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QUETIGNY
Chargé(é) d'opération de rénovation thermique des batiments
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or (21))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Energie et climat
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
LA VILLE DE QUETIGNY (Côte-d’Or), Ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole recrute:
UN(E) CHARGE(E) D’OPERATION DE RENOVATION THERMIQUE DES BATIMENTS à temps complet pour la Direction des services techniques
UN(E) CHARGE(E) D’OPERATION DE RENOVATION THERMIQUE DES BATIMENTS à temps complet pour la Direction des services techniques
Votre mission
Sous la responsabilité de la directrice et avec l’appui technique des chefs expérimentés des services entretien bâti et gestion des énergies :
• Pilotage complet des projets de rénovation ou d’extension du patrimoine bâti :
• Conduire les opérations de rénovation, notamment thermique, ou d’extension du patrimoine bâti, sur les plans stratégique, technique, organisationnel, administratif, et financier
• Assurer ces missions pour les phases de programmation, conception et réalisation de projets :
o de construction neuve
o de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la collectivité
o des petits et moyens projets d’adaptation de locaux
o des projets d’amélioration thermique, tant pour le confort d’été et que pour les périodes hivernales
• Organiser notamment deux rénovations-extension de groupes scolaires sur le mandat
• Assurer l’organisation du processus de décision et de la concertation avec les services utilisateurs
• Elaboration et pilotage de la politique communale de gestion thermique du patrimoine bâti
• Etudier et/ou suivre les études pour l’élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement relatif aux adaptations au changement climatique du patrimoine bâti (confort d’été)
• Suivre et animer le plan pluriannuel d’investissement relatif aux obligations d’économies d’énergie issu du Décret Tertiaire
• Conduire administrativement et techniquement le contrat complexe d’exploitation et de maintenance du chauffage
• Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissement concernant le patrimoine bâti :
• Formaliser, adapter et suivre le plan pluriannuel d’investissement sur le patrimoine bâti (thermique, mises aux normes, accessibilité, adaptations fonctionnelles, etc…)
• Mettre en œuvre le PPI sur le patrimoine bâti et conduire les projets prévus
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la Direction des services techniques
• Pilotage complet des projets de rénovation ou d’extension du patrimoine bâti :
• Conduire les opérations de rénovation, notamment thermique, ou d’extension du patrimoine bâti, sur les plans stratégique, technique, organisationnel, administratif, et financier
• Assurer ces missions pour les phases de programmation, conception et réalisation de projets :
o de construction neuve
o de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la collectivité
o des petits et moyens projets d’adaptation de locaux
o des projets d’amélioration thermique, tant pour le confort d’été et que pour les périodes hivernales
• Organiser notamment deux rénovations-extension de groupes scolaires sur le mandat
• Assurer l’organisation du processus de décision et de la concertation avec les services utilisateurs
• Elaboration et pilotage de la politique communale de gestion thermique du patrimoine bâti
• Etudier et/ou suivre les études pour l’élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement relatif aux adaptations au changement climatique du patrimoine bâti (confort d’été)
• Suivre et animer le plan pluriannuel d’investissement relatif aux obligations d’économies d’énergie issu du Décret Tertiaire
• Conduire administrativement et techniquement le contrat complexe d’exploitation et de maintenance du chauffage
• Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissement concernant le patrimoine bâti :
• Formaliser, adapter et suivre le plan pluriannuel d’investissement sur le patrimoine bâti (thermique, mises aux normes, accessibilité, adaptations fonctionnelles, etc…)
• Mettre en œuvre le PPI sur le patrimoine bâti et conduire les projets prévus
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la Direction des services techniques
Profil recherché
• Bac + 2 avec expérience ou Bac+5 en ingénierie thermique du bâtiment
• Expérience : 3 à 5 ans en conduite de projet (débutant accepté)
• Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, tableurs)
• Connaissance des réglementations et capacité à les rechercher
• Connaissance en règle d’achats publics et en marché public (travail avec l’appui du service de la commande publique mutualisé de Dijon Métropole)
• Aisance relationnelle (interlocuteurs variés : élus, direction, équipe, prestataires, occupants)
• Qualités de communication, de pédagogie et de synthèse
• Sens des responsabilités
• Rigueur et sens de l’organisation
• Expérience : 3 à 5 ans en conduite de projet (débutant accepté)
• Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, tableurs)
• Connaissance des réglementations et capacité à les rechercher
• Connaissance en règle d’achats publics et en marché public (travail avec l’appui du service de la commande publique mutualisé de Dijon Métropole)
• Aisance relationnelle (interlocuteurs variés : élus, direction, équipe, prestataires, occupants)
• Qualités de communication, de pédagogie et de synthèse
• Sens des responsabilités
• Rigueur et sens de l’organisation
Autres informations
Non renseignées