Chef de projets CRTE
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU VAL MARNAYSIEN
Marnay (Haute-Saône)
Non renseigné
Habitat
Contrat de projet
Plein temps
Description
La Communauté de Communes du Val Marnaysien, 45 communes, territoire rural aux portes de Besançon, interdépartemental (25-70), recrute un(e) chef(fe) de projet CRTE afin d’assurer le suivi, l’évaluation et l’animation de cette démarche.
Portés par le Premier ministre, et placés sous le pilotage du ministère de la Cohésion des territoires et du ministère de la Transition écologique, les CRTE fixent un nouveau cadre contractuel entre l'État et les collectivités territoriales pour les 3 prochaines années. Ces contrats ont pour ambition d'assurer la déclinaison territoriale du plan de relance et d'accompagner les transitions écologique, démographique, économique, et numérique des territoires. Ils reposent sur un projet de territoire défini à l'échelle intercommunale, et mobilisent l'ensemble des acteurs territoriaux, publics comme privés, impliqués dans la relance.
Portés par le Premier ministre, et placés sous le pilotage du ministère de la Cohésion des territoires et du ministère de la Transition écologique, les CRTE fixent un nouveau cadre contractuel entre l'État et les collectivités territoriales pour les 3 prochaines années. Ces contrats ont pour ambition d'assurer la déclinaison territoriale du plan de relance et d'accompagner les transitions écologique, démographique, économique, et numérique des territoires. Ils reposent sur un projet de territoire défini à l'échelle intercommunale, et mobilisent l'ensemble des acteurs territoriaux, publics comme privés, impliqués dans la relance.
Elaborer et rédiger le projet de territoire
• Mettre à jour l'état des lieux / diagnostic des composantes du territoire servant de base à l'élaboration du projet de territoire et du CRTE en mobilisant les documents, contrats, et travaux existants ;
• Conseiller / animer les élus et acteurs locaux (services de la CCVM, associations, monde socio-économique, population…) dans la définition du projet de territoire ;
Coordonner et animer le CRTE
• Assurer la coordination du CRTE ;
• Poursuivre l'appropriation de la démarche CRTE par l’ensemble des élus et acteurs locaux ;
• Préparer et participer aux réunions de suivi du CRTE ;
• Alimenter le contenu du CRTE et de l'ensemble des documents destinés à être contractualisés (projet de territoire, programmes, fiches actions, ...) en fonction de la définition des priorités stratégiques ;
• Coordonner le CRTE avec les autres dispositifs contractuels ;
• Assurer le suivi administratif et financier du contrat ;
• Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques, comités financiers) ;
• Mettre en place des indicateurs d’évaluation pour chacune des actions et tenir une évaluation du projet tout au long de sa mise en œuvre afin de proposer des mesures d’ajustement au besoin ;
• Veiller à la prise en compte des enjeux et objectifs de transition écologique dans les projets ;
• Identifier les difficultés rencontrées, proposer des solutions pour y répondre et préparer les arbitrages auprès des instances concernées ;
• Accompagner les communes associées au programme et la CCVM dans la structuration de leurs projets ;
• Veille stratégique : collecte, analyse et diffusion de l'information sur les programmes de financements (appel à projets...) en interne à l'EPCI et auprès des communes, associations et habitants du territoires ;
Soutien aux projets communautaires
• Réalisation / participation aux études ou diagnostics préalables au montage de projets
• Préparer les dossiers de demandes de subventions
• Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
• Rédaction, montage et suivi des procédures de marchés publics
• Participation aux réunions techniques et/ou avec les partenaires de la CCVM
• Assistance et conseil aux élus et à la Directrice Générale des Services
• Mettre à jour l'état des lieux / diagnostic des composantes du territoire servant de base à l'élaboration du projet de territoire et du CRTE en mobilisant les documents, contrats, et travaux existants ;
• Conseiller / animer les élus et acteurs locaux (services de la CCVM, associations, monde socio-économique, population…) dans la définition du projet de territoire ;
Coordonner et animer le CRTE
• Assurer la coordination du CRTE ;
• Poursuivre l'appropriation de la démarche CRTE par l’ensemble des élus et acteurs locaux ;
• Préparer et participer aux réunions de suivi du CRTE ;
• Alimenter le contenu du CRTE et de l'ensemble des documents destinés à être contractualisés (projet de territoire, programmes, fiches actions, ...) en fonction de la définition des priorités stratégiques ;
• Coordonner le CRTE avec les autres dispositifs contractuels ;
• Assurer le suivi administratif et financier du contrat ;
• Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques, comités financiers) ;
• Mettre en place des indicateurs d’évaluation pour chacune des actions et tenir une évaluation du projet tout au long de sa mise en œuvre afin de proposer des mesures d’ajustement au besoin ;
• Veiller à la prise en compte des enjeux et objectifs de transition écologique dans les projets ;
• Identifier les difficultés rencontrées, proposer des solutions pour y répondre et préparer les arbitrages auprès des instances concernées ;
• Accompagner les communes associées au programme et la CCVM dans la structuration de leurs projets ;
• Veille stratégique : collecte, analyse et diffusion de l'information sur les programmes de financements (appel à projets...) en interne à l'EPCI et auprès des communes, associations et habitants du territoires ;
Soutien aux projets communautaires
• Réalisation / participation aux études ou diagnostics préalables au montage de projets
• Préparer les dossiers de demandes de subventions
• Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
• Rédaction, montage et suivi des procédures de marchés publics
• Participation aux réunions techniques et/ou avec les partenaires de la CCVM
• Assistance et conseil aux élus et à la Directrice Générale des Services
Profil recherché
> Formations/connaissances :
De formation supérieure, Bac +3, idéalement dans le domaine public, de l’économie, de la gestion ou de l’aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des collectivités territoriales et plus particulièrement en matière de développement économique ou de l’aménagement du territoire. Vous disposez des capacités nécessaires à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision.
> Compétences comportementales :
- aptitude à travailler en transversalité et en réseau
- esprit d’initiative et d’analyse
- rigueur, relative autonomie dans l’organisation du travail
- qualités humaines et relationnelles, bonne communication orale et écrite
- maîtrise des outils informatiques
De formation supérieure, Bac +3, idéalement dans le domaine public, de l’économie, de la gestion ou de l’aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des collectivités territoriales et plus particulièrement en matière de développement économique ou de l’aménagement du territoire. Vous disposez des capacités nécessaires à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision.
> Compétences comportementales :
- aptitude à travailler en transversalité et en réseau
- esprit d’initiative et d’analyse
- rigueur, relative autonomie dans l’organisation du travail
- qualités humaines et relationnelles, bonne communication orale et écrite
- maîtrise des outils informatiques
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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