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COMMUNAUTÉ DE COMMUNES PROVENCE VERDON
Chef de projet Agriculture et Alimentation (H/F)
38, Avenue de la foux, Varages (Var (83))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Habitat
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Au sein du Pôle Développement économique et Agriculture, sous l'autorité de son Responsable, vous pilotez les actions de la Communauté de communes Provence Verdon en direction du monde agricole et mettez en œuvre le plan d'actions du Projet Alimentaire Territorial (labellisation niveau 2). Vous êtes le ou la référent(e) agriculture et alimentation auprès des partenaires locaux et régionaux.
Pas d'encadrement à ce jour ; à terme, possible management d'un agent en emploi non permanent.
Poste basé au siège (VARAGES), à temps complet, avec aménagement du temps de travail possible (35, 36 ou 37 h sur 4, 4,5 ou 5 jours) et télétravail (1 jour fixe par semaine + 26 jours flottants par an).
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE mensuelle + CIA), participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions), comité d'œuvres sociales.
Territoire préservé de 15 communes, en Provence Verte, aux portes du Verdon ; collectivité de 80 à 90 agents à taille humaine.
Pas d'encadrement à ce jour ; à terme, possible management d'un agent en emploi non permanent.
Poste basé au siège (VARAGES), à temps complet, avec aménagement du temps de travail possible (35, 36 ou 37 h sur 4, 4,5 ou 5 jours) et télétravail (1 jour fixe par semaine + 26 jours flottants par an).
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE mensuelle + CIA), participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions), comité d'œuvres sociales.
Territoire préservé de 15 communes, en Provence Verte, aux portes du Verdon ; collectivité de 80 à 90 agents à taille humaine.
Votre mission
- Accompagner les élus et la direction dans la définition et la mise en œuvre des politiques agricoles intercommunales.
- Mettre en œuvre le plan d'actions du PAT (niveau 2) : coordination, COPIL/COTECH, bilans, transversalité.
- Animer les filières et projets collectifs agricoles (oléiculture, pastoralisme, élevage) avec le CERPAM et le GDS.
- Accompagner les actions liées à l'alimentation : précarité alimentaire, produits locaux en restauration collective, actions collectives.
- Appuyer le foncier agricole (MVTI, AFAFE, SAFER) et le déploiement de l'hydraulique agricole.
- Valoriser les productions locales : agritourisme, projets collectifs de commercialisation, formations aux agriculteurs.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires agricoles, rédiger notes et conventions.
- Appuyer les pôles Familles & Citoyenneté et Déchets sur l'alimentation.
- Mettre en œuvre le plan d'actions du PAT (niveau 2) : coordination, COPIL/COTECH, bilans, transversalité.
- Animer les filières et projets collectifs agricoles (oléiculture, pastoralisme, élevage) avec le CERPAM et le GDS.
- Accompagner les actions liées à l'alimentation : précarité alimentaire, produits locaux en restauration collective, actions collectives.
- Appuyer le foncier agricole (MVTI, AFAFE, SAFER) et le déploiement de l'hydraulique agricole.
- Valoriser les productions locales : agritourisme, projets collectifs de commercialisation, formations aux agriculteurs.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires agricoles, rédiger notes et conventions.
- Appuyer les pôles Familles & Citoyenneté et Déchets sur l'alimentation.
Profil recherché
Formation Bac+3 minimum (agriculture, agronomie, alimentation, développement local, aménagement du territoire) ; expérience appréciée en conduite de projet et animation de partenariats.
Savoirs : politiques publiques agricoles et alimentaires (loi Egalim, adaptation au changement climatique), agriculture méditerranéenne, acteurs du monde agricole (Chambre d'agriculture, SAFER, CERPAM, Canal de Provence), collectivités territoriales, financements et subventions, méthodes de diagnostic, d'animation et de concertation.
Qualités : aisance relationnelle, sens de la négociation, force de proposition, autonomie, discrétion, sens du service public, esprit d'équipe ; compétences managériales appréciées.
Permis B exigé.
Poste ouvert aux fonctionnaires (Attachés Territoriaux) ; à défaut, contractuel (L. 332-8, 2° CGFP).
Savoirs : politiques publiques agricoles et alimentaires (loi Egalim, adaptation au changement climatique), agriculture méditerranéenne, acteurs du monde agricole (Chambre d'agriculture, SAFER, CERPAM, Canal de Provence), collectivités territoriales, financements et subventions, méthodes de diagnostic, d'animation et de concertation.
Qualités : aisance relationnelle, sens de la négociation, force de proposition, autonomie, discrétion, sens du service public, esprit d'équipe ; compétences managériales appréciées.
Permis B exigé.
Poste ouvert aux fonctionnaires (Attachés Territoriaux) ; à défaut, contractuel (L. 332-8, 2° CGFP).
Autres informations
Non renseignées