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Chef de projet SI Solidarités (h/f)

Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Informatique

Publié il y a 1 semaine

Description du poste
Rattaché au responsable de domaines fonctionnel « SI Solidarités», le Chef de Projet SI Solidarités, en lien fort avec le métier, la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs, cadre / planifie / pilote de bout en bout les projets SI en conformité avec les référentiels méthodologiques et techniques du CD78, depuis l’avant-projet jusqu’à la transition vers le MCO.


Le chef de projet SI est garant de la réussite du projet, en termes de respect des objectifs de périmètre – qualité – délais - coût - charges - sécurité définis, et de l’obtention d’un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par les sponsors / clients.
Il/elle est garant du respect des processus et de la méthodologie de conduite de projet.
Votre mission
DEFINITION ET CADRAGE DES PROJETS INFORMATIQUES
- Aider à l’arbitrage et au pilotage du portefeuille projets du domaine, en lien avec les enjeux
- Accompagner le métier et la MOA dans la formalisation des expressions de besoin, exigences du projet et résultats attendus
- Réaliser les études d’opportunité, de faisabilité, les analyses d’impact et le cadrage complet du projet
- Accompagner le métier dans la conception des architectures cibles métier et fonctionnelle
- Concevoir les architecture applicative et technique, et s’assurer de l’intégration des projets dans l’urbanisation définie

MANAGEMENT DE PROJET
- Organiser et planifier les projets informatiques
- Elaborer le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles et techniques
- Rédiger les pièces techniques du Dossier de Consultation des Entreprises
- Réaliser des parangonnages et études des solutions du marché
- Participer à la consultation et au choix de la solution.
- Gérer la mise en œuvre et le déploiement de la solution
- Organiser, coordonner, animer le groupe projet (Métier - MOA / Resp. Applicatif SI / RSSI / DPO / Equipe Opérations / Equipe Client / Partenaires externes…)
- Gérer les relations avec le prestataire et l’exécution du marché
- Piloter le projet : animation de la comitologie et garantir la qualité des livrables et de la solution SI
- Réaliser la clôture et le bilan du projet, et partager le retour d’expérience

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INFORMATIQUES
- Accompagner le métier / la MOA dans la démarche de conduite du changement.
- Accompagner le métier / la MOA dans la qualification de la nouvelle solution
- Accompagner la mise en production en garantissant la documentation produite

GESTION DU PORTEFEUILLE APPLICATIF DU DOMAINE FONCTIONNEL
- Contribuer à la gestion du portefeuille applicatif (gestion des évolutions fonctionnelles, techniques et législatives / réglementaires).
- Piloter et gérer les marchés / contrats et les engagements des partenaires
- Contribuer à la préparation et à l’exécution du budget annuel / pluri annuel
- Contribuer avec le Responsable applicatif SI au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications SI de son domaine
Profil recherché
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 avec une spécialisation informatique (système d'information, architecture informatique)

Savoir-faire :
- Savoir gérer une équipe en mode projet
- Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
- Savoir gérer des partenaires (éditeurs, intégrateurs), et négocier
- Savoir établir une expression de besoin, un cahier des charges, des spécifications fonctionnelles
- Savoir élaborer et suivre des marchés
- Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes
- Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
- Savoir gérer le temps et organiser les travaux
- Savoir analyser et synthétiser une situation
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir coordonner et animer des réunions
- Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
- Maîtriser la conduite d'un projet sur l'ensemble du cycle de vie
- Connaître les principes de conduite du changement
- Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels / métiers

Savoir-être :
- Savoir s'adapter aux situations
- Etre pédagogue
- Etre à l'écoute et diplomate
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre proactif et force de propositions
- Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
- Savoir gérer la pression
Autres informations
Non renseignées
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