CHEF DE PROJET POUR LE PROGRAMME « PETITES VILLES DE DEMAIN »
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE
Bouxwiller (Bas-Rhin)
Non renseigné
Habitat
Contrat de projet
Plein temps
Description
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 140 agents et exerce de nombreuses
compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats ;
Dans le cadre du programme « Petites Villes de demain » (PVD) de soutien à 1 000 villes de moins de 20 000 habitants et à leur intercommunalité, la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre, en appui de ses bourgs-centres de Bouxwiller et d’Ingwiller, recrute, un(e) chef(fe) de projet pour l’animation et la coordination du programme.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 140 agents et exerce de nombreuses
compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats ;
Dans le cadre du programme « Petites Villes de demain » (PVD) de soutien à 1 000 villes de moins de 20 000 habitants et à leur intercommunalité, la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre, en appui de ses bourgs-centres de Bouxwiller et d’Ingwiller, recrute, un(e) chef(fe) de projet pour l’animation et la coordination du programme.
> Organiser le pilotage et l’animation du programme :
o impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations
o développer les partenariats. Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
o suivre les demandes de subventions
o assurer le suivi et l'évaluation du programme et des opérations.
> Mettre en œuvre et suivre l’exécution du plan d’actions :
o suivre et coordonner le plan d'actions opérationnelles
o décliner en fiches actions annuelles.
> Coordonner les opérations et actions communales et intercommunales et veiller à leur faisabilité et à leur articulation :
o s’adapter aux spécificités de chacune des deux communes signataires
o assurer une dynamique de travail collaboratif entre l’EPCI et les communes signataires
> Assurer une évaluation du programme.
> En lien avec le chargé de communication,
o communiquer sur le projet et son avancement auprès des élus, de la population, des partenaires, des agents…
o adapter la communication et le support de communication au regard des informations à véhiculer et du public visé
> Contribuer à la mise en réseau (nationale et locale) :
o participer aux rencontres et échanges
o contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques
o impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations
o développer les partenariats. Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
o suivre les demandes de subventions
o assurer le suivi et l'évaluation du programme et des opérations.
> Mettre en œuvre et suivre l’exécution du plan d’actions :
o suivre et coordonner le plan d'actions opérationnelles
o décliner en fiches actions annuelles.
> Coordonner les opérations et actions communales et intercommunales et veiller à leur faisabilité et à leur articulation :
o s’adapter aux spécificités de chacune des deux communes signataires
o assurer une dynamique de travail collaboratif entre l’EPCI et les communes signataires
> Assurer une évaluation du programme.
> En lien avec le chargé de communication,
o communiquer sur le projet et son avancement auprès des élus, de la population, des partenaires, des agents…
o adapter la communication et le support de communication au regard des informations à véhiculer et du public visé
> Contribuer à la mise en réseau (nationale et locale) :
o participer aux rencontres et échanges
o contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
-Avoir des compétences relevant des domaines de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme, du développement économique et des pratiques de démocratie
participative
-Avoir des connaissances du cadre réglementaire des financements et dispositifs
d’accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers
des entreprises
-Avoir des connaissances du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires
institutionnels
-Savoir travailler en transversalité
-Maîtriser les méthodes et outils de la planification
-Savoir organiser son activité
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Sens du service public
-Rigueur
-Réactivité
-Techniques de communication
-Grande disponibilité
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme : Etudes supérieures en développement territorial (aménagement du territoire
et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines) et/ou expérience sur des
missions similaires.
- Permis de conduire et véhicule
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
-Avoir des compétences relevant des domaines de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme, du développement économique et des pratiques de démocratie
participative
-Avoir des connaissances du cadre réglementaire des financements et dispositifs
d’accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers
des entreprises
-Avoir des connaissances du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires
institutionnels
-Savoir travailler en transversalité
-Maîtriser les méthodes et outils de la planification
-Savoir organiser son activité
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Sens du service public
-Rigueur
-Réactivité
-Techniques de communication
-Grande disponibilité
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme : Etudes supérieures en développement territorial (aménagement du territoire
et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines) et/ou expérience sur des
missions similaires.
- Permis de conduire et véhicule
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
Autres informations
Non renseignées
il y a 10 heures
Recevez des offres d’emplois similaires à CHEF DE PROJET POUR LE PROGRAMME « PETITES VILLES DE DEMAIN » par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr