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Chef de centre (H/F)

Authon-du-Perche, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 2 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste
Certaines missions ont un impact visible chaque jour. Quand une route est entretenue, quand un arbre tombé est dégagé rapidement ou quand la circulation reste possible malgré une tempête hivernale, c’est souvent grâce au travail discret mais essentiel des équipes d’exploitation routière.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien : 


Votre mission s’inscrit au cœur de l’exploitation du réseau routier départemental. Le Département assure l’entretien et la sécurisation d’environ 7 500 kilomètres de routes, et les centres de mobilité immédiate jouent un rôle clé dans cette organisation. À Authon du Perche, vous êtes responsable du bon fonctionnement du centre et de la coordination des interventions sur votre secteur.


Votre première responsabilité consiste à organiser l’activité du centre. Vous planifiez les interventions nécessaires à l’entretien courant du réseau routier. Bouchage de nids-de-poule, fauchage des accotements, entretien des dépendances, maintenance de la signalisation ou petits travaux de voirie. Chaque opération doit être anticipée, programmée et suivie pour garantir la sécurité des usagers.


La période de viabilité hivernale représente un moment particulièrement stratégique dans votre activité. Vous organisez les dispositifs de salage et de déneigement, planifiez les astreintes et veillez à la mobilisation des équipes lorsque les conditions météo l’exigent. Votre rôle consiste à anticiper, coordonner et assurer la continuité du service public même dans les situations les plus exigeantes.


Le bon fonctionnement d’un centre passe également par la gestion des équipements. Vous veillez à la disponibilité et à la bonne utilisation du matériel. Engins, véhicules, outillage. Vous suivez leur état, organisez leur entretien et vous assurez que les équipes disposent des moyens nécessaires pour intervenir efficacement sur le terrain.


En tant que chef de centre, vous êtes aussi un véritable manager de proximité. Vous encadrez une équipe d’agents d’exploitation routière et vous organisez leur travail au quotidien. Vous transmettez les consignes de sécurité, accompagnez les agents dans leurs missions et veillez à maintenir un climat de travail constructif et professionnel.


Vous participez également à l’évaluation des agents et identifiez les besoins en formation afin de maintenir un bon niveau de compétences techniques au sein de l’équipe. La prévention des risques professionnels et la sécurité routière occupent une place importante dans votre management.


Votre mission comporte également une dimension opérationnelle forte. Vous êtes amené à coordonner les interventions lors de situations d’urgence : accidents, intempéries, chutes d’arbres, inondations ou événements exceptionnels. Dans ces moments-là, votre capacité d’analyse et votre réactivité sont essentielles pour sécuriser rapidement les axes routiers.


Vous assurez une surveillance régulière du réseau routier de votre secteur. Vous contrôlez l’état des chaussées, identifiez les besoins d’entretien plus importants et alertez votre hiérarchie afin de programmer les travaux nécessaires. Vous participez également à la mise en place de déviations et de dispositifs de signalisation temporaires lors des chantiers ou des événements impactant la circulation.

Profil recherché
Vos compétences utiles :


Dans ce poste, votre formation technique dans les domaines des travaux publics, de la voirie ou de l’exploitation routière constitue un socle solide pour comprendre les enjeux du terrain et accompagner les équipes.


Vous connaissez les métiers liés à l’entretien des routes et maîtrisez les règles de sécurité applicables aux interventions sur le domaine public. Cette connaissance technique vous permet de prendre des décisions adaptées et de guider efficacement les agents.


Votre expérience en management de proximité ou en encadrement d’équipes techniques est un véritable atout. Vous savez organiser le travail, fixer des priorités et mobiliser une équipe autour d’objectifs communs.


Votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les urgences et votre esprit d’analyse vous permettent de piloter les interventions avec efficacité. Vous appréciez également le travail collectif et vous partagez les valeurs du service public.


Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques nécessaires au suivi de l’activité. Le permis B est indispensable pour exercer vos missions sur le terrain. Les permis C ou CACES engins de chantier constituent un plus apprécié.

Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



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Cette offre de Chef de centre (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Ils connaissent ce poste
Chantal Marchand-Directrice Générale des Services
Christophe le Dorven-Président de Département
Site internet