Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, au sein de la Direction de la Police Municipale, qui assure les missions de sécurité relevant de la compétence municipale, dans le respect de la réglementation en vigueur. Chaque jour, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle de votre secteur géographique, organiserez l’activité des équipes dans le cadre de la police de proximité et transmettrez les ordres et directives. Vous exercerez également des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, rechercherez et constaterez les infractions relevant de votre compétence, veillerez à la protection des espaces naturels et contribuerez au maintien d’une relation de proximité avec la population.

Le défi à relever ? Assurer le pilotage d’un secteur et la sécurité au plus près des habitants

Vos missions au quotidien : 

Vous exercerez des missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rechercherez et relèverez les infractions relevant de vos compétences, conduirez les investigations administratives et judiciaires permettant d’en identifier les auteurs et constituerez les dossiers liés notamment aux atteintes à l’environnement. Vous assurerez la surveillance et la prévention des espaces naturels, interviendrez en flagrant délit, présenterez les auteurs devant un officier de police judiciaire, qualifierez les infractions et effectuerez les convocations nécessaires dans le cadre des auditions libres. Vous veillerez au respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements et effectuerez des tournées de terrain pour contrôler les règles relatives à la sécurité, à la tranquillité publique et à la protection des milieux naturels. Vous prendrez les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, assurerez la diffusion des arrêtés municipaux et actes officiels et participerez à la lutte contre l’errance et la maltraitance animales. Vous vous coordonnerez avec les différents intervenants de la sécurité et de la salubrité, rendrez compte des crimes, délits et contraventions et alerterez l’autorité territoriale de tout risque relatif à la sécurité ou à l’ordre public. Vous assurerez la rédaction et la transmission des procédures et écrits professionnels aux autorités compétentes, notamment aux OPJTC et au Procureur. Vous établirez les rapports d’activité et comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention, rédigerez les documents et actes administratifs courants et tiendrez à jour les registres de suivi des affaires. Vous maintiendrez une relation de proximité avec la population en réalisant des enquêtes administratives, en recueillant et transmettant les renseignements utiles à votre hiérarchie et en informant les administrés des suites apportées. Vous assurerez également une information préventive sur la réglementation en vigueur. Enfin, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle de l’équipe des gardes champêtres, en organisant les plannings de travail, en donnant les consignes relatives aux missions à effectuer, en établissant les fiches de mission et en rendant compte des actions menées. Vous participerez également aux réunions de quartier, qu’elles soient internes ou ouvertes au public.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 7 jours travaillés sur 2 semaines + 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT + 9 jours de sujétions

NBI : OUI 

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON 

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers