Chargé(e) de mission suivi des services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) et des services d’aide à domicile (SAD)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Amiens (Somme)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du responsable du pôle vie à domicile et l’autorité fonctionnelle du coor-donnateur qualité et partenariat, au sein de la direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, le ou la chargé(e) de mission aide à domicile SAAD/SAD assure le suivi et le contrôle des services autonomie à domicile. Il ou elle contri-bue à la transformation de l’offre de l’accompagnement à domicile et met en œuvre la réforme des services autonomie. Il ou elle assure, conformément à la réglementation et à la politique départementale en matière sociale et médico-sociale, des missions de suivi financier et de contrôle des services d’aide à domicile.
Participation et contribution à la contractualisation et au financement des SAAD/SAD et suivre les procédures
• Organiser le lancement des appels à candidatures dans le cadre de la dotation qualité
• Procéder à l’instruction des dossiers de candidatures CPOM
• Elaborer et négocier les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) avec les structures et assurer leur suivi
• Participer à la démarche de suivi de la qualité des SAAD par la participation au traitement des réclamation (boite signalement
• Participer à l’analyse de l’évaluation des services, à la réalisation de contrôles en lien avec la nouvelle législation
• Mettre en œuvre les évolutions législatives propres au secteur (revalorisations salariales, dotations complémentaires) : suivi et contrôle des financements en lien avec la CNSA
• Contribuer et suivre la mise en place de la commission de fonds d’urgence des services d’aides à domicile
Restructuration et modernisation des SAAD/SAD
• Accompagner la mise en œuvre des futurs SAD en lien avec l’ARS
• Proposer des solutions de mutualisation et de regroupement en tenant compte des spécifiés de chaque territoire
• Assurer un suivi budgétaire des services et notamment de leurs délibérations, analyse des comptes administratifs et bilans, contrôles sur pièce et sur site
• Analyser la situation financière des services en lien avec le service exécution du budget, élaboration de tableaux de bord de suivi des campagnes budgétaires et des comptes administratifs, recueil et interprétation des indicateurs médico-sociaux et économiques
Animation du réseau SAAD/SAD
• Accompagner et suivre les projets des services
• Participer à la mise en œuvre de projets relatifs l’innovation pour le maintien à domicile
• Contribuer à l’élaboration des appels à projets et à l’instruction des projets
• Développer des projets internes et externes
• Veiller à l’adaptation de l’offre d’accompagnement aux besoins des bénéficiaires
• Rencontrer régulièrement sur site les SAAD/SAD
Participation à des projets transversaux de la direction de l’autonomie
• Participer à des équipes projets au sein du pôle vie à domicile ou de la direction de l’autonomie
• Se tenir informé(e) de l’évolution sociale, réglementaire et législative du secteur et ses évolutions dans le cadre du projet de loi d’adaptation de la société au vieillissement
• Participer ou conduire des groupes de travail
• Organiser le lancement des appels à candidatures dans le cadre de la dotation qualité
• Procéder à l’instruction des dossiers de candidatures CPOM
• Elaborer et négocier les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) avec les structures et assurer leur suivi
• Participer à la démarche de suivi de la qualité des SAAD par la participation au traitement des réclamation (boite signalement
• Participer à l’analyse de l’évaluation des services, à la réalisation de contrôles en lien avec la nouvelle législation
• Mettre en œuvre les évolutions législatives propres au secteur (revalorisations salariales, dotations complémentaires) : suivi et contrôle des financements en lien avec la CNSA
• Contribuer et suivre la mise en place de la commission de fonds d’urgence des services d’aides à domicile
Restructuration et modernisation des SAAD/SAD
• Accompagner la mise en œuvre des futurs SAD en lien avec l’ARS
• Proposer des solutions de mutualisation et de regroupement en tenant compte des spécifiés de chaque territoire
• Assurer un suivi budgétaire des services et notamment de leurs délibérations, analyse des comptes administratifs et bilans, contrôles sur pièce et sur site
• Analyser la situation financière des services en lien avec le service exécution du budget, élaboration de tableaux de bord de suivi des campagnes budgétaires et des comptes administratifs, recueil et interprétation des indicateurs médico-sociaux et économiques
Animation du réseau SAAD/SAD
• Accompagner et suivre les projets des services
• Participer à la mise en œuvre de projets relatifs l’innovation pour le maintien à domicile
• Contribuer à l’élaboration des appels à projets et à l’instruction des projets
• Développer des projets internes et externes
• Veiller à l’adaptation de l’offre d’accompagnement aux besoins des bénéficiaires
• Rencontrer régulièrement sur site les SAAD/SAD
Participation à des projets transversaux de la direction de l’autonomie
• Participer à des équipes projets au sein du pôle vie à domicile ou de la direction de l’autonomie
• Se tenir informé(e) de l’évolution sociale, réglementaire et législative du secteur et ses évolutions dans le cadre du projet de loi d’adaptation de la société au vieillissement
• Participer ou conduire des groupes de travail
Profil recherché
Connaissances :
• participer ou conduire des groupes de travail
• connaissance de la législation médico-sociale relative au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de base du droit du travail
• connaissance des partenaires institutionnels et financiers du secteur de l'aide à domicile
• connaissance de la méthodologie de projet
• maîtrise des outils bureautiques
• maîtrise des techniques de conduite et d’animation de réunions
Aptitudes professionnelles :
• capacité d’organisation et de prévision
• capacité d’analyse et de synthèse
• capacités rédactionnelles
• force de proposition
• aptitude à la négociation
• aptitude au suivi, contrôle et reporting
• force de proposition
• aptitude à la polyvalence
Comportements professionnels – Motivations :
• sens de la qualité du service offert au public
• rigueur et méthode
• adaptabilité
• bon relationnel
• sens de la diplomatie
• discrétion
• réactivité
• sens du travail en équipe
• autonomie
• Permis B
• participer ou conduire des groupes de travail
• connaissance de la législation médico-sociale relative au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de base du droit du travail
• connaissance des partenaires institutionnels et financiers du secteur de l'aide à domicile
• connaissance de la méthodologie de projet
• maîtrise des outils bureautiques
• maîtrise des techniques de conduite et d’animation de réunions
Aptitudes professionnelles :
• capacité d’organisation et de prévision
• capacité d’analyse et de synthèse
• capacités rédactionnelles
• force de proposition
• aptitude à la négociation
• aptitude au suivi, contrôle et reporting
• force de proposition
• aptitude à la polyvalence
Comportements professionnels – Motivations :
• sens de la qualité du service offert au public
• rigueur et méthode
• adaptabilité
• bon relationnel
• sens de la diplomatie
• discrétion
• réactivité
• sens du travail en équipe
• autonomie
• Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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