recherché
Permis B obligatoire.
Connaissances dans le domaine des politiques publiques du sport.
Expérience confirmée en matière de conduite de projets et d'animation de réunion.
Maitrise des procédures administratives et budgétaires, connaissances juridiques appliquées au secteur du sport.
Qualités rédactionnelles.
Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord.
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte.
Esprit d'initiative et de propositions.
Pratiques des relations partenariales et aptitude à la concertation et au travail d'équipe.
Sens de l'écoute.
Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs, qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle.
Intérêt pour le travail transversal et en mode projet.
Sens de l'organisation, respect des échéances.
Connaissances dans le domaine des politiques publiques du sport.
Expérience confirmée en matière de conduite de projets et d'animation de réunion.
Maitrise des procédures administratives et budgétaires, connaissances juridiques appliquées au secteur du sport.
Qualités rédactionnelles.
Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord.
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte.
Esprit d'initiative et de propositions.
Pratiques des relations partenariales et aptitude à la concertation et au travail d'équipe.
Sens de l'écoute.
Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs, qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle.
Intérêt pour le travail transversal et en mode projet.
Sens de l'organisation, respect des échéances.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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