Chargé(e) de mission sports de nature
Emploi PARC NATUREL REGIONAL DU VERCORS
849 Avenue Léopold Fabre, 38250 Lans-en-Vercors, France
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Organisation du travail : Vous êtes placé(e) sous l’autorité du responsable de service Accueil et Tourisme.
Résidence administrative: Lans-en-Vercors
Type de contrat : Emploi permanent à temps complet, à promouvoir à partir du 1er février 2025.
Poste ouvert sur le grade : Ingénieur territorial et ses trois grades, ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe – catégorie A
Dans le cas où cet emploi ne pourrait être pourvu par un fonctionnaire, le Président du SM-PNRV pourra recruter un agent non-titulaire de droit public en application de l'article L332-8 2°du CGCT. En cas d'agent recruté en qualité de non-titulaire, sa rémunération sera sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d’ingénieur territorial en fonction de son niveau d’étude et de son expérience.
Formation :
Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II Master/Master 2 ou expérience équivalente dans le domaine de la filière sportive (sports nature, patrimoine sports nature) et/ ou développement local
Permis B exigé.
Résidence administrative: Lans-en-Vercors
Type de contrat : Emploi permanent à temps complet, à promouvoir à partir du 1er février 2025.
Poste ouvert sur le grade : Ingénieur territorial et ses trois grades, ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe – catégorie A
Dans le cas où cet emploi ne pourrait être pourvu par un fonctionnaire, le Président du SM-PNRV pourra recruter un agent non-titulaire de droit public en application de l'article L332-8 2°du CGCT. En cas d'agent recruté en qualité de non-titulaire, sa rémunération sera sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d’ingénieur territorial en fonction de son niveau d’étude et de son expérience.
Formation :
Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II Master/Master 2 ou expérience équivalente dans le domaine de la filière sportive (sports nature, patrimoine sports nature) et/ ou développement local
Permis B exigé.
Le/la chargé(e) de mission, assure le développement raisonné des loisirs et activités sportives en milieu naturel, en cohérence avec les objectifs de développement social, de préservation de la biodiversité et d’éducation à l’environnement et au développement durable de la charte. Il/ Elle contribue à faire découvrir le territoire et à organiser la fréquentation. Il/Elle anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagée. Il/Elle intervient en médiation sur les sites à enjeux. Il/Elle est en relation étroite avec les Conseils Départementaux de l’Isère et de la Drôme.
• Gérer la Médiation des activités et des sites (appui en cas de conflits d’usages et de problèmes fonciers)
• Assurer le lien avec les acteurs, animer des groupes de travail thématiques, chartes de bonne conduite, démarche Vercors en partage
• Assurer la mise en place d’outils de médiation environnementale (lien fonctionnel avec le service biodiversité)
• Accompagner l’aménagement des sites
• Suivre et accompagner les politiques départementales (PDESI), appui aux communes et EPCI
• Assurer le suivi et actualisation des éditions et outils numériques (Carto-guides, Vercors Rando, Biodiv’sport)
• Assurer le suivi des démarches sur la fréquentation
• Accompagner les communes sur la réglementation des véhicules motorisés
• Gérer la Médiation des activités et des sites (appui en cas de conflits d’usages et de problèmes fonciers)
• Assurer le lien avec les acteurs, animer des groupes de travail thématiques, chartes de bonne conduite, démarche Vercors en partage
• Assurer la mise en place d’outils de médiation environnementale (lien fonctionnel avec le service biodiversité)
• Accompagner l’aménagement des sites
• Suivre et accompagner les politiques départementales (PDESI), appui aux communes et EPCI
• Assurer le suivi et actualisation des éditions et outils numériques (Carto-guides, Vercors Rando, Biodiv’sport)
• Assurer le suivi des démarches sur la fréquentation
• Accompagner les communes sur la réglementation des véhicules motorisés
Profil recherché
Savoirs
• Organisation et fonctionnement des collectivités
• Organisation et fonctionnement du syndicat mixte
• Connaissance des équipements structurants (sentiers, itinéraires)
• Actvités tourisme, loisirs, sport nature
• Gestion desmilieux et activités de pleine nature
• Connaissances règlementaires (environnement, Natura 2000, agriculture etc)
• Connaissances des dispositifs européens,
• Modalités de financement
Savoir-faire
• Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public)
• Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahiers des charges)
• Animation de réunions
• Techniques de négociation et de persuasion
• Gestion des conflits
• Veille technique
• Bureautique, utilisation de bases de données (systèmes d’information touristique et géographique SIT et SIG)
Savoir-être
• Rigueur, respect des délais et des procédures
• Organisation, gestion des priorités
• Analyse et synthèse
• Adaptabilité, réactivité
• Force de proposition
• Sens relationnel
• Aptitudes au travail en équipe
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Diplomatie et patience
• Organisation et fonctionnement des collectivités
• Organisation et fonctionnement du syndicat mixte
• Connaissance des équipements structurants (sentiers, itinéraires)
• Actvités tourisme, loisirs, sport nature
• Gestion desmilieux et activités de pleine nature
• Connaissances règlementaires (environnement, Natura 2000, agriculture etc)
• Connaissances des dispositifs européens,
• Modalités de financement
Savoir-faire
• Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public)
• Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahiers des charges)
• Animation de réunions
• Techniques de négociation et de persuasion
• Gestion des conflits
• Veille technique
• Bureautique, utilisation de bases de données (systèmes d’information touristique et géographique SIT et SIG)
Savoir-être
• Rigueur, respect des délais et des procédures
• Organisation, gestion des priorités
• Analyse et synthèse
• Adaptabilité, réactivité
• Force de proposition
• Sens relationnel
• Aptitudes au travail en équipe
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Diplomatie et patience
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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