CHEF DE GROUPE - ATSEM (F/H)
Emploi MAIRIE DE BEZONS
60 Rue Émile Zola, 95870 Bezons, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Direction générale Parcours de l’enfant
Direction Enfance et Écoles – Pôle vie de l’enfant – ATSEM
Prise de poste : Rentrée 2025 - RIFSEEP : C1b
Responsable hiérarchique : Coordinateur ATSEM
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Cycle de travail annualisé 1607 heures
• Congés à prendre durant les vacances scolaires
• Double responsabilité du corps enseignant et de la hiérarchie municipale
• Participation à certains évènements en dehors des horaires habituels de travail : fêtes d’écoles, réunions de service, conseils d’écoles, formation, etc
• Manipulation de produits chimiques
• Gestes et postures
• Pénibilité physique : antéflexions répétées
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Les petits + : Participation à la mutuelle et prévoyance si adhésion au contrat groupe, CNAS, avantage en nature (repas), participation aux frais de transports
Direction Enfance et Écoles – Pôle vie de l’enfant – ATSEM
Prise de poste : Rentrée 2025 - RIFSEEP : C1b
Responsable hiérarchique : Coordinateur ATSEM
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Cycle de travail annualisé 1607 heures
• Congés à prendre durant les vacances scolaires
• Double responsabilité du corps enseignant et de la hiérarchie municipale
• Participation à certains évènements en dehors des horaires habituels de travail : fêtes d’écoles, réunions de service, conseils d’écoles, formation, etc
• Manipulation de produits chimiques
• Gestes et postures
• Pénibilité physique : antéflexions répétées
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Les petits + : Participation à la mutuelle et prévoyance si adhésion au contrat groupe, CNAS, avantage en nature (repas), participation aux frais de transports
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe d’ATSEM de l’école
• Coordonner le travail des agents et le réadapter en cas d’absence
• Favoriser le lien entre les personnels et le coordinateur des ATSEM
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène
des jeunes enfants (à partir de 2 ans)
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Participer à la vie de l’école et à la communauté éducative
• Encadrer les enfants sur les temps périscolaires
Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe d’ATSEM de l’école
• Coordonner le travail des agents et le réadapter en cas d’absence
• Favoriser le lien entre les personnels et le coordinateur des ATSEM
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène
des jeunes enfants (à partir de 2 ans)
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Participer à la vie de l’école et à la communauté éducative
• Encadrer les enfants sur les temps périscolaires
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
• Lauréat du concours d’ATSEM ou CAP petite enfance + PSC1
• ATSEM (Catégorie C)
• Notions de psychologie et de développement de l'enfant à partir de 2 ans
• Connaissances sur les allergies et projet d’accueil individualisé
• Pratique des gestes de 1e urgence
• Techniques de gestion des conflits
• Maîtrise de la langue française
• Connaissance des règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Utilisation des matériels et produits d’entretien
• Contribution à l’identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs)
• Accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur et dans l’acquisition de son autonomie
• Techniques d’écoute, de communication, d’observation et d’animation (Accueil du matin et temps méridien)
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’initiative et autonomie / Sens de l’organisation / Capacité d’adaptation
• Ponctualité et assiduité
• Sens du service public / de la continuité du service public / Respect des devoirs du fonctionnaire (discrétion, réserve, obéissance, neutralité...)
• Lauréat du concours d’ATSEM ou CAP petite enfance + PSC1
• ATSEM (Catégorie C)
• Notions de psychologie et de développement de l'enfant à partir de 2 ans
• Connaissances sur les allergies et projet d’accueil individualisé
• Pratique des gestes de 1e urgence
• Techniques de gestion des conflits
• Maîtrise de la langue française
• Connaissance des règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Utilisation des matériels et produits d’entretien
• Contribution à l’identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs)
• Accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur et dans l’acquisition de son autonomie
• Techniques d’écoute, de communication, d’observation et d’animation (Accueil du matin et temps méridien)
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’initiative et autonomie / Sens de l’organisation / Capacité d’adaptation
• Ponctualité et assiduité
• Sens du service public / de la continuité du service public / Respect des devoirs du fonctionnaire (discrétion, réserve, obéissance, neutralité...)
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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