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LORRAIN
Chargé(e) des publics
Hôtel de ville, Le Lorrain (Martinique (972))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat de projet
Temps partiel
Culture
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Placé sous le responsable de la Maison de l'Insertion et du Développement Solidaire, l'animateur/l'animatrice de proximité participe à la mise en œuvre d'un projet territorial visant à renforcer le lien social, la médiation de proximité et l'accompagnement des publics éloignés des institutions, sur un périmètre géographique défini.
Votre mission
1. Médiation et accompagnement des publics fragiles :
• Repérage et accompagnement des publics en situation de fragilité ou d'exclusion sociale, en vue de favoriser leur réinsertion professionnelle.
• Médiation sociale visant à favoriser l'accès des publics éloignés des institutions à leurs droits et à la citoyenneté, en les guidant dans leurs démarches administratives et sociales.
• Encouragement à la participation citoyenne en renforçant l'engagement des publics dans des actions concrètes de réinsertion sociale et professionnelle.
2. Organisation et animation d'actions éducatives et sociales :
• Conception, organisation et animation d'actions éducatives visant à répondre aux besoins identifiés sur les quartiers ciblés, en lien avec les thématiques du projet (formation, atelier de préparation à l'emploi, soutien psychologique, etc.).
• Animation de groupes de travail et de sessions d'information pour les publics cibles, afin de les informer sur les opportunités offertes par le projet et les inciter à participer activement à la remobilisation professionnelle.
3. Développement et entretien de partenariats :
• Développement de partenariats opérationnels avec des acteurs sociaux, éducatifs, associatifs et institutionnels du territoire, en vue de coordonner les efforts pour l'inclusion et la réinsertion des publics éloignés de l’emploi.
• Mise en réseau des acteurs locaux, afin d'optimiser les ressources disponibles pour l'accompagnement des bénéficiaires et renforcer l'impact du projet.
• Collaboration étroite avec les entreprises et les acteurs de l’insertion professionnelle pour développer des solutions concrètes de réinsertion des publics.
4. Contribution à l’accompagnement social et professionnel :
• Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires, en contribuant à la préparation des publics à la reprise d’emploi ou à une formation professionnelle adaptée.
• Suivi personnalisé pour chaque public, en veillant à leur évolution, leur insertion durable et leur maintien dans l'emploi à l'issue du projet.
• Soutien psychologique et motivationnel pour les personnes en situation de décrochage professionnel ou social, dans une logique d’inclusion et de cohésion sociale.
• Repérage et accompagnement des publics en situation de fragilité ou d'exclusion sociale, en vue de favoriser leur réinsertion professionnelle.
• Médiation sociale visant à favoriser l'accès des publics éloignés des institutions à leurs droits et à la citoyenneté, en les guidant dans leurs démarches administratives et sociales.
• Encouragement à la participation citoyenne en renforçant l'engagement des publics dans des actions concrètes de réinsertion sociale et professionnelle.
2. Organisation et animation d'actions éducatives et sociales :
• Conception, organisation et animation d'actions éducatives visant à répondre aux besoins identifiés sur les quartiers ciblés, en lien avec les thématiques du projet (formation, atelier de préparation à l'emploi, soutien psychologique, etc.).
• Animation de groupes de travail et de sessions d'information pour les publics cibles, afin de les informer sur les opportunités offertes par le projet et les inciter à participer activement à la remobilisation professionnelle.
3. Développement et entretien de partenariats :
• Développement de partenariats opérationnels avec des acteurs sociaux, éducatifs, associatifs et institutionnels du territoire, en vue de coordonner les efforts pour l'inclusion et la réinsertion des publics éloignés de l’emploi.
• Mise en réseau des acteurs locaux, afin d'optimiser les ressources disponibles pour l'accompagnement des bénéficiaires et renforcer l'impact du projet.
• Collaboration étroite avec les entreprises et les acteurs de l’insertion professionnelle pour développer des solutions concrètes de réinsertion des publics.
4. Contribution à l’accompagnement social et professionnel :
• Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires, en contribuant à la préparation des publics à la reprise d’emploi ou à une formation professionnelle adaptée.
• Suivi personnalisé pour chaque public, en veillant à leur évolution, leur insertion durable et leur maintien dans l'emploi à l'issue du projet.
• Soutien psychologique et motivationnel pour les personnes en situation de décrochage professionnel ou social, dans une logique d’inclusion et de cohésion sociale.
Profil recherché
Savoirs-faire :
- Repérer des public en situation difficile
- Faire de la médiation sociale
- Animer des groupes de travail
- Concevoir des actions à but social
- Développer et entretenir des partenariats
- Prise de parole en public
Savoir être :
- Dynamique
- Doté d'une grande curiosité
- Sens de l'écoute
- Grande organisation
- Repérer des public en situation difficile
- Faire de la médiation sociale
- Animer des groupes de travail
- Concevoir des actions à but social
- Développer et entretenir des partenariats
- Prise de parole en public
Savoir être :
- Dynamique
- Doté d'une grande curiosité
- Sens de l'écoute
- Grande organisation
Autres informations
Non renseignées