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Chargé(e) d'opération

Emploi COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST

5 Rue Pierre Gendrault, 86280 Saint-Benoît, France

Non renseigné

Architecture, bâtiment Remplacement temporaire Plein temps

Description

Sous l’autorité du directeur des travaux du territoire, le/la chargé(e) d’opérations garantit la bonne réalisation des travaux neufs inscrit dans les programmes d’investissement des services de la Collectivité. Il/Elle conduit des études préalables, préparer les marchés et suivre leur avancement tant sur le plan technique qu'administratif et financier.
 Montage et suivi technique/administratif/financier des dossiers d’études et de travaux
• Recueillir les différents éléments nécessaires au montage de dossiers de travaux, procéder à l’analyse technique des projets, et conduire ou superviser les études
• Elaborer les propositions/préconisations techniques avec les variantes envisageables pour les travaux d’amélioration/réhabilitation
• Assurer le montage des dossiers techniques et de marché dans le respect des procédures et règles rattachées à la nature du marché public
• Lancer les « petites » consultations nécessaires au suivi des dossiers
• Participer à l’analyse des offres, présenter l’avis technique, participer et/ou rédiger les délibérations afférentes aux dossiers
• Réceptionner les devis; établir les bons de commande afférents aux travaux des opérations
• Suivre la réalisation des marchés d’études et de travaux par les prestataires
• Effectuer les formalités de réception des travaux
• Suivre les relations contractuelles avec les entreprises intervenantes/partenaires
• Gérer les éventuels contentieux
• Etablir et vérifier la consommation budgétaire de l’opération (financement, suivi des acomptes, prévisions)
• Effectuer le calcul de révision ou d’actualisation des prix
• Assurer le suivi et la vérification des paiements
• Procéder au décompte général et définitif
• Contrôler et viser les factures pour « service fait »
• Rédiger tout document de synthèse ou d’information concernant l’état d’avancement des opérations et rendre compte
• Appui à l’archivage-enregistrement du dossier

 Conduite de chantier des travaux
• Piloter, coordonner et assurer le suivi régulier du déroulement des opérations
• Evaluer et contrôler la qualité des réalisations et le respect des échéanciers
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’intervention d’une entreprise extérieure ou d’un spécialiste est nécessaire
• Informer les différents services des contraintes techniques inhérentes aux choix de travaux opérés
• Organiser, coordonner et participer aux réunions de chantiers; les visites de parfait achèvement, et toute autre réunion nécessaire à l’avancement des dossiers
• Coordonner les interventions des corps de métier
• Superviser sur le terrain et contrôler l’application des règles de sécurité et d’hygiène
• Assurer la réception des différentes étapes ou lots

Profil recherché

 Connaissances
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail
• Connaissance du cadre réglementaire d’intervention du CSPS, du CT et de la MOE
• Connaissance de la réglementation et les procédures associées au montage de marchés publics
• Connaissance de base dans les différents corps de métier
• Connaissance des techniques « bâtiment tous corps d’état » et des normes applicables
• Connaître les règles de la rédaction administrative et règles budgétaires publiques
• Connaissance en techniques de management opérationnel
• Posséder les connaissances en matière d’économie de la construction

 Compétences techniques
• Etre capable de conduire un diagnostic technique, de monter un cahier des charges techniques
• Etre capable de monter un marché public, et d’en maitriser les modalités de passation
• Etre capable d’utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel,…) et spécialisés (Autocad,…)
• Etre capable de faire de l’analyse budgétaire
• Etre capable de rédiger des comptes rendus, des synthèses et des commentaires associés à l’analyse de tableaux de bord
• Etre capable de développer les méthodes et techniques de planification et conduite de projet
• Etre capable de définir des indicateurs de suivi et de contrôle; de réaliser et d’alimenter des tableaux de bord d’activité
• Etre capable d’assurer une veille technique et juridique
• Etre capable d’assurer la coordination et le suivi d’activités d’équipes et/ou d’entreprises extérieures
• Etre capable d’élaborer un planning d’intervention et d’en suivre l’état de réalisation dans le respect des échéances prévisionnelles

 Aptitudes/compétences relationnelle
• Etre rigoureux, précis et à l’écoute des demandes
• Etre capable de travailler en équipe et avec des prestataires
• Etre capable d’animer une équipe
• Etre capable de réguler des relations au travail
• Etre capable de négocier
• Savoir faire preuve de fermeté sur l’application des dispositions contractuelles
• Etre capable de rendre compte d’un état d’avancement ou d’une situation
• Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté ou de situation à risque individuel ou pour la Collectivité
• Etre vigilant et capable d’intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité sur un chantier
• Etre attentif à l’image de son travail et de la collectivité

 Contraintes
• Déplacement réguliers, voire quotidiens sur l’ensemble du territoire de la Collectivité.
• Amplitude de travail de 7h45 à 16h00, avec des possibilités de moduler suivant les besoins et obligations des missions du service.

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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