Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en lien étroit avec les services du Parc dont la responsable de la communication, le / la chargé.e de mission « tourisme, loisirs et mobilités durables – responsable du projet Interreg MONA » a pour mission de :

-60% du Temps de travail mensuel : Pilotage du projet Interreg MONA (Report MOdal et Nudge pour des activités de pleine NAture responsables)

• Représenter le Parc dans le cadre de cette coopération transnationale (12 partenaires européens) (en langue anglaise)
• Coordonner le projet MONA localement, la collaboration avec les acteurs / élus, et la réalisation des actions sur le Parc naturel régional de la Montagne de Reims
• Mettre en œuvre les actions du « Pilot 1 : modal shift » autour des mobilités durables et de l’intermodalité, en relation étroite avec la chargée de mission urbanisme et paysage du Parc
• Mettre en oeuvre les actions du « Pilot 3 : Nudging », en relation étroite avec le pôle milieux naturels du Parc.

- 40% du Temps de travail mensuel affecté aux mission suivantes :
** Contribuer à l’élaboration de la stratégie du développement touristique
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie de tourisme et loisirs durables
• Décliner cette stratégie en programme d’actions opérationnelles
• Créer le lien avec Europarc et la Fédération des Parcs naturels régionaux de France
• Impulser la mise en réseau des acteurs touristiques publics et privés pour développer l’offre du Parc
• Assurer la concertation entre les élus et acteurs du développement touristique
• Garantir le lien avec les autres Parcs naturels régionaux du Grand Est pour mettre en place des projets touristiques communs

**Participer au positionnement institutionnel du Parc

• Animer et fait vivre la commission « tourisme durable » et les groupes de travail du syndicat mixte du Parc
• Contribuer à la mobilisation des partenaires pour maintenir une dynamique participative avec l’équipe du Parc
• Préparer et présenter des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du Parc (bureau et conseil syndical)
• Représenter le Parc et participer à des réunions en lien avec son domaine d’activités
• Préparer les avis du PNR conformément aux procédures de consultation définies par les textes réglementaires (schémas touristiques, CDESI, manifestations sportives…)
• Coordonner en étroite collaboration avec l'ONF le label Forêt d’Exception pour affirmer la contribution du Parc
• S’impliquer dans des projets au niveau local, régional, national et européen

** Impulser et valoriser les actions de tourisme, loisirs et mobilités durables

• Développer des projets structurants ou innovants sur son territoire à partir des besoins et des opportunités financières pour la mise en œuvre
• Monter, gérer et suivre des dossiers au niveau administratif, technique et financier
• Contribuer dans son domaine (tourisme, loisirs et mobilités durables) à la révision de la Charte
• Conseiller et assister les porteurs de projets publics et privés
• Déployer la marque Valeurs Parc sur le territoire pour la partie « tourisme et loisirs »
• Assurer une veille technique dans son domaine
• Coordonner et organiser des opérations événementielles et/ou assure un appui technique à leur réalisation (ex : Grande Traversée du Parc…) y compris le weekend
• Contribuer à la conception des supports de communication touristique et à l’animation des salons

** Au titre des missions secondaires :

• Participer aux salons et manifestations locales, régionales et organiser son intervention
• Participer à l’élaboration et l’actualisation de la documentation touristique du Parc
• Emettre des propositions permettant l’amélioration des aménagements intérieurs et extérieurs de la Maison du Parc
• Former et accompagner les stagiaires affectés
• Participer aux réunions – Travaux pour « la vie du Parc » (soutien au fonctionnement et événementiel)
• Participer aux activités des réseaux thématiques de la Fédération des Parcs naturels régionaux

Le pilotage du projet Interreg nécessite un niveau d'anglais exigent (rapports techniques écrits, échanges visio, séminaires) , une forte maîtrise de la gestion de fonds européens et de nombreux déplacements.

Savoirs (Connaissances) :
• Fonctionnement et enjeux des PNR et des collectivités territoriales
• Enjeux du tourisme durable (économie, social, environnement)
• Développement des stratégies et planification du tourisme durable
• Marketing territorial et touristique
• Connaissances des dispositifs de financement (Appels à projets, financements européens notamment INTERREG...)
• Bases de données, logiciels (traitement image, photothèque)
• Réglementation de l’organisation d’événements
• Connaissances des PNR serait un plus
Savoir-Faire :
• Conduite de projet
• Gestion de site touristique
• Techniques de communication (expression, rédaction, médiation)
• Techniques d’animation (réunions, concertation, intelligence collective)
• Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs
• Analyse statistique
• Rédaction de cahiers des charges et de conventions.
• Bureautique et TIC
• Pratique courante de l’anglais (niveau C1/C2 - CECRL)
• Maîtrise du SIG (QGIS) et gestion de base de données
• Maitrise du Code de la Commande Publique (rédaction et suivi de MAPAs)
Savoir-Être :
• Vision stratégique
• Écoute, adaptabilité
• Analyse et synthèse
• Créativité, force de proposition
• Sens de l’organisation, rigueur
• Gestion des priorités, anticipation
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Aptitude au travail en équipe

le profil recherché doit avoir une expérience significative en développement de projets touristiques (une dizaine d'année)

Non renseignées