Chef de projet numérique, adjoint au chef de service
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
• Coordination de l’expression des besoins des services de la Direction des Solidarités
• Préparation du cadrage stratégique
• Conduite de projet d’informatisation : rôle de chef de projet
• Gestion de la donnée
• Encadrement de l’unité informatique du service support
• Assure la continuité de service en l’absence du chef de service
• Préparation du cadrage stratégique
• Conduite de projet d’informatisation : rôle de chef de projet
• Gestion de la donnée
• Encadrement de l’unité informatique du service support
• Assure la continuité de service en l’absence du chef de service
1) Coordination de l’expression des besoins
- Recueille et analyse les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets ou des refontes importantes ayant un impact informatique (matériels, outils de nomadisme, nouvelles fonctionnalités applicatives etc.)
- Formalise l’expression du besoin (enjeux, le contexte, les impacts et contraintes, éléments de chiffrage du coût des projets et mobilisation temps homme), en lien avec les services métiers, les référents applicatifs concernés et la DSIUN
- Appui aux référents applicatifs pour le recensement, l’analyse et la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective des systèmes d’information ;
2) Préparation du cadrage stratégique
- Elabore, avec l’appui de l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, la feuille de route numérique du social :
Benchmarking
Préconisations
Participation à la réactualisation des enjeux et choix stratégiques
Assure une veille stratégique dans son domaine d’intervention
- Prépare les comités SI domaine Solidarités en lien étroits avec la Direction des Solidarités et les référents applicatifs
- Assure un suivi des comités SI domaine Solidarités.
3) Conduite de projet d’informatisation : rôle de chef de projet
- organise et structure l’équipe projet constituée notamment du responsable métier, du CPM – Chef de Projet Métier (référent applicatif en mode projet) et du CPI – Chef de Projet Informatique
- Définit les instances de pilotages avec l’équipe projet
- Réalise la note de cadrage avec l’équipe projet
- Participe à sa mise en œuvre et procède à la planification en lien avec l’équipe projet et les prestataires : mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières) ;
- Coordonne l’équipe projet et l’avancement des tâches de chacun ;
- Assure un suivi de projets : rédaction des rapports d’avancement, bilans.
4) Gestion de la donnée
- participe à la réflexion sur les outils de pilotage de la donnée dans le domaine des Solidarités
- organise et structure l’exploitation de la donnée
- élabore des requêtes à la demande de la Direction des Solidarités
- travaille en lien avec les référents applicatifs
5) Encadrement et fonctions d’adjoint
- Responsabilité hiérarchique de l’unité informatique composée d’un responsable d’unité, d’un référent applicatif et d’un assistant fonctionnel SOLIS
- Assure la continuité de service en l’absence du chef de service.
- Recueille et analyse les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets ou des refontes importantes ayant un impact informatique (matériels, outils de nomadisme, nouvelles fonctionnalités applicatives etc.)
- Formalise l’expression du besoin (enjeux, le contexte, les impacts et contraintes, éléments de chiffrage du coût des projets et mobilisation temps homme), en lien avec les services métiers, les référents applicatifs concernés et la DSIUN
- Appui aux référents applicatifs pour le recensement, l’analyse et la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective des systèmes d’information ;
2) Préparation du cadrage stratégique
- Elabore, avec l’appui de l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, la feuille de route numérique du social :
Benchmarking
Préconisations
Participation à la réactualisation des enjeux et choix stratégiques
Assure une veille stratégique dans son domaine d’intervention
- Prépare les comités SI domaine Solidarités en lien étroits avec la Direction des Solidarités et les référents applicatifs
- Assure un suivi des comités SI domaine Solidarités.
3) Conduite de projet d’informatisation : rôle de chef de projet
- organise et structure l’équipe projet constituée notamment du responsable métier, du CPM – Chef de Projet Métier (référent applicatif en mode projet) et du CPI – Chef de Projet Informatique
- Définit les instances de pilotages avec l’équipe projet
- Réalise la note de cadrage avec l’équipe projet
- Participe à sa mise en œuvre et procède à la planification en lien avec l’équipe projet et les prestataires : mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières) ;
- Coordonne l’équipe projet et l’avancement des tâches de chacun ;
- Assure un suivi de projets : rédaction des rapports d’avancement, bilans.
4) Gestion de la donnée
- participe à la réflexion sur les outils de pilotage de la donnée dans le domaine des Solidarités
- organise et structure l’exploitation de la donnée
- élabore des requêtes à la demande de la Direction des Solidarités
- travaille en lien avec les référents applicatifs
5) Encadrement et fonctions d’adjoint
- Responsabilité hiérarchique de l’unité informatique composée d’un responsable d’unité, d’un référent applicatif et d’un assistant fonctionnel SOLIS
- Assure la continuité de service en l’absence du chef de service.
Profil recherché
• Connaissances dans le domaine du numérique (outils et enjeux)
• Maitrise des outils d’exploitation de la donnée
• Maîtrise des méthodes et techniques de conduite de projet ;
• Bonne connaissance des méthodes et outils de planification ;
• Expérience en gestion de contrats et pilotage de prestataires ;
• Bonne connaissance des règles et aspects légaux des SI ;
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Capacité à rendre compte
• Capacité à négocier et à convaincre ;
• Bonne communication écrite et orale, rigueur, autonomie.
Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
• Maitrise des outils d’exploitation de la donnée
• Maîtrise des méthodes et techniques de conduite de projet ;
• Bonne connaissance des méthodes et outils de planification ;
• Expérience en gestion de contrats et pilotage de prestataires ;
• Bonne connaissance des règles et aspects légaux des SI ;
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Capacité à rendre compte
• Capacité à négocier et à convaincre ;
• Bonne communication écrite et orale, rigueur, autonomie.
Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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