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Chauffeur-Magasinier

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

31 Rue De France, 05000 Gap, France

Non renseigné

Architecture, bâtiment Emploi permanent Plein temps

Description

Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chauffeur - Magasinier
Travaux d'exploitation routière
-Conduite de pelles (curage de fossés et petit terrassement), de chargeur pour du déblaiement ou du déneigement,
-Conduite faucheuse sous-glissières et lamier

Travaux de viabilité hivernale (mise à disposition d'une antenne technique)
-Accompagnement et conduite d'engins de viabilité hivernale (déneigement, salage...),
-Entretien des matériels utilisés,

Magasin
-Aide au magasin
-Livraisons pièces détachées aux ateliers décentralisés,
-Gestion des EPI au départ de l'agent qui s'en occupe actuellement

Divers
-Travaux d'entretien sur les bâtiments et maintenance des locaux.

Conditions et Contraintes d'exercice :

* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : CACES R482 Pelle hydraulique à pneus et CACES R482 chargeur sur pneus,
* Sens du service public et du travail en équipe

Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Agence Routière Départemental
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

Profil recherché

* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Détails :

* Permis C,
* CACES R482 Pelle hydraulique à pneus,
* CACES R482 chargeur sur pneus,
* Sens du service public et du travail en équipe
* Disponibilité (amplitude horaire variable) et bon relationnel
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation



Permis de conduire : B et C

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

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Autres informations

Non renseignées

il y a 6 jours

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