Chef de secteur maintenance et entretien technique (F/H)
Emploi Ville d’Évry-Courcouronnes
Évry-Courcouronnes, France
de 30000EUR à 50000EUR par ANNEE + P...
Installation, Maintenance & Réparation
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Le département de l'Essonne est à la recherche d'un professionnel aguerri pour rejoindre son équipe en tant que responsable du secteur maintenance et entretien technique. Dans cette fonction clé, vous ne serez pas seulement un acteur de l'équipe ; votre savoir-faire sera essentiel pour façonner et améliorer les stratégies de maintenance et d'entretien de la collectivité.
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Rattaché au chef de service maintenance et entretien technique, vous jouez un rôle clé dans l'encadrement de votre secteur, en organisant, coordonnant et vérifiant les activités des agents. Vous êtes responsable de l'élaboration d'un plan de charge, ce qui vous permet de prioriser efficacement les actions de vos collaborateurs. En outre, vous mettez en place et améliorez les outils de gestion et d'évaluation, tout en assurant un reporting régulier auprès du chef de service, fournissant ainsi des éléments cruciaux pour la prise de décision de la direction.
Dans le cadre de vos missions, vous organisez la diffusion des informations relatives à l'état du patrimoine, ce qui est essentiel pour la programmation des travaux et la constitution de la base de données patrimoniales. Vous assurez également le suivi des actions d'entretien et de maintenance, tant préventive que corrective, en établissant des gammes de maintenance adaptées. De plus, vous répartissez les interventions entre les entreprises et les équipes mobiles des collèges, tout en participant activement à la mise en œuvre de l'Ad'AP.
Par ailleurs, vous préparez les commissions de sécurité en collaboration avec les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) pour les collèges, et vous organisez les contrôles réglementaires nécessaires. Vous êtes également impliqué dans la mise en œuvre de l'infrastructure numérique dans les collèges, le remplacement des équipements de cuisine, ainsi que la rénovation ou mise en conformité des logements de fonction.
En matière de conformité, vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité, en coordination avec la direction de la prévention et de la sécurité (DPS) et la direction des ressources humaines (DRH). Vous contribuez à l'élaboration des référentiels pour les projets d'investissement lourd, anticipant ainsi les besoins d'exploitation et de maintenance des nouveaux ouvrages. En outre, vous organisez un appui technique pour la direction du domaine et du patrimoine et élaborez et suivez le budget de votre secteur.
Enfin, vous gérez les marchés nécessaires à l'activité du secteur en lien avec le service de la commande publique et des achats, tout en intégrant les évolutions réglementaires. En cas d'absence, vous assurez également l'intérim des autres chefs de secteur, garantissant ainsi la continuité des opérations.
Profil recherché
Vos compétences utiles :
Diplômé d'une formation d'ingénieur en bâtiment, vous possédez une expérience solide et réussie dans la gestion des actions de maintenance et d'entretien des bâtiments. Votre compréhension approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales vous distingue.
En tant que manager aguerri, vous excellez dans l'accompagnement de vos équipes et la coordination des activités, tout en favorisant une collaboration transversale. Votre sens du leadership et vos compétences relationnelles vous permettent d'assumer pleinement des responsabilités, d'être un représentant efficace et de négocier habilement avec des interlocuteurs variés.
Autres informations
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes passionné par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle essentiel dans l'optimisation des stratégies de maintenance et d'entretien technique, nous serions ravis de vous accueillir en tant que responsable de ce secteur. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departementde-lessonne/portals/team
- Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/presentation
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
il y a 2 mois
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