Chef de projet coordination des OIR (H/F)

Au sein de la DGA Economie, Formations et Santé, la Direction du développement économique durable et de l’innovation est chargée de proposer et mettre en œuvre les politiques économiques prioritaires de la Région pour répondre aux enjeux de la stratégie économique régionale (SRDEII 2022/2028) et aux ambitions de la Région en matière écologique : industries, innovation, enseignement supérieur, recherche, tourisme, ESS, attractivité et rayonnement international, …Elle s’appuie sur 4 services. Avec une équipe de 19 personnes, le service filières et industrie a pour mission de définir, mettre en œuvre, animer et piloter la politique économique régionale de développement des filières stratégiques et de l’industrie. Le service est plus particulièrement en charge de la mise en œuvre des Opérations d'Intérêt Régional (OIR), du pilotage et de l’animation des pôles de compétitivité et clusters régionaux ; il anime également les démarches sur le développement de l’industrie et sa transformation écologique. Ce service a également pour mission de mettre en œuvre les feuilles de route cyber et défense.

Sous la responsabilité du chef de service, sa mission est de : - (1) Coordonner de manière transversale le dispositif des Opérations d’Intérêt Régional - (2) Contribuer au suivi et au pilotage de la démarche pilote France 2030 sur le champs d’intervention du service

1/ Assurer la coordination transversale du dispositif des Opérations d’Intérêt Régional (OIR) :

- Coordonner et superviser l’activité « OIR » du service : gouvernance, sourcing de projets, suivi de l’activité du plateau OIR, monitoring des résultats du dispositif, valorisation, etc. ;- Assurer pour le service, et avec le chef de service, les relations de travail avec l’agence risingSUD : participation aux CODIR hebdomadaires OIR, pilotage de la Task Force OIR bimensuelle ;- Piloter l’accord-cadre pluriannuel d’AMO : en lien étroit avec la gestionnaire du service, suivi de la bonne exécution du marché, pilotage budgétaire du marché, préparation des bons de commandes et suivi des prestations ; - Piloter l’organisation des Comités d'ingénierie financières (COFI) biannuels : organisation en lien avec risingSUD et l'AMO, suivi des projets candidats, production du support introductif et des éléments de langage, etc. - Contribuer au déploiement des OIR 2.0 en transversalité avec les autres services concernés : GT pilotes attractivité, formation, etc., chantiers entreprises stratégiques, communication, … ;- Avec le chef de service appuyer les chargés de mission du service pour le déploiement de chaque OIR : Comités de pilotage, GT, études, actualisation des feuilles de route, … ; contribuer à la bonne articulation de la démarche OIR avec le chantier de pilotage des pôles de compétitivité et clusters ; contribuer activement aux démarches régionales stratégiques transversales qui mobilisent la contribution des OIR (contributions au suivi du SRDEII, de la démarche industrie Fos-Berre, de la préparation des JOP 2030, etc.)

2/ Contribuer au pilotage et au suivi de la démarche pilote France 2030 :

Dans le cadre de la démarche d’expérimentation pilote sur France 2030 en région sud mise en oeuvre avec l'Etat, assurer avec le chef de service le pilotage et la coordination technique, de la démarche, et de son bon déroulement ; notamment :- contribuer à la mise en place et à l’organisation de la démarche pilote en lien avec les services de l’Etat (DREETS, SGPI) et les autres services Région concernés ; - Participer aux task forces de coordination Etat/Région pilotées par le chef de service et le chef du Seer (DREETS) ;- Contribuer au suivi des cellules thématiques portées par les binômes SFI-DREETS, garantir la remontée d’information, contribuer au sourcing les projets les plus structurants pouvant bénéficier d’un accompagnement.- Assurer un suivi du plateau OIR / France 2030 et des accompagnements de projets décidés ;-Contribuer au reporting sur la démarche ; contribuer au monitoring des lauréats et des investissements sur le territoire régional.

L’agent peut être amené à réaliser ponctuellement toute activité nécessaire à la continuité du service rendu. Il peut ainsi être amené à gérer en tant que de besoin des dossiers en direct en fonction des besoins du service.