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Chef de projet SI métiers

1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle (57))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Informatique

Publié il y a 3 semaines

Description du poste
L'Eurométropole de Metz recrute un Chef de Projet SI Métiers (H/F)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et sous l'autorité du Chef du Service Transformation Digitale, ce collaborateur est chargé de :
- Piloter les projets en utilisant les outils définis dans le Plan Stratégique Numérique (PSN) et en usage dans la collectivité
- Apporter du soutien et de l’assistance aux différents métiers pour faire évoluer et maintenir les applications de son domaine
- Accompagner les métiers dans la transformation numérique de leurs processus à la manière d’une AMO
- Suivre le budget relatif aux activités d’évolution et de maintenance des applications de son domaine
- Entretenir des relations avec les prestataires pour anticiper les évolutions du SI
- Effectuer une veille fonctionnelle et technique sur son domaine
- Planifier, organiser et piloter les activités d’étude et de développement du SI et les évolutions de maintenance sur son domaine
Votre mission
Planifier, organiser et piloter des projets :
- Établir et suivre les plannings projet en utilisant le logiciel de planification déployé au sein de la DSI
- Coordonner le projet, les groupes de réflexion, de production, de validation et animer la dynamique de projet
- Veiller à la mise à jour de la cartographie des applications
- Coordonner les projets avec les équipes DSI et les différents intervenants internes et externes
- Rendre compte auprès de la hiérarchie

Piloter les évolutions et la maintenance des applications liées aux domaines confiés :
- Identifier les évolutions fonctionnelles, techniques et organisationnelles pour assurer l’optimisation des processus métiers en lien avec les applications de son domaine
- Piloter la maintenance des applications en lien avec la cellule développement et les équipes Infra

Identifier, étudier et évaluer les nouveaux projets métiers :
- Identifier et expliciter la dimension numérique des projets métiers
- Analyser et proposer des solutions pour répondre aux besoins des métiers
- Identifier les objectifs et les enjeux d’un projet en lien avec les métiers, évaluer et expliciter la transformation numérique attendue
- Accompagner les métiers dans la transformation numérique de leurs processus à la manière d’une AMO
- Communiquer sur les enjeux et finalités d’un projet en utilisant les outils définis dans le PSN
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des prescriptions techniques
- Garantir les choix techniques en matière de progiciels
- Evaluer les risques liés aux projets
- Evaluer les efforts à fournir en termes de coût, de charge et d’accompagnement

Piloter et gérer le budget de son domaine :
- Contrôler la gestion, les dépenses et l’exécution des prestations
-Identifier les enveloppes budgétaires nécessaires à la -réalisation des projets et évolutions sur son domaine

Effectuer un suivi contractuel :
- Entretenir des relations avec les fournisseurs, en particulier les éditeurs de logiciels, sociétés de services et cabinets de conseil intervenant sur de grands projets de mise en œuvre de systèmes
- Piloter la relation commerciale et contractuelle avec les éditeurs
- Rédiger les pièces techniques des DCE
- Veiller à l’exécution des prestations dans le respect du cadre règlementaire

Garantir une veille technologique sur son domaine métier
Profil recherché
Justifier d'un niveau d'études Bac + 4 minimum et disposer d'une expérience en pilotage de grands projets

- Avoir une bonne connaissance générale des Systèmes d’Information (architecture, urbanisation, sécurité des SI…)
- Disposer de bonnes connaissances en matière d’organisation et de traitement des données : MCD, SQL, SGBD …
- Disposer de solides connaissances en matière d'évolution technologique
- Maîtriser l'environnement des collectivités territoriales
- Avoir une bonne connaissance de la chaine comptable, des finances publiques et des acteurs internes et externes qui y sont liés
- Disposer d’une bonne connaissance des marchés publics
- Avoir une très bonne maîtrise et expérience en méthodologie et gestion de projet
- Disposer de qualités relationnelles permettant de gérer des projets transverses (management non hiérarchique)
- Aptitudes à mobiliser et coordonner les ressources contributrices au service de nos métiers
- Avoir un sens aigu de la communication pour informer les métiers de l’évolution de la roadmap
- Avoir une capacité à co-animer des groupes de travail,
- Avoir une vision d’ensemble des contraintes de la collectivité (budget, délais, périmètre fonctionnel, réglementaires, RGPD, ...) lors de l’établissement des plannings
- Être autonome et avoir une capacité de travailler en équipe
- Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles
- Être rigoureux
- Avoir une curiosité intellectuelle
- Être proactif et force de proposition
Autres informations
Non renseignées
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