Chef de salle du service intercommunal de Police municipale au sein du CSU (H/F)
Emploi METZ METROPOLE
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein des 46 communes membres de l’Eurométropole de Metz (230 000 habitants pour une superficie totale de 320 km²), les missions de la police intercommunale, dite "police métropolitaine", sont :
La sécurisation des transports publics;
L’appui aux communes;
La protection de l’environnement.
L’équipe est composée de :
1 Chef du service intercommunal de Police Municipale
21 policier municipaux (dont 2 postes d’encadrement)
3 chefs de salle au sein du CSU
3 gardes champêtres
Tous les agents de la police métropolitaine sont armés sur l’ensemble du territoire de la Métropole, afin d’assurer une continuité territoriale cohérente et opérationnelle.
Au sein du Centre de Supervision Urbain, le chef de salle est le relai du commandement du service intercommunal de police municipal. A ce titre, il assure la coordination entre la direction de la police intercommunale, les opérateurs du Centre de Supervision Urbain en postes lors de sa présence ainsi que leur encadrement, et les forces présentes sur le terrain. Il contribue au bon fonctionnement opérationnel du CSU, sans pour autant avoir de lien hiérarchique avec les opérateurs de vidéoprotection. Il doit être en mesure de gérer des événements entre les différents services partenaires présent sur le terrain tout en utilisant le matériel à sa disposition (vidéoprotection, cartographie, radio…).
Il peut être amené à assurer des missions sur le terrain, en renfort ponctuel de patrouilles comme en gestion d’évènements particuliers.
La sécurisation des transports publics;
L’appui aux communes;
La protection de l’environnement.
L’équipe est composée de :
1 Chef du service intercommunal de Police Municipale
21 policier municipaux (dont 2 postes d’encadrement)
3 chefs de salle au sein du CSU
3 gardes champêtres
Tous les agents de la police métropolitaine sont armés sur l’ensemble du territoire de la Métropole, afin d’assurer une continuité territoriale cohérente et opérationnelle.
Au sein du Centre de Supervision Urbain, le chef de salle est le relai du commandement du service intercommunal de police municipal. A ce titre, il assure la coordination entre la direction de la police intercommunale, les opérateurs du Centre de Supervision Urbain en postes lors de sa présence ainsi que leur encadrement, et les forces présentes sur le terrain. Il contribue au bon fonctionnement opérationnel du CSU, sans pour autant avoir de lien hiérarchique avec les opérateurs de vidéoprotection. Il doit être en mesure de gérer des événements entre les différents services partenaires présent sur le terrain tout en utilisant le matériel à sa disposition (vidéoprotection, cartographie, radio…).
Il peut être amené à assurer des missions sur le terrain, en renfort ponctuel de patrouilles comme en gestion d’évènements particuliers.
> En tant que relai du commandement, transmettre les ordres opérationnels entre la Direction, les opérateurs du CSU et les forces présentes sur le terrain
Faire le lien avec les patrouilles de la police intercommunale présentes sur le terrain et coordonner les interventions en lien avec le CSU, faire appliquer les directives de la direction de la police intercommunale
Assurer la coordination avec le centre de commandement opérationnel et de renseignement (CCOR) de la police municipale de Metz, ainsi qu’avec l’ensemble des forces de sécurité intérieure
Rédiger les bulletins de service et les comptes rendus de vacation à destination de la hiérarchie
Gérer et organiser les mises en fourrière sur le ban métropolitain, en lien avec les patrouilles
> Contribuer au bon fonctionnement opérationnel du CSU
Analyser l’information et la relayer (détection/alerte) auprès des services compétents en cas de problèmes sur la voie publique et sur le patrimoine bâtimentaire de l’EMM (espaces/lieux ouverts au public)
Assurer la gestion des communications téléphoniques et radiophoniques
Observer, visionner et exploiter les images et informations de vidéoprotection et de vidéosurveillance
Procéder à l’extractions d’images sur réquisitions judiciaires pour les caméras individuelles des policiers intercommunaux
> Exercer les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques
> Assurer une relation de proximité avec les habitants et usagers
Faire le lien avec les patrouilles de la police intercommunale présentes sur le terrain et coordonner les interventions en lien avec le CSU, faire appliquer les directives de la direction de la police intercommunale
Assurer la coordination avec le centre de commandement opérationnel et de renseignement (CCOR) de la police municipale de Metz, ainsi qu’avec l’ensemble des forces de sécurité intérieure
Rédiger les bulletins de service et les comptes rendus de vacation à destination de la hiérarchie
Gérer et organiser les mises en fourrière sur le ban métropolitain, en lien avec les patrouilles
> Contribuer au bon fonctionnement opérationnel du CSU
Analyser l’information et la relayer (détection/alerte) auprès des services compétents en cas de problèmes sur la voie publique et sur le patrimoine bâtimentaire de l’EMM (espaces/lieux ouverts au public)
Assurer la gestion des communications téléphoniques et radiophoniques
Observer, visionner et exploiter les images et informations de vidéoprotection et de vidéosurveillance
Procéder à l’extractions d’images sur réquisitions judiciaires pour les caméras individuelles des policiers intercommunaux
> Exercer les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques
> Assurer une relation de proximité avec les habitants et usagers
Profil recherché
Permis B obligatoire
Savoirs :
Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipale
Connaître le code de déontologie
Connaître les procédures administratives
Savoir rédiger et communiquer de façon claire
Utiliser les logiciels d'exploitation des images
Connaître la réglementation de la vidéoprotection et de la vidéosurveillance, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
> Savoir-faire :
Maitriser les techniques de gestion des conflits et de médiation
Maitriser les techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Disposer de capacités à rendre compte à la hiérarchie et à l’équipe
Utiliser les procédures et les modes opératoires pour la vidéoprotection et de la vidéosurveillance
Renseigner les différents registres et rédiger des mains courantes
> Savoir-être :
Posséder la capacité à gérer des situations d’urgence/complexes, faire preuve de sang-froid,
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Disposer du sens de l’anticipation et de l’organisation, faire preuve d’une rigueur administrative
Posséder le sens du service public, être disponible
Faire preuve de confidentialité et discrétion professionnelle
Posséder le sens du travail en équipe
Savoirs :
Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipale
Connaître le code de déontologie
Connaître les procédures administratives
Savoir rédiger et communiquer de façon claire
Utiliser les logiciels d'exploitation des images
Connaître la réglementation de la vidéoprotection et de la vidéosurveillance, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
> Savoir-faire :
Maitriser les techniques de gestion des conflits et de médiation
Maitriser les techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Disposer de capacités à rendre compte à la hiérarchie et à l’équipe
Utiliser les procédures et les modes opératoires pour la vidéoprotection et de la vidéosurveillance
Renseigner les différents registres et rédiger des mains courantes
> Savoir-être :
Posséder la capacité à gérer des situations d’urgence/complexes, faire preuve de sang-froid,
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Disposer du sens de l’anticipation et de l’organisation, faire preuve d’une rigueur administrative
Posséder le sens du service public, être disponible
Faire preuve de confidentialité et discrétion professionnelle
Posséder le sens du travail en équipe
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à Chef de salle du service intercommunal de Police municipale au sein du CSU (H/F) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr