Chargée-e d'opérations Eau et Assainissement/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Transfert de personnel, Mutation externe, Contrat Art. L 332-8, 2
Emploi SIVOM RIVE SUD DU GOLFE D'AJACCIO
Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
INTITULE DU POSTE - GRADE - FILIERE - CADRE D'EMPLOIS
Intitulé du poste : Chargé d'opérations Eau et Assainissement
Grade : Technicien - Technicien Principal 2ème classe - Technicien Principal 1ère classe
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Technicien de catégorie B
N.B : Possibilité de recrutement d'un agent contractuel sous réserve qu'aucun fonctionnaire n'ait pu être recruté sur le fondement des articles L332-8 du code général de la fonction publique
MISSION GENERALE
- Assurer l'entretien des réseaux eau et assainissement
- Assurer le contrôle de la qualité des eaux
- Suivre les travaux d'entretien, de construction et de réhabilitation
- lancer et suivi des marchés de travaux d'extension, de renouvellement des réseaux d'assainissement et d'adduction en eau potable, de reconstruction, de réhabilitation de stations d'épuration et des sites de traitement
- lancer et suivi des marchés d'études, de maîtrise d'œuvre et autres prestations connexes
- Suivi du marché de branchements neufs d'eau et d'assainissement
- Pilotage et valorisation
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Président
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet
HORAIRES DE TRAVAIL
8 h 30 - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 00
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
7 Pôle d'activités de Porticcio - 20166 PORTICCIO
Intitulé du poste : Chargé d'opérations Eau et Assainissement
Grade : Technicien - Technicien Principal 2ème classe - Technicien Principal 1ère classe
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Technicien de catégorie B
N.B : Possibilité de recrutement d'un agent contractuel sous réserve qu'aucun fonctionnaire n'ait pu être recruté sur le fondement des articles L332-8 du code général de la fonction publique
MISSION GENERALE
- Assurer l'entretien des réseaux eau et assainissement
- Assurer le contrôle de la qualité des eaux
- Suivre les travaux d'entretien, de construction et de réhabilitation
- lancer et suivi des marchés de travaux d'extension, de renouvellement des réseaux d'assainissement et d'adduction en eau potable, de reconstruction, de réhabilitation de stations d'épuration et des sites de traitement
- lancer et suivi des marchés d'études, de maîtrise d'œuvre et autres prestations connexes
- Suivi du marché de branchements neufs d'eau et d'assainissement
- Pilotage et valorisation
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Président
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet
HORAIRES DE TRAVAIL
8 h 30 - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 00
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
7 Pôle d'activités de Porticcio - 20166 PORTICCIO
ACTIVITES
1 - Assurer l'entretien des réseaux eau et assainissement :
Inspection visuelle et technique des canalisations et collecteur à l'aide de caméras. Nettoyage et désobstruction des conduits
2 - Assurer le contrôle de la qualité des eaux :
Prélèvement et analyse des échantillons d'eaux usées, vérification de la conformité des rejets d'eaux usées, tests afin d'évaluer la qualité des eaux (détection de polluants)
3 - Suivre les travaux d'entretien, de construction et de réhabilitation:
Planification et supervision des travaux de maintenance et rédaction de rapports et compte rendu pour assurer le suivi administratif des interventions
4 - lancer et suivi des marchés de travaux d'extension, de renouvellement des réseaux d'assainissement et d'adduction en eau potable, de reconstruction, de réhabilitation de stations d'épuration et des sites de traitement :
Analyse technique de la conception, dossier de consultation des entreprises, analyses d'offres, suivi technique depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, communication auprès des riverains et des élus, essais de réception...
5 - lancer et suivi des marchés d'études, de maîtrise d'œuvre et autres prestations connexes:
CSPS, CT, topographie, géotechnique, diagnostic amiante, géodétection, essais de réception...
6 - Suivi du marché de branchements neufs d'eau et d'assainissement :
Suivi des demandes de raccordement, suivi des instructions, établissements de devis et des commandes, suivi de la facturation, établissement des PV de réception, compilation des plans, de récolement et des essais de réception, pilotage et coordination des travaux avec l'entreprise, mise en place des outils de suivi. ..
7- Pilotage et valorisation de l'ensemble du patrimoine et des enjeux d'amortissement et de renouvellement associés
8 - Gestion technique de l'ensemble du cadre contractuel du service externalisé :
Suivi et pilotage du concessionnaire
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Astreintes au-delà des heures de travail précisées ci-dessus et le week-end
1 - Assurer l'entretien des réseaux eau et assainissement :
Inspection visuelle et technique des canalisations et collecteur à l'aide de caméras. Nettoyage et désobstruction des conduits
2 - Assurer le contrôle de la qualité des eaux :
Prélèvement et analyse des échantillons d'eaux usées, vérification de la conformité des rejets d'eaux usées, tests afin d'évaluer la qualité des eaux (détection de polluants)
3 - Suivre les travaux d'entretien, de construction et de réhabilitation:
Planification et supervision des travaux de maintenance et rédaction de rapports et compte rendu pour assurer le suivi administratif des interventions
4 - lancer et suivi des marchés de travaux d'extension, de renouvellement des réseaux d'assainissement et d'adduction en eau potable, de reconstruction, de réhabilitation de stations d'épuration et des sites de traitement :
Analyse technique de la conception, dossier de consultation des entreprises, analyses d'offres, suivi technique depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, communication auprès des riverains et des élus, essais de réception...
5 - lancer et suivi des marchés d'études, de maîtrise d'œuvre et autres prestations connexes:
CSPS, CT, topographie, géotechnique, diagnostic amiante, géodétection, essais de réception...
6 - Suivi du marché de branchements neufs d'eau et d'assainissement :
Suivi des demandes de raccordement, suivi des instructions, établissements de devis et des commandes, suivi de la facturation, établissement des PV de réception, compilation des plans, de récolement et des essais de réception, pilotage et coordination des travaux avec l'entreprise, mise en place des outils de suivi. ..
7- Pilotage et valorisation de l'ensemble du patrimoine et des enjeux d'amortissement et de renouvellement associés
8 - Gestion technique de l'ensemble du cadre contractuel du service externalisé :
Suivi et pilotage du concessionnaire
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Astreintes au-delà des heures de travail précisées ci-dessus et le week-end
Profil recherché
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
- Formation technique dans les domaines de l'Eau, de !'Assainissement, les travaux et les risques
- Connaissances des procédures des marchés publics
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
La compétence se définit comme une combinaison de savoirs faire techniques, aptitudes mobilisées en situation de travail. L'identification des compétences permet d'analyser les éventuelles actions de formation individuelles et/ou collectives nécessaires à l'efficacité de la collectivité.
Pour chaque compétence, est précisé le niveau nécessaire à l'exercice de la fonction. Il s'agit du niveau de compétences requis, à ne pas confondre avec le niveau actuel de l'agent qui sera évalué lors de l'entretien annuel.
Notions
Autonomie : l'agent est autonome dans ses fonctions au quotidien et sait activer son réseau. Il appréhende la situation sans difficulté pour ses tâches ordinaires.
Maîtrise : l'agent sait faire face à des situations complexes pouvant impliquer plusieurs champs de compétence.
Expert : l'agent fait preuve de capacités exemplaires et est considéré comme un référent un terme de méthodologie et procédure
Les niveaux ci-dessous indiqués sont une simple proposition à revoir en fonction des exigences de votre structure. Les compétences dites professionnelles et relationnelles sont définies dans le guide d'évaluation joint en annexe.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils et équipements de contrôle (caméras d'inspection, équipements de prélèvement et d'analyse)
- Connaissance des normes et réglementations en matière d'assainissement et d'environnement
- Capacité à lire, interpréter des plans et des schémas de réseaux
- Qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapport, procès-verbal)
- Connaissance des marchés publics
Compétences professionnelles
- Capacité d'assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public
- Capacité pour détecter les anomalies et problèmes dans les réseaux, à effectuer des inspections précises
- Capacité d'assurer le suivi des dossiers réglementaires liés aux problématiques eau et assainissement
- Savoir organiser son temps de travail
- Capacité d'animer les réunions de chantier hors marchés et DSP
- Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
- Capacité à rendre compte
- Anticipation et réactivité
Compétences relationnelles
- Capacité à assurer la coordination avec les équipes de terrain et les prestataires
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux
- Participer aux réflexions d'aménagement du territoire
Compétences autres
- Capacité à s'adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels
- Capacité à entreprendre avec méthode des projets
- Capacité à animer une équipe en créant les conditions d'une bonne coopération
- Capacité à superviser et contrôler l'exécution des tâches
- Capacité à communiquer : informer, écouter, argumenter.
- Formation technique dans les domaines de l'Eau, de !'Assainissement, les travaux et les risques
- Connaissances des procédures des marchés publics
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
La compétence se définit comme une combinaison de savoirs faire techniques, aptitudes mobilisées en situation de travail. L'identification des compétences permet d'analyser les éventuelles actions de formation individuelles et/ou collectives nécessaires à l'efficacité de la collectivité.
Pour chaque compétence, est précisé le niveau nécessaire à l'exercice de la fonction. Il s'agit du niveau de compétences requis, à ne pas confondre avec le niveau actuel de l'agent qui sera évalué lors de l'entretien annuel.
Notions
Autonomie : l'agent est autonome dans ses fonctions au quotidien et sait activer son réseau. Il appréhende la situation sans difficulté pour ses tâches ordinaires.
Maîtrise : l'agent sait faire face à des situations complexes pouvant impliquer plusieurs champs de compétence.
Expert : l'agent fait preuve de capacités exemplaires et est considéré comme un référent un terme de méthodologie et procédure
Les niveaux ci-dessous indiqués sont une simple proposition à revoir en fonction des exigences de votre structure. Les compétences dites professionnelles et relationnelles sont définies dans le guide d'évaluation joint en annexe.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils et équipements de contrôle (caméras d'inspection, équipements de prélèvement et d'analyse)
- Connaissance des normes et réglementations en matière d'assainissement et d'environnement
- Capacité à lire, interpréter des plans et des schémas de réseaux
- Qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapport, procès-verbal)
- Connaissance des marchés publics
Compétences professionnelles
- Capacité d'assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public
- Capacité pour détecter les anomalies et problèmes dans les réseaux, à effectuer des inspections précises
- Capacité d'assurer le suivi des dossiers réglementaires liés aux problématiques eau et assainissement
- Savoir organiser son temps de travail
- Capacité d'animer les réunions de chantier hors marchés et DSP
- Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
- Capacité à rendre compte
- Anticipation et réactivité
Compétences relationnelles
- Capacité à assurer la coordination avec les équipes de terrain et les prestataires
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux
- Participer aux réflexions d'aménagement du territoire
Compétences autres
- Capacité à s'adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels
- Capacité à entreprendre avec méthode des projets
- Capacité à animer une équipe en créant les conditions d'une bonne coopération
- Capacité à superviser et contrôler l'exécution des tâches
- Capacité à communiquer : informer, écouter, argumenter.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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