Chargé.e de mission transverse Action Sociale/Handicap (h/f)
Emploi CCAS DES LILAS
Les Lilas (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
DEFINITION DU METIER :
Dans le cadre de la politique d’action sociale définie par la collectivité, assure la coordination de certaines missions transverses en lien avec le handicap, le logement, l’insertion, le social et les seniors.
Dans le cadre de la politique d’action sociale définie par la collectivité, assure la coordination de certaines missions transverses en lien avec le handicap, le logement, l’insertion, le social et les seniors.
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Coordination des actions liées au handicap, notamment, dans le cadre de la Commission Communale d’Accessibilité
• Pilotage de projets
• Réalise et nourrit une veille juridique et sociale
• Coordonne le projet « Ville Amie des Ainés »
• Assure la coordination Habitat avec les partenaires (Est Ensemble)
• Suivi de la législation concernant le Maintien à Domicile (SAAD – SIAD)
• Mise à jour et suivi des conventions partenariales.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Participe au développement de la politique liées au handicap, au maintien à domicile, à l’insertion et à l’habitat
• Travaille en partenariat et en transversalité avec les partenaires extérieurs (bailleurs, EPT) et les différentes directions de la Ville (DUH, juridique…)
• Développe et accompagne la politique face au handicap
• Développe un réseau partenarial
• Appui la direction sur l’ensemble des sujets transversaux.
• Coordination des actions liées au handicap, notamment, dans le cadre de la Commission Communale d’Accessibilité
• Pilotage de projets
• Réalise et nourrit une veille juridique et sociale
• Coordonne le projet « Ville Amie des Ainés »
• Assure la coordination Habitat avec les partenaires (Est Ensemble)
• Suivi de la législation concernant le Maintien à Domicile (SAAD – SIAD)
• Mise à jour et suivi des conventions partenariales.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Participe au développement de la politique liées au handicap, au maintien à domicile, à l’insertion et à l’habitat
• Travaille en partenariat et en transversalité avec les partenaires extérieurs (bailleurs, EPT) et les différentes directions de la Ville (DUH, juridique…)
• Développe et accompagne la politique face au handicap
• Développe un réseau partenarial
• Appui la direction sur l’ensemble des sujets transversaux.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Compétences en méthodologie de projets complexes et transversaux
• Fortes compétences relationnelles
• Expériences en collectivités locales, de préférence dans les champs du social et de l’habitat
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Bonne connaissance des outils informatiques
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Conduire un projet
• Connaître les enjeux propres aux logiques de développement territorial (techniques de productions et d'analyse de diagnostics, montage de réseaux et projets territoriaux...)
• Être force de proposition
• Faciliter la coopération transversale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens des relations humaines
• Réactivité
• Sens de la discrétion
• Rigueur
• Autonomie
• Compétences en méthodologie de projets complexes et transversaux
• Fortes compétences relationnelles
• Expériences en collectivités locales, de préférence dans les champs du social et de l’habitat
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Bonne connaissance des outils informatiques
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Conduire un projet
• Connaître les enjeux propres aux logiques de développement territorial (techniques de productions et d'analyse de diagnostics, montage de réseaux et projets territoriaux...)
• Être force de proposition
• Faciliter la coopération transversale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens des relations humaines
• Réactivité
• Sens de la discrétion
• Rigueur
• Autonomie
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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