Chef de secteur exploitation (F/H)
Emploi Ville d’Évry-Courcouronnes
Linas, France
Stratégie & Management
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le département de l'Essonne est à la recherche d’un expert confirmé pour intégrer son équipe en tant que chef de secteur exploitation. Dans ce rôle clé, vous ne serez pas simplement un membre de l’équipe ; votre expertise sera indispensable pour piloter et optimiser l’exploitation des infrastructures routières
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Dans votre rôle, vous mettez en œuvre et organisez les actions opérationnelles conformément aux orientations et au projet d’administration définis par la direction et le service, tout en veillant à la coordination, à la régulation, au contrôle et à l’évaluation de l’activité des agents sous votre responsabilité. Vous êtes amené à définir un projet de secteur clair et partagé, intégrant organisation, missions et ressources, tout en concevant et pilotant des outils de planification et des procédures de contrôle efficaces.
Votre expertise vous permet de sécuriser et de superviser l'application des procédures, en ajustant le travail aux objectifs et à la charge de travail. Vous coordonnez également les activités en lien avec d'autres secteurs, apportez une aide technique et méthodologique aux agents, et sollicitez l'arbitrage de votre hiérarchie lorsque nécessaire. Vous accompagnez les changements et soutenez activement le développement professionnel de vos équipes.
En parallèle, vous assurez la mise en œuvre des orientations politiques sectorielles au sein de votre domaine et participez aux réflexions stratégiques concernant l'exploitation routière. Vous planifiez et évaluez les ressources humaines, matérielles, techniques et financières nécessaires au bon déroulement des activités. En tant que représentant de la direction, vous interagissez avec les partenaires internes et externes, en apportant votre expertise technique.
Par ailleurs, vous participez aux dispositifs d’astreintes estivales et hivernales, suivez le budget de fonctionnement alloué à l'exploitation et à la maintenance en collaboration avec le secteur appui opérationnel, et pilotez l’exploitation d’un tunnel routier. Vous contribuez aux réflexions sur sa modernisation et sur sa possible déclassification, tout en assurant la gestion des opérations d’entretien, de maintenance et des exercices de sécurité.
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Vous êtes un professionnel accompli, titulaire de la fonction publique – catégorie A, doté d'une expertise et d'une rigueur qui font de vous un atout précieux pour toute organisation. Votre mobilité au sein du département est un atout indéniable, facilitée par votre permis B, et vous vous déplacez avec aisance là où votre expertise est requise.
Votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques est sans faille, ce qui vous permet de gérer efficacement les aspects techniques de votre mission. Fort de votre expérience dans un poste similaire, vous avez développé une solide connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention, garantissant ainsi un environnement de travail optimal et sécurisé. Vous excellez également dans la mise en œuvre de la signalisation verticale et vous avez une connaissance approfondie des matériels de voirie spécifiques, ce qui vous permet de gérer ces aspects avec assurance.
Communicateur hors pair, vous savez ajuster votre discours en fonction de vos interlocuteurs et votre capacité à anticiper, détecter et signaler les dysfonctionnements fait de vous une personne sur laquelle on peut compter. Vos compétences en gestion des consignes de travail sont irréprochables et votre sens de l’initiative, associé à une rigueur exemplaire, vous permet de prendre les devants dans toutes les situations. Passionné par le travail en équipe, vous inspirez confiance et apportez une dynamique positive à l'ensemble de vos collaborations.
Vos conditions particulières d'exercices :
Le poste, basé à Linas, est à pourvoir dès que possible et offre une opportunité enrichissante au sein du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou techniciens territoriaux, accessible par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 an renouvelable).
Avec une organisation sur 39 heures hebdomadaires, vous bénéficierez de 50 jours de congés (27 jours de congés annuels et 23 RTT), vous assurant ainsi un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.
Ce poste dynamique vous offrira la possibilité de diversifier vos journées, avec des missions qui pourront parfois s'exercer en dehors des horaires habituels, de jour comme de nuit, en fonction des nécessités de service et des astreintes saisonnières (hiver et été). Les horaires sont modulables selon les saisons et les priorités opérationnelles, et nécessitent une disponibilité adaptée pour assurer le bon déroulement des travaux.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans des environnements variés, tant en intérieur qu’en extérieur, par tous les temps, que ce soit à pied ou en véhicule, garantissant ainsi une diversité et un enrichissement constants dans vos missions.
Autres informations
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et de prendre un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des infrastructures routières, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departementde-lessonne/portals/team
- Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/presentation
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
il y a 2 mois
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