Chef de projets (F/H)
Emploi CLAMART
34 Avenue Jean Jaurès, 92140 Clamart, France
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe de 38 personnes composée d'une directrice, de 4 responsables, vous aurez pour rôle de conduire et animer les projets stratégiques de la direction.
Vous serez garant(e) de la bonne articulation entre les orientations du Cahier d'Objectifs Partagés et la feuille de route de la direction. Vous déclinerez cette feuille de route en actions opérationnelles et accompagnerez les équipes dans l'évolution de leur cadre de travail (organisation, compétences, outils). Vous contribuerez à l'ingénierie opérationnelle des projets de la Ville et coordonnerez leur déploiement. Vous animerez et formaliserez les partenariats internes et externes (Ville, EPT...) en lien avec la délivrance du service à l'usager. Une veille régulière sur l'actualité de la Ville, les évolutions législatives, réglementaires et numériques (notamment en lien avec la DINUM) vous permettra d'anticiper les impacts sur le fonctionnement de la Direction.
Intégré(e) à une équipe de 38 personnes composée d'une directrice, de 4 responsables, vous aurez pour rôle de conduire et animer les projets stratégiques de la direction.
Vous serez garant(e) de la bonne articulation entre les orientations du Cahier d'Objectifs Partagés et la feuille de route de la direction. Vous déclinerez cette feuille de route en actions opérationnelles et accompagnerez les équipes dans l'évolution de leur cadre de travail (organisation, compétences, outils). Vous contribuerez à l'ingénierie opérationnelle des projets de la Ville et coordonnerez leur déploiement. Vous animerez et formaliserez les partenariats internes et externes (Ville, EPT...) en lien avec la délivrance du service à l'usager. Une veille régulière sur l'actualité de la Ville, les évolutions législatives, réglementaires et numériques (notamment en lien avec la DINUM) vous permettra d'anticiper les impacts sur le fonctionnement de la Direction.
Piloter et animer les projets de la direction
Vous assurez la cohérence entre les orientations stratégiques et la feuille de route opérationnelle. Vous conduisez les projets de transformation, coordonnez leur déploiement et veillez à l'articulation avec les partenaires internes et externes. Vous réalisez une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et numériques afin d'anticiper leurs impacts.
Développer la qualité et l'efficacité des parcours usagers
Vous concevez et déployez une démarche d'amélioration continue, élaborez des outils d'évaluation et proposez des actions correctives pour optimiser les processus. Vous définissez une stratégie visant à harmoniser et fluidifier les parcours usagers sur l'ensemble des canaux de contact, en plaçant la satisfaction citoyenne au coeur des priorités.
Fédérer et accompagner les équipes
Vous animez la comitologie (ateliers, groupes de travail, revues de projets), favorisez la montée en compétences des agents et proposez des actions de formation adaptées. Vous valorisez les réussites de la direction par un plan de communication interne et externe et veillez à l'intégration des équipes dans les projets transversaux. Vous participez ponctuellement aux opérations spéciales (élections, recensement, rentrée scolaire, forum des associations).
Vous assurez la cohérence entre les orientations stratégiques et la feuille de route opérationnelle. Vous conduisez les projets de transformation, coordonnez leur déploiement et veillez à l'articulation avec les partenaires internes et externes. Vous réalisez une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et numériques afin d'anticiper leurs impacts.
Développer la qualité et l'efficacité des parcours usagers
Vous concevez et déployez une démarche d'amélioration continue, élaborez des outils d'évaluation et proposez des actions correctives pour optimiser les processus. Vous définissez une stratégie visant à harmoniser et fluidifier les parcours usagers sur l'ensemble des canaux de contact, en plaçant la satisfaction citoyenne au coeur des priorités.
Fédérer et accompagner les équipes
Vous animez la comitologie (ateliers, groupes de travail, revues de projets), favorisez la montée en compétences des agents et proposez des actions de formation adaptées. Vous valorisez les réussites de la direction par un plan de communication interne et externe et veillez à l'intégration des équipes dans les projets transversaux. Vous participez ponctuellement aux opérations spéciales (élections, recensement, rentrée scolaire, forum des associations).
Profil recherché
* Formation : Bac +4/5 en management de projet, administration publique, sciences politiques ou équivalent.
* Expérience : minimum 3 ans dans la conduite de projets, idéalement en collectivité ou dans le secteur public.
* Savoir-faire : conduite de projet et de démarches stratégiques, élaboration de politiques et de stratégies, pilotage de la performance, animation de réunions, conception de tableaux de bord.
* Savoir-être : capacité d'adaptation, esprit de synthèse, sens du travail en équipe, écoute et observation, rigueur.
Ce poste est fait pour vous si...
Vous aimez relever des défis, fédérer des équipes et contribuer à des projets qui améliorent concrètement la vie des citoyens.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.
* Expérience : minimum 3 ans dans la conduite de projets, idéalement en collectivité ou dans le secteur public.
* Savoir-faire : conduite de projet et de démarches stratégiques, élaboration de politiques et de stratégies, pilotage de la performance, animation de réunions, conception de tableaux de bord.
* Savoir-être : capacité d'adaptation, esprit de synthèse, sens du travail en équipe, écoute et observation, rigueur.
Ce poste est fait pour vous si...
Vous aimez relever des défis, fédérer des équipes et contribuer à des projets qui améliorent concrètement la vie des citoyens.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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