Chef de poste de police pluri-communale

Le (la) chef(fe) de poste de Police Pluri-communale (8 collectivités adhérentes) a en charge les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Montbrison est placée en zone Gendarmerie.
Il (elle) est chargé(e) d'assurer l'exécution des règlements municipaux et arrêtés de police du maire et de constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.
De plus, il contribue à assurer une relation de proximité avec la population. A ce titre, les missions de prévention sont à mettre en avant.

Il (elle) assure l'encadrement des agents du service dont il (elle) coordonne l'activité et travaille avec eux sur le terrain.

Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et sécurité:
- Piloter le diagnostic de sécurité publique du territoire et analyser annuellement les évolutions de l'activité de la police municipale, des faits délictueux, des contraventions, des interpellations, des doléances
- Alerter les collectivités sur des risques et points de vigilance
- Participer à la définition des stratégies d'intervention
- Apporter assistance et conseil technique auprès du DGS, des élus et des maires des communes adhérentes au service de police pluri-communale
- Définir et mettre en œuvre les programmes de préventions
- Réaliser la veille réglementaire

Organisation de la prévention, la sécurité publique et coordination des interventions sur le terrain:
- Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
- Participer à la surveillance du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques sur le plan local par des moyens et par la présence de la police pluri-communale sur le terrain
- Rechercher et relever les infractions
- Contrôler le respect des arrêtés et règlements municipaux
- Encadrer et réaliser la police des fêtes foraines et marchés forains
- Organiser la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Dresser des constats et procès-verbaux en matière d’urbanisme si nécessaire :
- Organisation et suivi des Rappels A l’Ordre (RAO)
- Surveiller les opérations funéraires
- Piloter, en lien avec le DGS, la lutte contre les dépôts sauvages

Management et pilotage de la police municipale/pluri-communale :
- Encadrer les agents du service et les mobiliser autour des objectifs des collectivités
- Réaliser les entretiens professionnels annuels
- Participer à l’élaboration, proposer et gérer le budget du service dans un souci d'optimisation des moyens et ressources
- Coordonner les activités de la police pluri-communale avec le calendrier des évènements et manifestations ; organiser le bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
- Organiser et suivre le comité de pilotage annuel de la police pluri-communale
- Coordonner les interventions sur le terrain
- Suivre le marché lié à la vidéoprotection et au bon fonctionnement du matériel du surveillance
- Accueillir le public, veiller aux bonnes relations avec celui-ci et les partenaires institutionnels

Organisation du suivi de l'activité du service :
- Transmettre au DGS et élus concernés des points de situation
- Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention – réaliser et transmettre les écrits professionnels
- Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques
- Etre Responsable de l'armement et contrôler l'application des règles et l'habilitation des agents
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat – participer aux instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
- Gérer la régie et les amendes forfaitaires

Modalités d'exercice :
Horaires variables entre 07 heures et 19 heures, sous réserve de manifestations ponctuelles ou d’interventions
Horaires habituels : De Lundi à vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Journée continue : entre 07 heures et 19 heures selon l’effectif présent
2 agents présents par samedi de 5h00 à 13h00 (marché)
25 CA + 18 RTT (-1 pour la journée de solidarité)

Particularités du poste :
Armements de dotation de catégorie B et D
Travail le samedi
Travail le dimanche ou en soirée pour certaines occasions/manifestations
Port du gilet pare-balles en extérieur
Port obligatoire des menottes et des moyens de forces intermédiaires : bâtons, lacry et PIE (quand formation à cet effet)