Chef de projet-Action cœur de ville
Emploi LOUVIERS
Louviers (Eure)
Non renseigné
Habitat
Contrat de projet
Plein temps
Description
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : Chef de projet-action cœur de ville h/f pour son pôle aménagement du cadre de vie
Temps complet:39h/semaine
Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-18h
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : Chef de projet-action cœur de ville h/f pour son pôle aménagement du cadre de vie
Temps complet:39h/semaine
Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-18h
MISSIONS PRINCIPALES:
• Accompagner le déploiement et la mise en œuvre et des actions et projets du programme ACV notamment autour des sujets suivants : habitat, commerce et développement économique, mise en valeur des formes urbaines et du patrimoine, équipements et services publics,
• Rédiger le(s) avenant(s) à la convention nécessaire(s) à l’entretien de la dynamique locale, et en assurer le suivi dans le temps
• Piloter les différents projets du programme ACV (gestion des objectifs à atteindre, d’un calendrier cohérent avec la commande politique, poursuite des instances de décisions avec les acteurs concernés, suivi financier efficace prenant en compte les contraintes budgétaires)
• Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre de l’ensemble du suivi technique, administratif, juridique et financier du plan d’actions du programme ACV
• Mobiliser les partenaires du programme ACV nécessaires à la conduite et à la bonne mise en œuvre du plan d’actions : mobilisation de leurs compétences, ingénierie et savoir-faire ; élaboration et mise en place d’une démarche partenariale permanente via une circulation de l’information régulière, permettant une démarche de concertation et de co-construction du programme et de son avancement (préparation, animation et suivi des comités de pilotages et toutes instances opérationnelles en lien avec le programme ACV)
• Rechercher la mobilisation de financements extérieurs pour la réalisation du plan d’actions du programme ACV, l’optimisation des résultats et de la gestion budgétaire de la Ville
• Préparer l’ensemble des réunions (réunions et comités techniques, comités de pilotage, groupes de travail, etc.) et les documents relatifs, permettant le pilotage du plan d’actions du programme ACV ;
• Produire l’ensemble des documents et synthèses relatifs à la conduite des actions et projets du programme ACV
MISSIONS SPECIFIQUES:
• Mettre en œuvre l’opération programmée d’amélioration de l’habitat-renouvellement urbain (OPAH-RU) en lien avec les partenaires signataires de la convention, dont l’Anah ;
• Évaluer les projets et actions via l’élaboration de tableaux de suivi et de gestion
• Anticiper et alerter sur d’éventuels points de blocage (sur le court et moyen terme)
• Vérifier que les projets et actions sont bien arrivés à leur terme sur le plan juridique, administratif et financier.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions de la convention avec la Région Normandie « Renforcement de l’attractivité des centres des villes reconstruites » (RACVR), notamment la mise en œuvre du « Plan façades » qui en découle.
CONTRAINTES:
• Possible participation à des réunions en fin de journée
• Accompagner le déploiement et la mise en œuvre et des actions et projets du programme ACV notamment autour des sujets suivants : habitat, commerce et développement économique, mise en valeur des formes urbaines et du patrimoine, équipements et services publics,
• Rédiger le(s) avenant(s) à la convention nécessaire(s) à l’entretien de la dynamique locale, et en assurer le suivi dans le temps
• Piloter les différents projets du programme ACV (gestion des objectifs à atteindre, d’un calendrier cohérent avec la commande politique, poursuite des instances de décisions avec les acteurs concernés, suivi financier efficace prenant en compte les contraintes budgétaires)
• Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre de l’ensemble du suivi technique, administratif, juridique et financier du plan d’actions du programme ACV
• Mobiliser les partenaires du programme ACV nécessaires à la conduite et à la bonne mise en œuvre du plan d’actions : mobilisation de leurs compétences, ingénierie et savoir-faire ; élaboration et mise en place d’une démarche partenariale permanente via une circulation de l’information régulière, permettant une démarche de concertation et de co-construction du programme et de son avancement (préparation, animation et suivi des comités de pilotages et toutes instances opérationnelles en lien avec le programme ACV)
• Rechercher la mobilisation de financements extérieurs pour la réalisation du plan d’actions du programme ACV, l’optimisation des résultats et de la gestion budgétaire de la Ville
• Préparer l’ensemble des réunions (réunions et comités techniques, comités de pilotage, groupes de travail, etc.) et les documents relatifs, permettant le pilotage du plan d’actions du programme ACV ;
• Produire l’ensemble des documents et synthèses relatifs à la conduite des actions et projets du programme ACV
MISSIONS SPECIFIQUES:
• Mettre en œuvre l’opération programmée d’amélioration de l’habitat-renouvellement urbain (OPAH-RU) en lien avec les partenaires signataires de la convention, dont l’Anah ;
• Évaluer les projets et actions via l’élaboration de tableaux de suivi et de gestion
• Anticiper et alerter sur d’éventuels points de blocage (sur le court et moyen terme)
• Vérifier que les projets et actions sont bien arrivés à leur terme sur le plan juridique, administratif et financier.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions de la convention avec la Région Normandie « Renforcement de l’attractivité des centres des villes reconstruites » (RACVR), notamment la mise en œuvre du « Plan façades » qui en découle.
CONTRAINTES:
• Possible participation à des réunions en fin de journée
Profil recherché
SAVOIRS:
• Connaître les politiques publiques liées à l’aménagement, l’urbanisme, l’habitat, la politique de la ville, l’environnement, au développement territorial, etc.
• Avoir le sens du travail collaboratif
• Avoir des compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Maîtriser parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, ...),
• Maîtriser le mode projet : transversalité et travail en équipe pluridisciplinaire
• Etre capable d’assurer des interventions publiques
SAVOIRS FAIRE:
• Organiser et superviser les actions et projets
• Veiller à la bonne circulation de l’information et à l’image de la Ville auprès des partenaires du programme ACV
SAVOIRS ETRE:
• Faire preuve d’une large autonomie dans l’organisation du travail
• Se montrer courtois et bienveillant au sein de l’équipe et auprès du public
• Etre Force de proposition
• Etre Capable de s’adapter et d’anticiper
• Etre rigoureux(se)
• Etre aptes à dialoguer avec des partenaires internes et externes
• Etre fédérateur
• Faire preuve de bonnes capacités relationnelles
• Etre disponible
DIPLOMES REQUIS:
• Bac +3 à Bac +5 disposant d’une expérience significative dans les domaines de l’aménagement, du développement territorial et de l’urbanisme. Une expérience relative au traitement de l’habitat dégradé est un plus
• Connaître les politiques publiques liées à l’aménagement, l’urbanisme, l’habitat, la politique de la ville, l’environnement, au développement territorial, etc.
• Avoir le sens du travail collaboratif
• Avoir des compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Maîtriser parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, ...),
• Maîtriser le mode projet : transversalité et travail en équipe pluridisciplinaire
• Etre capable d’assurer des interventions publiques
SAVOIRS FAIRE:
• Organiser et superviser les actions et projets
• Veiller à la bonne circulation de l’information et à l’image de la Ville auprès des partenaires du programme ACV
SAVOIRS ETRE:
• Faire preuve d’une large autonomie dans l’organisation du travail
• Se montrer courtois et bienveillant au sein de l’équipe et auprès du public
• Etre Force de proposition
• Etre Capable de s’adapter et d’anticiper
• Etre rigoureux(se)
• Etre aptes à dialoguer avec des partenaires internes et externes
• Etre fédérateur
• Faire preuve de bonnes capacités relationnelles
• Etre disponible
DIPLOMES REQUIS:
• Bac +3 à Bac +5 disposant d’une expérience significative dans les domaines de l’aménagement, du développement territorial et de l’urbanisme. Une expérience relative au traitement de l’habitat dégradé est un plus
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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